今のまま仕事を続けていくか迷っています。
社会人になって13年目になります。入社して10年目に人間関係がうまくいかず休みがちになりました。
その後、班が変わり最初は問題なく過ごせていましたが、その班では話す人もいなくて休み時間も1人で過ごしていました。
元々人見知りで話す事も苦手だったので、1人でいる事には辛いとは感じませんでしたが、ある日、班内での移動があり、1から覚える事になりました。
前の班では、ラインについて流れ作業をしていた私には、1から10までの作業は簡単ではなく、年下に教わる事、納期に追われる事が辛くなり、またミスも重なり自分で手直しが出来ず、他の人にお願いする事になるのです。
その結果、また休みがちになりました。1度休むと癖になり1日では終わりません。
先日、上司と面接があり「やる気があるように見えません。」「自分の居場所は自分でつくって下さい。」「今、仕事を辞めたとして新しい仕事を覚える事は大変ですよ。」と言われました。
今の上司は休みの連絡をする時、「どう体調が悪いの?」と聞き、理由を言った後は、「明日は出勤する努力をして下さい」と言うのです。
「努力」は必要ですか?
ただ自分のモチベーションが下がっていくばかりです。
1度家を出て休みの連絡を入れてから家に帰る事はありますが、毎回ではなく仕事が終わるまで時間を潰す事が多くなりました。もちろん、休む理由は本当の事は言えません。
休みの後は、会社に行きづらく周りの目が気になります。
今の仕事は、地元では良い会社だとは思いますが、自分に向いているか正直わかりません。
このまま仕事を続けるべきか退職か迷っています。
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初めまして、ご質問を拝読しました。13年もお勤めになった会社を転職するべきか悩んでおられるご様子、とてもつらい状況ではないかと推察いたします。私自信も転職をして成功と失敗を経験してきました。ありきたりですが、転職先は在職中に見つけておいたほうが良いとおもいますよ。そうでないと、モチベーションがさがってしまった状況では良い会社に転職ができない可能性の方が高いのではないかとおもわれます。モチベーションとは働く動機の事ですから、動機がないと何もやる気がでないですからね。私の個人的な方法ですから合わないかもしれませんが、転職を考えたときはまず心を落ち着けて、どんな会社でもいいから面接に行く、そして出た結果によって自分の「雇用価値」を確認する方法をつかいました。合格すれば自信になりますし、不合格なら今の職場を続ける方法を考えるなどしてみてはいかかでしょうか。有給を使って好きな事しかしない日をつくるのも良いリフレッシュになるかもしれませんし、近くにお寺があればお経を読みにいったり写経をしてみたり心を落ち着かせてみてはどうでしょうか。
質問者からのお礼
回答ありがとうございました。もう少しじっくりと考えてみたいと思います。