もうすぐ育休が明け、仕事復帰をひかえているものです。

育休は今年の11月末で終わりますが、様々な事情から、元の職場には戻らず、転職する予定です。
育休中に面接を受けます。
もし内定が出たら、11月1日から働くか、12月1日から働くかで悩んでいます。

早期に復帰すればその分収入が増え、子どものためにつかえるお金も増やすことができます。
でもそうすると、子供と過ごす時間が少なくなってしまいます。
11月中も休めば、収入は少ないですが、子供と過ごす時間を確保できます。
たった1ヶ月の差ですが、どちらの選択が後悔しないのだろうかと日々悩んでいます。

周囲に相談しても、子供好きの人からは「仕事なんて後からいくらでもできるけど、子供の成長を見られるのは今だけで、その時間は帰ってこない。だから子供といてあげて」と言われ、自分もそうだと思いながらも、お金も大事だよなと思ってしまいます。
転職を考えている職場は、育休中にいただけるお金よりもはるかに高いお給料がいただけるということもあり、尚更迷います。

どちらの選択をすればいいでしょうか。
ご助言よろしくお願い致します。