乱暴な同僚の対処法を教えて下さい
回答 1
有り難し 19僕は去年の12月から新しく工場で働き始めたんですが、同じ班の同僚が僕に対して言葉遣いが乱暴で荒くて上から目線で粗野な性格です。
同僚は20代前半で僕より一回り以上年下なんですが、何かに付けまだ新入りであまり物覚えがいい方ではなく不器用でそれほどたくさん仕事をこなせない僕に「早くしろ!」や「こんな事もできないのか!」とか上から目線で言葉遣いも乱暴で粗野なんです。
他の班の皆さんは僕より年上でヤツ（問題の同僚）も敬語ですが僕にだけキツく当たります。
他の皆さんはヤツの肩を持っていて多分僕が相談しても恐らくマトモに取り合ってもら得ないです。
無理に敬語を使えとは言いませんがもう少し言い方があるだろう…とは思います。
正直顔も合わせたくないんですがなかなか難しいです。
正直こんな事が続くようなら辞める事も考えていますがどうしたらいいかわかりません。
どうかお坊さんである皆さんから何か一言頂けないでしょうか?
宜しくお願い致します。
お坊さんからの回答 1件
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これは指導ではなくパワハラ。我慢しないで、上司に報告を。
毎日お仕事お疲れ様です。
もう暴言ですよね。あなたに教える域を越えています。これは指導ではなく、パワハラですよね。
このような暴言は、周りの人にも聞こえているでしょう。誰か、「その言い方はいけないよ」と注意をする人はいないのでしょうかね？
周りも、その人の肩をもつのであれば、パワハラを容認しているような最悪な職場ということになります。
辞めたいなと思うのも当然でしょうが、このままでは悔しいので、周りよりも上の上司や会社に直接パワハラを受けていると相談しませんか。
威圧的な行為、非難するような言動、人格を否定したり尊厳を傷つけるような暴言は、パワハラですからね。
続くようなら、我慢しないで、上司に報告を。
質問者からのお礼
貴重なご意見ありがとうございました。
参考にさせて頂きます。
