hasunoha お坊さんが必ず答えてくれるお悩み相談サイト

お坊さんに質問する
メニュー
メニューを閉じる

苦手な職場の人が退職。嬉しいはずなのに、複雑な心境。

回答数回答 2
有り難し有り難し 115

こんにちは。

職場にとても苦手な女性がいました。
同じ部署で働いているのに、露骨に私を無視したり、仕事上の大事なことを伝えずにいたり。
正直困っていましたが、誰にも相談せず、数年間。私は仕事と割り切って、無視されても挨拶は欠かさずにするようにしていましたし、仕事の内容は紙に書いて、口頭でも伝えるようにしていました。

周りから見ていても、分かるほどだったのでしょう。
私との関係が悪いため、注意を受けたようで、名目上、自主退職という形になりました。
彼女自身、自分で蒔いた種だとは思うのですが、何故か私の心が晴れません。
「やった-!辞めてくれた-!!」と思えないのです。

彼女はまだ小さい子供さんもいて、次の職場を探すにしても苦労すると思います。
住宅ローン等も抱えているので、きっと大変だろう。とか。
子供さんに急に辞めた理由をどう伝えるのだろう。とか。

私には関係ないと思えずに心がモヤモヤしてしまいます。

この私の気持ちはどういった心理からきているのでしょうか?
正直、報復がこわいという気持ちもあります。
恨まれたくないし。
だれからも嫌われたくないとの気持ちからモヤモヤしているのでしょうか?

自分の心の奥の気持ちがよくわかりません。
客観的に見て、私の今の気持ちはどういう心理から湧いているものなのか知りたいと思っています。
宜しくお願い致します。


この問答を娑婆にも伝える
facebookTwitterLine

お坊さんからの回答 2件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

貴女の善の心が貴方を救ってくれます。

仕事場では良くある事で何故だか女性の方に多い様です。このhasunohaにもこの様なご相談は多く見られます。
やはり、いじめ、差別、嫌がらせなどは受ける側は何故だろうと思い相手側に於いては原因を持っているのです。
今回退職される方は、貴女を仕事上でのライバルとして意識し自分に無いものを感じていた、でも貴女はそんなつもりは無く常に常識的、自然体で接した事が余計に嫌がれせを生んでしまったのでしょう。

単刀直入に言えば「因果応報」善い行いをすれば善い結果があり、悪い行いをすれば悪い結果となる。それが今回の結果なんです!
人が生きる上で大事な事、自分に嘘がない生き方真実の生き方こそが苦しみを乗り越えられる生き方なんです。逆に思いやりも無く感謝も無く自分本位な生き方は常に苦しむ事となり決して幸せには行きつかず今回の事で反省が無ければ苦しみの世界へと墜ちて行きます。

貴女は今まで真実の道を歩いて来られた。同僚の方はどうだったんでしょうか?真実の生き方とは到底言えないものです。それがこの結果なんです!

貴女が恐れているのは仕返しをつい考えてしまうから、不安になり迷ってしまい苦しんでいます。
今からの貴女が不安で迷い苦しんでしまえば辞めて行く彼女の思う壺です、貴女は今まで通り貴女の真実を歩くだけです!真実の道は善の道です。貴女の善の心が貴方を救ってくれます。

{{count}}
有り難し
おきもち

うららかな春の陽気を喜べない。

対立していた方と春を一緒に喜べないからです。だから、嬉しくない。逆に、彼女が去って、嬉しいまたは幸せと思えるような生き様は、私はしたくありませんね。ノーサイドという言葉があります。ラグビーの試合が終わると、敵味方関係なくお互いに健闘を讃え合うのです。そういう関係なら勝利に酔い知れることもできるでしょう。かって、源平須磨の戦いで、花も恥じらう薄化粧をした、好青年の平敦盛のクビを打ちかねた、百戦錬磨、源軍の猛将、熊谷直実公は強く諸行無常を感じました。その後、総ての名誉を捨てて出家し、法然上人に師事され、蓮生坊を名乗られたのです。俗世のドロドロの中から、蓮はあの綺麗な大輪を咲かせます。直実公は苦界の淵から大輪を咲かせたいと、付けらたお名前だと思います。負けたら命を失いますが、勝っても心に大きな慟哭を残すものです。いまのあなたにできること、従来通り仕事に取り組むこと、そして、彼女の幸せを祈りましょう。彼女にとっては、不本意だったと思います。あなたを憎んでいるかもしれません。彼女の因果、自業自得、そういうことは超越して、ただただ彼女の幸せを祈りましょう。5年、10年後、何年後かはわかりませんが、彼女はきっと自分自身に気付く時がきます。その時がお互いに本当に喜べる時なのです。あなたと彼女のご多幸をいのります。浄光寺

{{count}}
有り難し
おきもち

浄光寺の三浦康昭です。 くよくよと考えてもしかたがありません。明るく前向...
このお坊さんを応援する

質問者からのお礼

お礼が遅くなってしまい申し訳ありません。
時間が経った事もあり、気持ちはとても楽になりました。
ご回答いただいた言葉を何度も読み返し、私はやはり自分がされて嫌な事は人にはしたくないなと改めて思いました。

有難うございました。

お礼が遅くなってしまい申し訳ありません。
時間が経った事もあり、気持ちはとても楽になりました。
ご回答いただいた言葉を何度も読み返し、私はやはり自分がされて嫌な事は人にはしたくないなと改めて思いました。

有難うございました。

「職場での苦手・嫌いな人」問答一覧

友達が自分を見下してきて辛いです

 僕は(県内ではトップの)公立高校に通っているのですが、正直頭が悪いです。テストとかも赤点とかよく取ります。  ですが、友達に頭がいい子がいて、その子によく点数やその他諸々の自慢ばかりされます。おまけに、点数に関しては「早く俺を追い越してくれよ笑」とか、「お前はバカだ。」とかよく言われます。  まぁ、その子に比べて僕の勉強量が少ないと言うことは事実なので仕方ないなぁとか思うのですが、すごく気に触る言い方で嫌です。  あと、他にも他の人が悲しんでるのに、「俺はそんなの気にしないけど」とか、かなり周りを考えない振る舞いが目立ちます。  なので、クラスの人からもすごく嫌われていて、僕がついていなければいじめられるのは確定です。(なので僕がいつもついて防ごうとしてます。)  また、僕はめちゃめちゃ友達が多いわけでは無いのでその子とよく一緒にいます。あちらから勝手にきてびったりくっついてくるだけなんですけどね。僕が女子と話してる時だけは必ず話に割り込んでくるし、話を遮って自分の話しようとするし。  とりあえず、とてもストレスが溜まります。どうしたらいいでしょうか?文足らずかも知れませんがよろしくお願いします。

有り難し有り難し 2
回答数回答 1

会社の苦手な人

何度も同じことですみません。 前回のも読んで頂けたら、と思います。 会社の苦手なAさんについて、どうして良いのか分からず、悩んでいます。 相変わらずAさんは挨拶がなく、避ける行動をしています。 仕事上、引き継いだりすることもあり、なるべく、引き継ぎがない、話をしないようなシフトを作ってもらっていますが、店長が忘れていたり、正社員に周知されていなかったり、と言うことがあります。 Aさんはこういう人だと思い、気にしないようにしていますが、分かるように避けたり、挨拶しているのに返って来なかったり嫌な気分になります。 幸い、私と同じような気持ちの同僚がいて何かあったら話をしていますが、それが悪口に聞こえたら、などと思ってしまいます。 Aさんはクレームも多く(接客業です)、副店長に愛想が悪いと言われた、と伝えたら、それは正社員の皆も分かってるし、お客様の声にも書かれている、との事でした。 店長や副店長にAさんの事を言ってもダメだな、と思うし店長より上の人も、私は話したことがなく無理そうです。 仕事を変えようとも思っていないので、今の会社で頑張っていますが、普通にしていよう、なるべく目を合わせないように、近付かないようにはしているけど、疲れています。

有り難し有り難し 3
回答数回答 1

同僚の裏の顔を自分しか知らなくて、孤独

40歳代に突入してやっと、短期派遣で働けるようになったものです。 自分でも本当に傷つきやすく、不器用だと思います。 今の派遣先で、10以上年上のオバサマに困っております。最初はニコニコして優しい人かと思っていたのですが、長時間一緒にいたら、モラルが無いような発言をします。個人の書類を見ては顔や年齢や服装をネタに笑い、障がい者の方の書類は面白いようでわざわざ見せてきて、一緒に働いている人のことも私の前でだけ小馬鹿した発言をします。たまにだったらごまかすのですが、毎日、頻繁にだったので、すごく嫌でそれが態度に出ていたようで、だんだんその人がこちらを避けるようになりました。 まだ、他の人もあの人は口が悪いなどと思っているのなら納得がいくのですが、私の前でだけヒドイ発言をして(仕事がその人と二人だけの部屋です)、他の人の前ではニコニコ、優しく明るい人というかんじです。私も最初はそうだと思っていました。 今はその人には本当に必要最低限のことをちょろっと言われるだけで、あとはチラチラとこちらの様子を見るだけです。わかりやすいのが、私にだけお菓子が配られなかったという対応です。 お菓子が欲しかったわけではないけど、さすがに、今まで溜まっていたものが爆発して、一人のとき泣いてしまいました。 耐えかねて、担当者に現状を訴えたのですが、前述した通り他の人にはいい人として通っているため、これ以上言っても私が変なこと言っていると思われるかと思います。孤独感がすごいです。 家に帰ってもこのことでグルグルして苦しくて、何もできません。ご飯もうまく食べられず、何をしてもこのことで頭がいっぱいでボーッとします。 今やめても周りに迷惑だし後悔しそうとも思いますし、でも強い人だったら逆にすぐにやめているのかも?と思う今日この頃です。 長文失礼いたしました。

有り難し有り難し 2
回答数回答 1

少し前の喧嘩

一年ほど前、同僚に酷いこと言ってしまい、その日に謝りましたが、以来避けられるようになりました。 謝りつつもどうしても許せないことも色々あって、でももう怒りをぶつけてはいけないと思い、自分を責めながら一年かけて感情を整理してきました。 相手の状況をできる限り想像しても理解できないことが多くあり、相手は私のことを想像して合わせてくれてたけど私からしたらそれは違ったのだろうとか、価値観の違いが顕著だと感じました。 価値観の違いを認めて人と関われるようになりたいと思いつつも、その子とは今後関わるイメージがどうしても湧きません。喧嘩に関しても、酷いことを言ってしまったことは私が絶対に悪いですが、そこに至るまでの間その子に言われたことに対する不快感の蓄積があったので、どうしようもなかったなと思ってしまいます。 私は、それでも多くのことを水に流して、または感情に蓋をして、相手と関わる必要がある(会社なので)と思っていますが、相手は不快だろうし、私は正直少し怖いです。 関係修復とまではいかなくても、今後できるだけ普通に会話するようなことは、難しいと思いますか? また私は今後その子と関わる時、どういう心構えで向かえば良いでしょうか? 自分本位な文章で、不快に思わせてしまったら申し訳ございません。 よろしくお願いいたします。

有り難し有り難し 26
回答数回答 2

被害妄想、相手を支配したい人

タイトルの通りの人が職場におり、その暴走に困っています。 自分の仕事は人に押し付け、できた時間でおしゃべり三昧して相手の時間を奪い、「忙しい、大変」と騒いで無駄な残業をしています。弱っている相手に優しさを見せて、「女神のようなワタシ」に陶酔しているのも醜く映るようになりました。 子持ちの私が残業せず帰るのが気に入らないらしく(私の仕事量は相手より多いですが、時間内に自分の仕事は終えています)、半年ほど前職場全体が人手不足に苦しんだ時期、仕事も育児にも疲弊していた私に「もっと頑張れないの?」と言ってきて、それも引き金になって適応障害になりました(現在快癒傾向です)。子持ちゆえに迷惑もかけているし、きっと相手方も余裕がないのだろうと思い、つらい気持ちを抑えて大人の対応をしてきました。 しかし最近は自分の思い通りにならない園長が気に食わないのか自分が園長になると言い出しているそうです。現園長は話の通じない相手に疲れ果てたこと、勝手な行動にも耐えかねて自分が辞めたいと言っていますが、もし園長交代となれば職員は誇張でなく、私も含めて一斉退職になります。その現実におそらく本人は気づいていません。会社経営の保育園なので、園長の上にも上長がいるのですがあまり頼りにならず、一方的に話を聞いて欲しがる相手方をただ面倒くさがっているだけです。 今までは呆れて放っていましたが、こちらの否もないのに職場を失うような泣き寝入りはしたくありません。もう情けをかける時期はとうに過ぎましたので、自分の状況、現実を知ってもらおうと職員同士で話しています。 感情論にならないよう、勤務時間や仕事の進捗をデータ化したり、激昂することがあれば録音するなどして、「職務怠慢」「周囲への悪影響」の方面で本人や上長に訴えようかと提案するつもりです。 こうやって、自分の中の「人を攻撃する気持ち」も、それを抱えきれず吐露して嫌な思いを伝染させることが私はとても不快で苦しく(それ故にこちらにお世話になっています)、根源たる相手に腹が立つ一方です。相手はきっと自信のない、気の毒な人なのでしょうが、もう優しくしたくない。 自分のことを大切にしたい。苦しみの中の心をお救い頂けると幸いです。

有り難し有り難し 4
回答数回答 1

温かい気持ちになるお坊さん説法まとめ