hasunoha お坊さんが必ず答えてくれるお悩み相談サイト

お坊さんに質問する
メニュー
メニューを閉じる

この人のもとで学ぶ事への不安

回答数回答 3
有り難し有り難し 25

初めてこちらにて相談をさせていただきます。

私は今月から、ヨガインストラクターの養成講座を受講します。
そのスタジオは長年養成講座を行なっており、講座の説明や見学、普段のレッスンも受け、レベルの高さやスタジオに通う方々の人柄にも触れ、ここなら大丈夫だと受講を決めました。
しばらくして、先生方と一緒にヨガ哲学を交えながらみんなで悩み相談や雑談を楽しむ企画が始まり、私も参加しました。
そこではいろんな方の話を聴く事ができ、先生方の受け答えの内容に時には心震え、涙しました。
しかし先日、その企画に再度参加した時の先生方の返答や考えに違和感を覚えました。

ヨガ哲学や食生活に合わせて出てきた言葉が、行きすぎた反ワクチンの考え方や添加物は絶対悪といったもの。
さらには○○社や××社は裏で武器を作って利益を出しているから、そこの商品を買う事は戦争に加担している。ワクチンは人口削減の意味があるし、金儲けの為にワクチン接種の決まりを作り、真実がバレると誰も打たなくなるから情報規制をしている人がいる。
Qアノンなど陰謀論を語る人には有名な単語も出てきて、「私達は真実を知っている。だからこそ見本となり、間違った現代の日本を変えていきましょう」と熱く先生が語り、皆がうんうんと頷いたあの空気に今でも恐怖を感じます。

もしかしたら先生の言葉の中に真実もあるのかもしれません。
ですが普段聞き慣れない単語、怪しいかもと思えるようなものを半ば押し付けるように語り、自分が知るものを知らない周囲を見下し、自分達が正しいと断言…まるで洗脳でもするかのような言動をした先生方を目の当たりにした事で一気に恐怖心が芽生えてしまいました。
怪しい宗教を目の当たりにしたような恐怖や不安、嫌悪感は日に日に強くなります。

長くなりましたが、タイトルにもあるようにこのような不安や嫌悪感を覚えたまま本当にこの人のもとで学んでいいのでしょうか?
今の自分がなくなりそうで怖いです。かといって安定を求めるのは退行でもある、と先生は言っていました。その言葉には概ね同意出来ます。
ですがあの時の先生のような思想や言動で自分や家族、応援してくれる人を傷つけたり、振り回したくないです。
どうか、ご意見をよろしくお願いします。

2024年5月3日 6:28

この問答を娑婆にも伝える
facebookTwitterLine

お坊さんからの回答 3件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

ヨーガの本来の目的

よぬ 様 相談ありがとうございます。

別の視点からですが、ヨーガの本来の目的は何でしょうか?
ヨガ哲学の話もしているようですから、御存知と思いますが、『ヨーガスートラ』第2偈に出てくる、「チッタ・ブルッディ・ニローダ」という句で、意味は「心の働きを抑えること」と謳っております。そして、この為に八支則があるという構造かと記憶しております。雑駁ですいません。
さて、このことを念頭おいて、よぬ様が受講しようとしているヨガインストラクターの養成講座は、はたしてヨーガの本来の目的の理に適っているのでしょうか?
私には疑問です。
あくまで私の意見ですが、
一度間をおいて、基本書の『ヨーガスートラ』の解説書などをお読みになり、伝統的なヨーガの会と比較してから、受講されるかどうか判断されるのが宜しいかと思います。
お薦め書は、かなり古くて読みにくいかもしれません、古本屋しかないかもしれませんが、佐保田鶴治著『解説 ヨーガ・スートラ』(平河出版社)です。

そして、ヨーガは万能ではないこともお伝えしておきます。
ヨーガをしても病気になりますし、やがて死は訪れます。
仏教でもいう、老病死の苦しみはやってくるのです。
心を落ち着けてそれらを受け入れ充実したこれからがおくれるのか?
そのことをよくお考えになって判断していただければ宜しいかと思います。
一礼

追伸:お礼メッセージありがとうございました。いろいろとお考えがあると思いますが、自分をしっかり保って流されないようにご判断くださいませ。
もし危うさを感じるようなら、一歩引くということを心がけて対応してくださいね。またご機会がありましたら、どうぞ遠慮なくご相談ください。この度のご縁に感謝申し上げます。再礼

2024年5月3日 16:03
{{count}}
有り難し
おきもち

お寺の法務(法事などのご先祖の供養)と 唱題行・写経・法話・カウンセリン...
このお坊さんを応援する

私なら

ご質問拝見させて頂きました。
私なら、というご回答をさせて頂きますね。私が同じ立場でその場にいた場合、辞めることも検討するかと思います。やはり恐怖感はこの場にいられないと感じること。正しいかどうかではなく、家族などに影響がありそうな話題なら尚更考えてしまうところです。このあたりは、ご家族とご相談されるのがよろしいかと思います。
ただ、ヨガのインストラクター養成講座ということですから、将来的にはご自分のスタジオなどで先生という立場になられればご縁も離れるのではないでしょうか?一時の事として流されない、ということを前提に最後まで資格取得されるという選択肢もあると思います。変な話と感じる部分以外は普通だったのですからその部分だけを組み取ることも可能でしょうから、そのあたりの選択はよぬさん次第かなと思いました。  合掌

2024年5月3日 6:43
{{count}}
有り難し
おきもち

真宗大谷派の僧侶です。2024年4月25日にこちらに登録させて頂きました。...
このお坊さんを応援する

それを学びとしてさらにより良い道・活路を見出して進む

これは私は仏教界で感じた💀闇の部分から学んだ私個人の考えです。
結論を先に申し上げます。
ヨーガ、仏教、禅を学ぶ場合でも、単にそれだけでは不十分です。なぜなら、世の中には信じられないほどたくさんの曖昧な信念や組織に影響される人が多いからです。人生はヨーガ(仏教)だけ学んでも、他の面でわきが甘ければ別分野で騙される。だからいろんなことをいろんな角度で学んでより良い方向を目指すということが大事です。だからあなたの観点は正しい。何を学ぶかではなく、そこから何を見出し、どうより良い方向に向かうか?こそが大事だからです。
せっかく良いことを学んでも、オプションで変な思想にカブレたり、営利に走ったり、世間の情報を鵜呑みにしたり、本道・王道から外れてしまう人々が大半ではないでしょうか?もはや表向きの看板は釣りです。
たとえば仏教、ヨガを学んだ。でも騙されやすい、詐欺に引っかかる、家族を守れない、ではダメですよね。私が信徒の立場だったら菩提寺の住職さん大丈夫かなぁ?と思います。
仏教業界も声の大きな圧に屈してそっちに心理誘導させられてしまったケースもあります。純粋無垢過ぎる仏教徒も狡猾な悪意に潰される。人はこの世の中と関わっている以上、政治や経済、世間に飛び交う情報の波と関わらないわけにはいきません。もちろん、陰謀論や変な思想には要注意です。あるいは陰謀論だ陰謀論だで権力者が知られたくない情報を隠すために国民や大衆を同じレベルにキープさせるようなトリックも現実にあります。近隣の某国では国にとって悪い本当の事を吹聴しようもんなら投獄・監禁・刑に処されます。日本人もあまりにも平和ボケなおぼっちゃまお嬢ちゃま過ぎるのもどうかなぁと思います。
さて、その方がそういう怪しい話をしてそれに頷く人たちに「どうなってほしい」「どうしたい」のか?そこを見抜く。その真意は問われるべきでしょう。そこをよく観て、聴いて、判断すればよいだけの話だと思います。
「衆知を集める」
これは松下政経塾の塾の訓示の一つです。
広く情報を集めて、その中から何を学ぶか。何を見出すか。そこからより良い方向を目指すのが人間として正しい感性・観点でしょう。
「法門は無量なれど学ぶことを誓願す」
人生には様々な事象、出来事、情報が存在しますから、自己をより豊かに開発せしめる「ように」学びとなすことこそが真の学びというものです。

2024年5月6日 11:44
{{count}}
有り難し
おきもち

質問者からのお礼

些細様
早々のお返事、ありがとうございます。
「正しいかどうかではなく家族に影響がありそうな話題なら」、その言葉にハッとさせられました。
あれから家族と話し合い、私を応援してくれていた事への感謝だけでなく、本気で心配をしてくれているありがたさにも気付き、そんな人達に恩を仇で返すような真似はしたくないと思った次第です。
近々養成講座が始まりますが、その際に疑問に思った点、不安に思っている事を講師と話し合い、その上で講師として尊敬する事はできないと思う事になったら離れようかと思います。
お陰様で今後どのように考え、動くべきか明確になりました。
ご助言いただき、本当にありがとうございます。またご縁がありましたら、その時は是非よろしくお願いします。

釋 孝修様
ヨーガ本来の目的を問う回答、大変参考になりました。
お薦め書の情報もありがとうございます。幸いにも近々読める事になりましたので、大切にじっくりと向き合って読み進めて参ります。
「ヨーガ本来の目的の理に適っているのか?」
ヨーガについて私は素人ですが、とても考えさせられるお言葉だと感じました。
近々講師とお話をさせていただく際に、こちらについてより詳しくお尋ねしようかと思います。
講師の思想とヨーガ本来の目的、そこに自分が納得出来る理由や考えがあるのか、それらを踏まえて今後を考えようかと思います。
ご助言いただき、本当にありがとうございました。またご縁がありましたら、その時は是非よろしくお願いします。

丹下 覚元様
お返事が遅くなり申し訳ありません。そして丁寧な回答をありがとうございました。
「衆知を集める」、大変勉強になりました。
私もこの訓示を忘れずに今後の人生、さまざまな視点、意見に触れながら、自分の頭でしっかりと考えて良い方へと向かえるよう学び続けていきたいと思います。
「法門は無量なれど学ぶことを誓願す」、こちらも大変参考になりました。とても素敵な言葉ですね。
この言葉について調べ、考えているうちに学び続けられる事のありがたさが、ふと心に浮かびました。
そのように思えたのも、こうして丹下覚元様をはじめ、多くのお坊さんから意見をいただけた事、そこから新たな学びも学ぶ機会さえも与えていただけたおかげなのだと思います。
本当にありがたい限りです。
この度はご助言いただき、誠にありがとうございました。またご縁がありましたら、その時は是非よろしくお願いします。

「上司がキツイ・苦手」問答一覧

支配的な上司が辛い

上司は、マイクロマネジメントで支配的です。 出来ていることより 出来ていないことに着目し しかも大きく誇張して、並べ立てて(何月何日に言った。これで何回目だとカウントまでしています) いかに自分の主張が正しいか、 私が間違っているのか一挙手一投足を非難します。 とにかく頑固で部下のやりやすい環境は絶対に許さない。 指導方法は、上司が作った資料と毎月同じものを作らされます。  上司は自分の作った資料を正解とし、私の資料と見比べ間違っているところを細かく指摘します。 「間違っている」とだけ言われ 何度も再提出を言われます。 分からないと言っても、期限もつけられずっと提出を求められます。 どこが間違っているのかは教えてくれません。 必要な情報も、「トレーニング」と称して共有しません。 私がそこに気づくか試します。 色の塗り方、文字の大きさ、入力の仕方、小数点第3位までチェックされます。 それだけやっても、私の資料は一度も使われず、自分が作った資料を使います 上司は、いつも高みの見物です。 拘っても何の意味のなさそうなところや、解釈の違いのようなところを指摘して誤っていると言います。 そんな指導が1年経過し、 精神的に参り、人事にも産業医にも相談しましたが、人事は上司の話しか聞く場を持たず、私がワガママを言っていると言います。 もう1人、同じことをさせられている人がいますが、同じように 細かく指摘されて落ち込むそうです。 毎日毎日、細かい姑と暮らしている気分で、生きていて意味があるのかな?と思ってさえ思います 会社の臨床心理士にも相談して 会社に申し立てをしていますが、 人事と上司と産業医が口裏を合わせているので、なにも変わりません。 課長は、言いたいことを一方的にメールで送信し、電話も取りません   転職活動もうまく行きません。 毎日イビリのメールで、心が本当に辛いです。 どうしたらいいでしょうか

有り難し有り難し 6
回答数回答 2

上司についての悩み

お世話になっております。 職場の社長についての悩みです。 社長とは仕事で一緒にいる時間が長いです。優秀な社員(Aさんとします)を除く、社員数十人全員の悪口を私に話してきます。私から注意や指導をして欲しいのかとも思いましたが、私は平社員なので私の上司や先輩への指導はできないです。 私が休みの日に電話がきて、急ぎでない愚痴を聞かされることや、仕事後に帰ろうとすると呼び止められて1時間以上愚痴を聞かされることもあります。 食事に誘われて断ると不機嫌になるので仕方なく同行します。ご馳走になることもありますが話す内容はほぼ愚痴です。 「うちの会社は馬鹿ばっかり」が口癖です。 引き抜きたい人材がいるようで、その方の人柄について聞くと「自分が今まで欲しいと思った人材はその人が初めてだ」と言います。採用の際、社長は必ず面接します。私ももれなく社長の面接を受けました。 社長といえど人間ですから愚痴を言ってもいいと思います。 ですが私に言われても困ります。 「うちの会社は馬鹿しかいない」と言われる、つまり面と向かって馬鹿と言われて、この職場で働くことが不安です。 社内のコンプライアンス窓口へ相談することや、見切りをつけて転職も視野に入れる…など考えていますが不安です。

有り難し有り難し 1
回答数回答 1

理不尽にキツイ上司が嫌い

転職したての看護師です。資格者としての経験はある程度ありますが新しい病院ですし、年齢が一番若いのもあって一からの気持ちで、丁寧な仕事を心がけて頑張っているつもりです。今月で3ヶ月も経とうかという頃ですが、最近になって女の先輩が露骨に機嫌が悪く私にだけあたってきます。 例えば、時間でやる仕事を時間よりも早い時間に『これ今日の◯◯担当(私)がやる仕事だから。ちゃんとやってもらって』といってくる。でも時間よりも早いし、他の人のときはみんなでやろうという仕事なのに私だけ言われます。またあるときには『患者さんへの態度がなっていない』と言われましたが、私としてはとても丁寧な対応を心がけているつもりで今までの看護師人生でクレームも受けたことないですし、実際その先輩以外の一番上の上司や他の先輩方に聞いたら『真面目にやってて患者さんからも評判いいよ』『あなたは間違っていないよ』と言われます。 一度も説明を受けたことないのに先輩方を見習ってやったら『それリーダーに確認した?聞いてからやんなきゃダメだから』とつっけんどんにも言われます。 基本的にキツイのです。 この先輩が私の何を気に入らなくて嫌な態度をとってくるようになったのかわかりませんが、私はやるべきことしなければならないことはきっちり確認しながらこなしているつもりです。 でもこのように毎日毎日ちくちく言われて心がすり減っているのを感じます。 患者さんへの態度がなってないと言われてから自分の看護って、対応ってどうだっけ。とすっかり自信をなくしてしまいました。患者さんや業務自体、他の職員は良いので仕事を辞めたいとは思いませんがその先輩のことをどう解釈、対応したらよいのか何かご助言をいただきたいです。よろしくお願いいたします。

有り難し有り難し 3
回答数回答 1

上司への対応がきつくなってしまう

最近転勤になったのですが転職先の職場の上司に対して苛ついてしまいます。 転勤する前から上司の良くない噂を聞いており、転勤してからも元々いたパートさんから上司の問題行動について注意喚起をされました。   最初は人から聞いた話なので話半分で聞いていましたが、 現状を見て事実無根ではないのが分かりました。 上司は人柄は優しい方で、仕事が出来ない訳ではないです。 ただ、天然で細かなミスが多いです。 本人曰くあまりやる気ないそうです。 私も粗忽者なので細かなミスは多々あります。 出来たらお互い様だと思いたいです。 お互いフォロー出来たらいいとは思うのですが、 相手の失態がミスなのか、それともやる気のなさ故に仕事を投げてきているのか分からず、イライラしてしまい、最近は後者ではないかと穿ってしまいます。 未処理の書類が1束分残っていたことがあり、その日は上司が休みだった為、代わりに私が纏めました。 不服に思いつつ、ミスはお互い様か、と思っていたのですが、 翌日上司から 「昨日の書類、ちゃんと処理しといてくれた?」 と言われ、苛ついてしまいました。 「忘れてごめん」と言われたので、仕方ない、と思ったのですが、 後日また同じことをされ、不満が再燃しました。 職場は仲良くする場所ではないのは承知の上ですが、来訪されたお客様が空気の悪さを感じるようなことは避けたいですし、 まだきたばかりで連携も取れてないのに、意志疎通が困難になるのも避けたいです。  また、上司からの指摘にもお前が言うなという気持ちが出てきて素直に受け取りにくいです。 とりあえず感情の落としどころを見つけたいのですが、 職場で感情を出してしまった自己嫌悪と 上司を受け入れたいという思いと ムカつくという気持ちがごちゃごちゃしていて うまく見つけれません。 どんどん心が意地悪になっていて辛いです。 考え方を教えてください。

有り難し有り難し 1
回答数回答 1

上司の性格に困っています。

職場の女性上司の振る舞いが苦痛です。 私は30代で営業職なのですが、直属の上司(50代女性)の性格が悪く、考えが古くて苦痛でたまりません。まず、被害者意識が強く、物事の受け取り方が歪んでいるように感じます。 腫れものにさわるように接せざるを得ず、冗談が通じないどころか、部下に対して指導のつもりなのかもしれませんが嫌味を言ってきます。言動が自分の気分で言うことが多く、タイミングが読めず、気を取られてしまいます。 私としては、何故ここまで被害者意識を持つのか、視野が狭く他を受け入れないのか理解ができません。 自分で抱えている業務は決して少ない訳ではなく、その上司に気を使わなければいけないことで、マイナスな影響も否めません。 何故か相手を子供のような扱い(その上司は社会経験がないまま早くに子育てをし、それで身についた考えを全てだと思い、人を子供のように扱う)をしたり、上司として指導というより、自分の思い通りにいかない相手に嫌味を言ったり、別室に呼び出して考えを押し付けたりする言動もあります。 かなり疲れます。 休みもとらなければいけないのですが、その上司に断るのも億劫です。 その人を嫌いな人は多いです。 前の職場では、やはり敵対する人が必ずいたそうです。 さらに上役に相談を入れた場合、対処がなされるか微妙なところがあります。 また、また被害者として嫌味を言ってこないか不安もあります。 何かご教示いただけますと幸いです。

有り難し有り難し 4
回答数回答 1

直属の上司について

 上司への歪んだ見方をしてしまう自分に嫌気が指します。  1年前に新しい上司が異動してきました。噂で「前の部署で社内不倫をしてたらしい」と耳にしました。ただ風の噂程度で、当事者から聞いた話ではなかったので、すぐ判断するのは良くないと思い、心の中にしまっておきました。  しかし半年前に、当時の部署の人と話す機会があり「職場内不倫もしたし、他でセクハラで訴えられていた」と聞きました。セクハラまでしてたと判明した上に、かなり確実性の高い情報を手にしてしまったのです。  それ以来、自分の家庭を顧みない仕事の打ち込み方や、コンプライアンスギリギリの行動、酒癖が悪さ、飲み会で女性社員をどこか連れ出したりしていたのも、「全てセクハラからくるものか」と気持ち悪く感じてしまいます。  1番悩んでいるのが、指導されている際も「不倫したしセクハラした人に言われてもな」と斜に構えてしまい、業務運営上支障が出てきてしまっていることです。  昔の過ちで偏見を持たれ続けるのも本人は心外だと思います。  穢れのない人間なんていないとは思ってます。人間生きていれば、何かしら過ちはするし、過ちを反省し考えを改めるとも思うんです。そんななか、他人の過去の過ちを許さず、歪んだ見方をしてしまう自分に本当に嫌気が指します。そういうことを考えずに仕事をしたいです。

有り難し有り難し 11
回答数回答 2

職場のお局さま

私の職場には 口論をすれば全て論破し、男性をも泣かせる性格のキツい上司……いわゆる御局様がいます。 自部署は全て女性であり、 皆がその上司を嫌っておりますが 我慢し、上手く合わせながら でも影で涙を流しています。 その女上司は、仕事が出来て外面はよく、 とにかく人に指摘をしなければ気が済まない人です。仕事とは関係の無い、人の見た目や匂いなどに対して陰口を言って笑うなど…。 正論もありますが、陰険な部分も持ち合わせています。 彼女が部署の上司であるため コミュニケーションを取らざるを得ない。 けど、もう顔を見るのも声を聞くのも拒否反応が出るほど私は辛くなりました。 彼女は人とつるまないとダメなのか、 とにかく仲間を作りたがります。 いつも決まった人を仲間に取り込んでは、 「私達は同じ意見よ。」と言った感じで、強く出てきます。周りも皆、よく思ってないのでしょうが、彼女の権力と性格の強さに負け、いつの間にか御局様に同意し、従っています。 私は自分が潔くこの仕事から去るべきか、 しかし御局様だけが嫌なのであり、 何か退職以外に解決策が無いかと考える毎日です。(ちなみに、御局様の上司にあたる人にも相談しましたが、御局様に論破されてしまっていました) 考えれば考えるほどに毎日心が疲れます。 なにかお言葉、アドバイスを頂けたら嬉しいです。

有り難し有り難し 11
回答数回答 2

温かい気持ちになるお坊さん説法まとめ