歳上の後輩との関わり方について
回答 2
有り難し 4いつも親身にお話を聞いてくださりありがとうございます。
今回は職場の20歳上の後輩についてご相談です。3ヶ月ほど前にいらっしゃったのですが、私とそりが合いません。
その方は、私の指示の仕方が気にいらないようです。
まだ来たばかりなのに離席して別室の人たちと話してサボっているのが目にあまり、思わず本人の前で表情に出してしまいました。
すぐに謝罪しようとしましたが、私と関わりたくないと拒否されている状況です。
業務上は普通に接するようにしていますが、相手は私の姿が見えると逃げたり、話し出すと腕組みしたりします。
表情に出してしまったのは大人気なかったのですが、毎日このような状況でとても辛いです。周りにも気を遣わせてしまって申し訳ないです。
今の仕事は自分に合っていてできれば辞めたくないです。どうしたらいいでしょうか。
夫に嫉妬してしまう すぐに何でも悲観的に捉える
お坊さんからの回答 2件
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その方は、あなたの部下なのですか？
こんにちは。以前も先輩のことでご相談されていましたね。職場の風通しが、全体としてあまり良くないのでしょうか。
新人で、そのような態度というのは、仕事上の障害にもなりえます。何か対策しなくては、という問題意識、よく分かります。
さて、そのための確認として、あなたとはどのような関係なのでしょうか。文中からはあなたが上席か指導係のような印象がありますが、同じ立場であるようにも感じます。
前回の相談でも、「上席や然るべき部署への相談を」という回答がありましたが、それはどのようにされましたか？同じように感じている人もいた、との事ですが、どんな行動を起こされましたか？私たちとしても、解決をしたいのか、それほどでもないのか…あなたがどういう将来を望んでいるのか？が分からなければ、「それは困りましたね」という共感にとどまるよりありません。「辞めたくない」のは分かりますが、基本的に耐える方向なのか改善したいのかで、行動は変わってきますよ。
あなたが「荒波を立てたくない」タイプなのだろう、ということは分かります。職場の雰囲気を大切にされているのだろう、とも思います。ただもし業務に差し障りが出ているなら、やはり上司に相談するのが手でしょう。直接の「私の指示が分かりにくかったら、聞いて下さいね」を伝えても良いのですよ。気持ちよく仕事するのは大切な事ですが、それよりも仕事が回る事自体が大切です。
彼が何に困っているのか？それとも困っておらず仕事も進んでいるのか？その辺りが「次の一歩」を考えるヒントになると思いますよ。
大人として対応しましょう
拝読させて頂きました。
なるほど…そんなに年上の人が仕事上の後輩であなたの指示したことをその人は気に入らず、その人はあなたと関わりたくないと拒否してるのですね。詳細なあなたやその人のことはわからないですけれども、あなたもとても辛い思いなさっているのですね。あなたのそのお気持ち心よりお察しします。
やはりあなた自身も上司や人事部等にそのことを一度しっかりとご相談なさった方がよろしいかと思います。そしてその人も上司や人事部にご相談なさってもよろしいのではないかと思います。
あなたの言い分もあるでしょうし、その人の言い分もあるかと思います。できるだけ公正に対応して頂くことが必要なのではないかと思います。
仕事上でもコミュニケーションを取って交流するのもとても大切かと思います。とはいえ仕事上ですからその人があなたを拒否したりするのも大人げないことのように思います。
あくまで仕事ですから最低限でもコミュニケーションを取ること必要ですからね。
しっかりと上司や人事部や管理部からもその人に節度を持って頂くようにお話しなさって頂きましょう。
またあなたも大人として対応なさって下さいね。
あなたもその人も仕事としてしっかりとコミュニケーションを取り、充実してお仕事なさっていかれますように切に祈っております。
そしてあなたやその人を心より応援させて頂きます。至心合掌
個別相談可能
ご相談は朝から午後5時まで受け付けております。
人間関係や恋愛のお悩み、自殺願望、大切な方の死に直面した苦しみなど、どんな内容でも構いません。一人で抱え込まずに、ぜひお辛いお気持ちを吐き出してください。
仏様や神様、ご先祖様は、いつもあなたを見守り、聞いてくださっています。あなたが少しでも穏やかな気持ちになれるお手伝いをさせていただきます。
