私にとって人生を変えてくれた大切な人（元上司）が、職場でパワハラに苦しんでいるので助けたいです。

その人は中間管理職です。上司からパワハラを受けています。

パワハラ上司は、これまでも何人にもパワハラで訴えられているという、悪い意味で有名な人です。
「ターゲット」を決めて、その人が病気になるまで痛めつけるクセがあります。

「ターゲット」になると、ストーカーのように仕事を見張られ、理不尽なほど、担当外の仕事をやらされます。

そして、「あの件はどうなっている」などと言って常に邪魔をしてきて仕事を進めさせてくれません。

それがもう数ヶ月も続いています。休日も休めておらずかなり痩せてしまいました。
それなのに、「この数か月、何か仕事した？」「こんなことも出来ないなんて」などと嫌味を言われます。

初めは、「修行の年にする」と客観的に捉えていた様子でしたが、最近は「自分に力がないから」と弱気な発言をするようになり、パワハラ上司の思うままに洗脳されていると感じます。

ちなみに、同僚は、次の「ターゲット」になるのを恐れて、あまりかばってくれません。

パワハラ上司を怒らせると面倒なので、叱られる時は本心を言えず、「おっしゃる通りです。間違っていました。」と言ってしまうそうです。反抗する気力も体力も湧いてこないという感じです。

このパワハラ上司の真の目的は何でしょうか。何を考えているのでしょう。どうすればパワハラ上司の心が満たされて、このようなパワハラをしなくなるのでしょうか。

「訴える」「外部に相談する」以外の解決法をお教えいただければ幸いです。