職場の上司
ご相談させていただきます。現在、職場の人間関係に悩んでいます。特に、上司との人間関係です。今の上司とは出会ってから10年くらいの付き合いになります。出会って最初の頃は、先輩後輩という関係で現場で一緒に仕事をしていたのですが、ここ数年で先輩は、上司という立場に変わりました。それから、今まで通りの関係ではなくるのは承知の上で先輩とは接してきましたが、最近はあまり話すこともなく接する事が増えました。挨拶程度はするのですが、それ以外は私とは口もきかない事がほとんどです。ほかの部下とは楽しく話している様子も見受けられます。私と口をきかなかったことは今回が初めてではありません。以前にも同じ様な事があり、上司とはぶつかり話し合った事もあります。その時のことも踏まえて接していたので、また急に口をきかなくったので正直、どう接したらいいかわ分かりません。
10年間お世話になっている上司ですので、愚痴をあまり言いたくないのですが、私は正直、上司の事が嫌いです。その理由は、上司もストレスを溜め込むタイプで溜まり過ぎると職場の人の悪口を言ったりだとか、また気分で仕事をしたりするからです。その際、顔色伺いながら気を使って接することが苦痛でなりません。嫌いですが、仕事する上では上司とはうまくやっていくしかないので耐えるところは耐えないといけないと思っております。私にも、非があると思っていますので変わりたいです。
ただ、本当最近の上司の態度といい、接し方には苦痛でなりません。
これを、回避する方法やアドバイスがあれば教えていただきたいと思い相談させていただきました。よろしくお願い致します。
お坊さんからの回答 1件
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他の社員との関係を良好に保ちつつ、働きやすい環境づくりを。
他の人とは親しく話すのに、あなただけに距離をとってくる感じなのですね。
おまけに、悪口を言う人で 気分で態度も違ってくるので、あなたは上司に気を遣いながら働いておられるのですね。上司のストレスが、こちらにまで降りかかってきて、仕事がやりづらいですよね。苦痛にまでなっておられるのなら、毎日の仕事も憂鬱ですよねぇ。
あなたと他の社員との関係は良好ですか?
上司の性格は治しようがありませんから、あちらが話してこない(無視をする)なら、合わせて話をする必要もなく 好都合だと割り切って納得するほうが、幾分かはラクなんじゃないでしょうか。
上司が、「不機嫌な時は悪口を言う人」というのが、周りの共通認識なら、あなたと同じように嫌な気分になっている人も、他にいらっしゃるかもしれません。そんなときは、(雰囲気悪いよね〜)と言い合える仲間がいるだけでもまた違うかもしれませんよ。そして、悪口を言われていた人のフォローもしてあげてくださいね。あなたの味方も増やしましょう。
そうしながら、他の社員との関係を良好に保ちつつ、働きやすい環境をつくりましょう。
質問者からのお礼
お返事が遅くなり大変申し訳ございません。
以前ご相談した際に、親身になってアドバイス頂きありがとうございました。
あれから、おおきく職場環境が変わりより仕事に励む事ができました。
ありがとうございました。



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