回答 1
有り難し 13オープニングスタッフとして採用された職場で、次期店長として期待されています。
ですが、同時期に入社した私より年下の同僚の方が上の資格もありますし、外回りなど私よりも責任の仕事を任されており、彼女のほうが適任なのではないか、どうして私が期待されているかわかりません。
部相応と思いながら、期待されている言葉をかけられて嬉しい反面、彼女のほうが仕事はできるので、いずれその期待が彼女に向かうのではないかという不安もあります。
彼女が頑張っているのを見ると、自分なんかいなくても…と思ってしまいます。
最近はそのことばかり考えて不安で仕方ありません。
考え方を変えたいのですがどうしたらいいでしょうか。
お坊さんからの回答 1件
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お釈迦様の十大弟子って、ご存じですか？
多くのお弟子さんの中で、主要な10人のお弟子さんです。
10人いますが、別にランキングがあるわけじゃありません。
彼らはそれぞれ特に秀でた特性があるのです。
例えば、舎利弗さんは「智慧第一」、富楼那弥多羅尼子さんは「説法第一」、阿那律さんなんてお釈迦様の説法で居眠りしてしまったのに、それがきっかけで「天眼第一」になりました。
でも、みんな「私は○○第一だ！」って言ったわけじゃないですよ。
周りの評価により、後々そうなったんです。
年下の同僚は確かに「仕事第一」かもしれません。
でも、blackcherry825さんが自分で気付いていないだけで「○○第一」で、それが店長という職にピッタリだったんですよ。仕事ができる＝店長にふさわしいってわけじゃありませんしね。
だから大丈夫ですよ。自信もって頑張って下さい(^_^)
とても参考になりました。ありがとうございます！
