僕は、3年前に田舎の市から名古屋市にあってすぐに受け入れてくれた障害者グループホームに引っ越してきました

そして、同時期にグループホーム創設者の方から教えて頂いた障害者の方のみ働くA型就労継続で働き始めてました
働き始めの頃は働き始めの時間が違った為は周りとはあまり喋りませんでしたが、1時間時間が伸びた時から色々な方と話し始めました
その中に拒絶反応を示した元同僚がいました（Aくんとします）
僕が働いて半年後にAくんが突如退職しました。その時の印象は良かったです

そしてA型事業者で働き始めて1年半後、消防団のポスターを見て応募して団員になりました。
そこでAくんと再会しました。
そこからは家も近かった事もあり（同じグループホームの人でした）、団員の方に言われるがままA君は僕がお酒飲んだりして危ない時はたまに家まで連れ添ってくれるようになりました
その時も好印象だったので自分自身の事や障害につい言ってしまいました。

そして、ある団員の方から「貴方障害者っぽい」と言われてしまって誤魔化していたのに障害がバレてしまいました。

心身共に健康な人じゃないと消防団になれず、障害者だとバレたら辞めないといけないと思って急いでA君に「バレたどうしよう」とSNSで送ってしまいました
そのA君の答えは「みんなにバレる前に辞めろ」でした
「いやなんで？」と感情に出てしまい「貴方に言われる筋合いない」と書くと「連絡するな関わるな」と言われ、それから彼を拒否するようになりました
そのグループホームの創設者&共同経営者は考えは「貴方が悪い」でした
その答えも公平ではなく一方的に意見を押し付けてるようで嫌になり、脱出を何度も考え始めました

そして今は前職を辞め、失業保険をもらいながら仕事を探す無職になり、働く事さえ難しい方が多い福祉施設のB型作業所に一時身を置いていますが、そこでも周りの方がA君の話をしていて気分が悪くなりました
また、彼の話の影響で働けなくなり休んだりして仕事に支障が出たのでなるべくA君の名前を呼ばないようにしてお願いしました

それでも、彼がグループホーム辞めた今でも支援員の一部とグループホームの創設者や共同経営者の方は彼の名前を呼んでいます

質問です。
A君に拒絶反応を示してしまう僕はグループホームを出るべきなのでしょうか？

お坊さんの意見聞きたいです