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余計なお世話をして恥ずかしい。

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有り難し有り難し 3

先日、パワハラに苦しむ上司を助けたいと相談した者です。

回答を拝見し、パワハラ上司の原因がわかり、「これを伝えれば苦しむ上司を助けられる!」と思いました。早速、苦しんでいる上司に対して、自分なりに工夫したメッセージを送りました。

上司に対して、アドバイスのような内容なので失礼かな?という迷いもありましたが、何かのきっかけになってくれればという思いと、何もしないで後悔するより、勇気を出して行動した方が良いはずという思いでした。

しかし、1週間近く上司から返信がありません。
通常通り仕事をしているようなので、返信出来ない状況ではないようです。

おそらく、面倒くさいと思われたか、部下なのに偉そうに(?)アドバイスしたことに腹を立てたか、何らかの癇に障ってしまったと思います。以前から、お互いに「そういうところが癇に障るの?まったく理解できない」ということがたまにありました。

出過ぎたことをした自分が嫌で、消えたいような情けない気持ちになります。
無礼なことをしたと言う、恥ずかしい気持ちや申し訳ない気持ちもあります。
その一方で、「大人なんだから、気に入らない内容でも『ありがとう』と一文だけ返信をくれたらいいのに。軽んじられているのでは。」という怒りの気持ちもあります。
大好きだった上司と気まずい関係になってしまったという非常に残念な気持ちもあります。
忙しすぎて頭がおかしくなってしまって返信できないのかという心配もあります。

色々な感情が渦巻いています。自分の気持ちをどう落ち着けたら良いでしょうか。
上司は大変忙しいので、「この前のメッセージ、どうでしたか?」と聞くことも申し訳ないし、「メッセージひとつにそんなにこだわるなんて『重いな』」と思われるのが嫌です。

2023年7月22日 9:18

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お坊さんからの回答 1件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
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余計なお世話してしまいましたか
この一線は難しい
経験も愛も勇気も慎重さも相手への配慮も全体への配慮
色んなバランスが必要で
この辺の判断する力は人間力とも言えるよね

でも失敗しなきゃわかんないんだ

人間だもの

それほど大事にしたい方だったんですね

気にする必要はありません
傷つく事を恐れて何もしないよりは
たとえ気まずくなっても変えるという事は
とてもエネルギーを使う事です

思うに
いじめを受けている間は
プライドがボロボロなので
受容するのに時間がかかります
ましてや部下からの
予想もしないメールにどう返信していいかわからないのでしょう

返信が遅いのはそれだけダメージを受けて
思考と行動が伴わなくて
反応出来ないということです

相手が何か問題に対して
一歩を踏み出す時があれば
そのことについて触れる時があると思います
その時素直に謝れば良いのです

反応出来ないのは
今はまだ問題と向き合っていない証拠です
特に苦しんでる最中だと余裕がないのでアプローチには注意が必要です

自分の問題の解決は早ければ早い方が良いし
問題を起こす人へのアクションも早いほど良い
けど
他人の問題には余計なお世話になってしまう
タイミングがあるという事です
私も苦い経験がありますが
それも今では財産です

どんな内容かわからないので
なんとも言えないのですが
後は相手を信じて良いのではないでしょうか

合掌

2023年7月23日 7:36
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有り難し
おきもち

山形のそれは小さなお寺の住職です。 私は子供の頃いじめられ、社会からドロ...
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質問者からのお礼

ありがとうございますʅ(◞‿◟)ʃ
とても気持ちが楽になりました。
なかなか返信が来ない理由にも納得出来ましたし、
他人の問題への一線は難しいことだから仕方ない、いつか謝れば良いということにも納得出来ました。
「それほど大事にしたい方だったんですね」という一文に涙が出ました。その通りです。
私も、この経験を財産にして行こうと思います。

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