ほんとは今すぐ退職したい
今の部署へ移動して約1年が経ちます。仕事内容も変わり、出来ないながらも何とか自分なりにこなしてきましたが、ここ2ヶ月程仕事に行くのが憂鬱で、夜も寝られず朝も出社時間ギリギリまで起きれない有様です。食欲も落ち何食べても美味しくない、何しても楽しくない気持ちが毎日続いてます。希死念慮も時々見え隠れします。
原因は分かっており、部署変更前より苦手だなと感じてた人が、直属の上司となったのと今までは在宅ワークが主で、関わる時間も必要最低限だったのが、出勤が解禁し直接関わる時間が増えた事です。上司は仕事も出来るし、コミュニケーションスキルも高い方だと思うのですが、愚痴や不満が多く不機嫌になると態度に出やすい傾向があり、その場に一緒にいると萎縮してしまい、会話も言葉が出づらくなってしまいます。その場に居るだけで緊張して気が疲れ、頭がぼーっとして仕事もままならない状態です。仕事も上手く出来てないので裏で他の人と愚痴られてるなと感じます。
このままの状況下にいると心身ともに良くないと思い、近いうち退職しようと考えています。ただ忙しいながらも仕事を教えて貰っており、仕事が出来る面では尊敬の部分はあるのでこの様な理由で退職していいのか、また退職する旨を伝えたら嫌な顔をされ退職まで居ずらくなるのではないかと色々考えてしまい、退職の意向が伝えられず困っています。
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ほんのわずかの間です
拝読させて頂きました。
その様な方と仕事なさっているととても辛くなってしまいますよね。あなたのそのお気持ちわかる様に感じます。お気持ちを心よりお察しします。
その人と仕事をする時間はほんのわずかだと思います。あなたの人生の中では本当に些細な時間かと思います。ですから仕事として割り切りある程度指導を受けてあなたのスキルを上げましょう。そして人事にもその人が大変感情的になって自分が委縮してしまうことを落ち着いて伝えましょう。
その人の職務上の悪いところです落ち度ですからね。会社として組織として冷静に対応してもらいましょう。
又そういう方は注意されると一層感情的になってしまうと思われます。それを他者にぶつければ一層その人は自らをおとしめていくことになります、そして仕事に一層悪影響を与えることになります。それは会社として大きな損失につながります。
仕事としてやっているのですからその人が感情を持ち込む方が悪いのです。あなたは一切気にする必要はありません、その人の感情を受けとめる必要はありません、切り捨てましょう。
繰り返しですがあなたもその人もビジネスとしてやっていることなので。あまり自分の心の中に溜め込む必要はありません、感情的になることなく割り切る様に心がけて下さいね。
いずれにせよその人と仕事をするのはほんの少しの間だけでしょう。過去の人として流していきましょう。
あなたがこれから毎日を心穏やかにお仕事にお向き合いなさり、充実してご生活なさっていかれます様に心から祈っています。そしてあなたを心より応援しています。どうか落ち着いて冷静に対応していきましょう。