休職すべきか判断できません
回答 1
有り難し 1以前も相談させていただいた社長について悩んでおり、現在の職場には見切りをつけて転職活動中です。まだ転職先は見つかっていません。
ただ体調が悪く、夜は眠れず食欲も出ないため、先日心療内科を受診しました。先生からは診断書を書くから休むように勧められました。
私は社長や職場から離れたい気持ちでいるものの、
社長はうつやメンタル不調についての理解はありません。
今まで他の従業員の愚痴を私に言っていたように、診断書を会社へ持って行こうものなら他の従業員に私のことをなんと言われるか想像できて嫌な気持ちになります。
明日からもまたお客様や取引先の予定も詰まっているし、同僚にも迷惑を掛けることになるし、出張で泊まる予定のホテルのキャンセル代もかかるし、もう少し頑張ろう、もう少し続けようとずるずる出社しています。
私の家族も大変な仕事を頑張っているのに私だけ休むのも後ろめたい、休職してしまったら今の職場にいざ戻ろうと思っても戻りづらいと考えてしまいます。
明日心療内科を再度受診します。
自分の身体を考えると休んだ方がいいのだと思います。
自分のことなのに判断ができません。
お坊さんからの回答 1件
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
あなたの心身か大事です
拝読させて頂きました。
あなたが仕事をなさるのにも精神的に大変辛い状況の中に追い込まれていらっしゃることを読ませて頂きました。詳細なあなたのことや社長のことや仕事のことはわからないですけれども、あなたのその辛いお気持ちを心よりお察しします。
具体的にあなたの心身の状況はわからないですけれども、専門医の診断ではしっかりと休んだ方が良いと言われていらっしゃるのかと思います。
私個人的な意見ですけれども、先ずはあなた自身の心身をしっかりといたわり休めてあげることが先決かと思います。あなたの心身が一番大事です、仕事のことや社長のは二の次三の次です。当然ながらあなたの方が重要です。
専門医の診断書を見せて速やかにあなた自身の心身を休めて頂きいたわってあげて下さいね。
あなたは休む権利があります、あなたの人権を守ることが優先です。
社長が様々な悪口やひどいことを言ってきたり、休ませない様な妨害行為をしたら速やかに法務局や労働基準局や公的機関の相談窓口に連絡なさりアドバイスやサポートを受けましょう。社長も会社も社会もあなたが健やかに安心して生きる権利を守らなければならないのです。どうか速やかに相談なさり第三者からサポートを受けて対応して頂き、あなたはしっかりとお休みなさり少しずつでも回復なさって下さいね。
https://www.gov-online.go.jp/useful/article/201304/1.html
https://www.moj.go.jp/JINKEN/jinken20.html
あなたがしっかりと心身共に休めてご自分をいたわり少しずつでも回復なさって下さいます様に、仕事も安心なさってお向き合いできます様に、素晴らしい方々とのご縁に恵まれながら健やかに毎日を生きることできます様に切に祈っております。そしてあなたを心より応援させて頂きます。至心合掌
質問者からのお礼
お礼が遅くなり申し訳ございません。応援のお言葉をありがとうございました。
