具合が悪いのですが、仕事を休めません
回答 1
有り難し 2030代女性です。
双極性障害と統合失調症を患っており、現在はB型の作業所で働いております。
職場で一度、統合失調症を再発しており、医師の指示でひと月ほど作業所をお休みした経験があります。
先月下旬から体調が悪く、双極性障害の鬱と統合失調症の過覚醒の症状があったので、主治医から、またひと月ほど静養するようにと言われました。
それを社長さんに伝えると、体調の良い日に午後だけおいでよと言われ、幸い鬱状態でも体は動くので、通所していました。
しかし、最近具合が悪くて、ストレスがかかると統合失調症が再発しそうになるので、社員さんと通所できそうな時はこちらから連絡すると約束しました。
しかし、具合が悪くて休んでいると、社員さんから電話があり、「今日はよろしくお願いします」「人手が足りないので、助けて下さい」など、通所を促す声かけをされます。
気が弱いので、言われるがままに出勤して、仕事をこなすのですが、被害妄想と過覚醒状態で頭がいっぱいになってしまいます。
休み時間に頓服の薬を飲んで、どうにかやっていますが、正直限界が近いです。
人手が足りないので、社員さんも忙しく、具合が悪くて早退(送迎なので)することもできません。
このまま頓服を飲んで働き続けるべきでしょうか？
それとも、主治医の言うように、ひと月ほど静養するべきなのでしょうか？
ご解答頂けたら幸いです。
お坊さんからの回答 1件
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
医師から診断書を書いてもらい、職場に提出しましょう。
それは休まないと。
職場からのお願いは理解したいですが、人手不足をどうにかするのは事業者の努めです。療養中の人を無理に働かせることではありません。
いっとき、あなたに無理に働かせて、その場はやり過ごせても、あなたの体調の保障までは責任をとってくれませんよ。あなたの病は、あなたでなんとか治してよ。ということなのです。無理をして、ずっと不調と付き合うことになるのは、あなた自身、あなたの問題になってきます。ずっと抱えていくのは辛いでしょ。だからこそ、医師の指示通り、しっかりと療養が必要なのです。
周りも、（無理を頼んだらやってくれる。出来るじゃない！）と思われていると思いますよ。
あなたの身体が限界だと叫んでいるのに、働き続けるべきか？という質問は矛盾しています。
断れなかったら、医師から診断書を書いてもらい、職場に提出しましょう。無理に頼まれることのないように。
お大事になさってくださいね。
自分最優先でいいのですよ。
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質問者からのお礼
中田 様
ご解答ありがとうございます。
自分の心は、自分で守らなければなりませんね。
はっ、と、大切なことに気付かせて頂きました。
主治医に言って、診断書を書いてもらいます。
本当にありがとうございました。
