お坊さんが回答「パワハラ」の相談106件

「パワハラ」問答(Q&A)一覧

どうしても

　以前ここで質問させて頂いた心の傷といいます。前回のお答えから仏教を少し理解したいと思い、お寺へ法話を聞きにいきました。ありがたいお話と竹林を渡るさわやかな風に出会えました。　　私にはやりたいことがありますが、どうしてもそれに対して自信が持てません。その夢を叶えようと、関係のある教室に参加してみましたが、私の作品について講師の方が長時間批判し、「頑張っても私には駄目なのかもしれない。」と悲観的になります。　もちろん向上するためには、批判も勉強に代えていくべきと頭では分かっていますが、パワハラめいた批判「平凡。」「客観性が足りない。」（他の参加者の作品を示して）「こういうのかけないの？」と約一時間も個人攻撃されると本当にしんどいです（他の参加者は言われません。）。参加者の中で私が一番年若いので多分言いやすいのだと思います。　私は家族から虐待されてたので、批判へ過敏になってしまう、というのはありますが、自分なら他人にそんな言い方しないのに...。と本当に悲しくなります。　　世の中には色んな人がいますから、受け流すという柔軟なマインドになりたいです。竹林の風を受け流すしなやかな竹の心になりたいです。

有り難し 9

回答 1

仕事辞めたくないのに、辛いです。

子どもとふたりで暮らしています。仕事をしています。その仕事は大好きです。一生勉強し続ける仕事で今も通信で学んでいます。ところが、今は勉強に手がつきません。勉強どころか、家事もできなくなりました。 3年前からある先輩からいじめられていて、周囲の人達も、いじめられる私にも問題があるという感じです。上司もパワハラと認識しています。昨日、その人が、あることを私が報告しなかったと、私を責めました。怖くて貴方に近寄れない。報告したくてもできない。そう思うのは、ダメなことでしょうか。また、この人から悪口を言われていると同僚から何度も聴きました。やる気を失い。家事ができなくなり、勉強もできなくなり、単位がとれず、通信大学の卒業ができませんでした。卒業資格を取れなければ、大好きな仕事を続けられなくなります。まだ、あと1年チャンスはありますが、追い詰められて、勉強に手がつかず、何もかも失ってしまいそうで辛いです。物事の見方を変えて再チャレンジできたらいいなぁと思いつつ、身動きできないまま時間だけが流れていきます。今日はとうとう仕事を休んでしまいました。家事もまともにできない母親に育てられる子どもにも、申し訳なく。助けてほしいです。

有り難し 10

回答 1

会社での昇進について

はじめまして、半次郎といいます。会社の昇進の事について相談いたします。中途入社し、人間関係が上手くいかず2年目にパワハラで体調を崩しました。私は人付き合いが下手て周りの状況の把握ができず上手く付き合えなかった事にも原因があると考えています。復帰後、精神状態がおかしく溜まった心のモヤモヤを周りに愚痴（悪口になっていたこともあった）をこぼし、時間がたって正常になった時ひどく落ち込みました。会社で働けないと思ったりしていた中、復帰の際には周りの人に助けられとても感謝しました。本当にありがたかった。その後、移動もありました。移動先でも期限の迫った大変な仕事の丸投げがありました。同期や周りが昇進する中、会社で一人資格試験に合格しても昇進がありません。今までは、みんな試験に受かって昇進しています。今年も前年度と同じく会社で一人試験に合格しました。しかし、社長の年始の話を聞くと昇進はないと感じています。また他にもそんな予兆を感じます。社長に酷く嫌われていると感じています。その心当たりもあります。今後、昇進がないことが予想されるため仕事のモチベーションがあがりません。昇進しないことはいらない人材と示していると感じます。またリストラがあるような会社ではないと感じていますが人事を見ていると自分のモチベーションを下げるための人事ではないかと思う点もあります。そう考えているとリストラの事も考えて暗くなります。人付き合いが苦手のため今の環境以外でうまくいくとも思えず死んでしまいたいと思ってしまいます。体調を崩してから、些細な事で死にたくなります。しかしながら会社に対して助け頂いたと感じていることもあり大変ありがたいと思う気持ちもあります。頭では、家族のため、お金のためと割り切っていこうと思っています。しかし、張り合いを感じられず落ち込みます。自分の至らなさダメさを痛感し死んでしまいたくなります。嫁にはいろいろ助けられ大変ありがたく頭が上がりません。現実を見て自分の中で仕事を続けることで答えは出ていると感じていますが、仕事をすることと、生きていくうえで楽しみが見いだせない。また些細な事で死にたくなります。今後の生き方、仕事の仕方についてアドバイス頂ければありがたいです。よろしくお願いいたします。

有り難し 9

回答 1

パワハラに悩んでいます。

以前仕事に行くのがつらいと相談させていただきました。あれから頑張っていましたが体調を崩して精神的に追い詰められてしまいました。原因は職場のパワハラです。上司に相談することになり、相談したところあいつはパワハラなんかしない、パワハラだって言うなら俺はあいつを守る。と言われました。上司なのに従業員を平等にみてくれないんだなと思いました。上司に対してみせる顔と後輩の私にみせる顔では違うのではないかと思うのです。事実確認もなく、私へあいつを守ると言われると、余計に仕事へ行くのが嫌になってしまいました。仕事は嫌いじゃないのに上司の言葉でさらに仕事へ行けなくなっています。上司はすべて根性論の人なので、メンタルがダメになることへは理解できないそうです。このまま仕事へ行けないのかと毎日不安で夜は寝られません。どうしたらいいのかわからなくなってしまいました。教えをいただけたら嬉しいです。よろしくおねがいします。

有り難し 6

回答 1

職場のパワハラで離婚検討中

私は嫁いできたことをきっかけに、お姑さんの経営するガソリンスタンドで働いています。その会社の部長(50歳前後の女性)が、指導だと思ってやってることが、どうもパワハラやモラハラの類いのように思えてしかたありません。この間のバレンタインの日に、私は義理チョコレートを、部長のいる営業所の方々、全員分を直接届けに行きました。偶々、外に一人で接客してる男性スタッフしかおらず、部長はセールスルームの中にいたので、話しかけてチョコレートを持ってきたと言ったら、『◯◯さん(外にいた男性スタッフ)、外！』と言われました。なので、外に男性スタッフ一人に接客させていて、部長は中にいて、素っ気なく言われたので急ぎの事務仕事か何かをしてるのかと思って、外でずっと待ってました。しばらく待っていましたが、また別の来店客が来て、部長が接客しに行ってしまい、私は忙しそうだから出直そうかと思っていたところ。ちょうど別のスタッフが出先から戻ってきて、私に気づいて『どうしたんですか？』と声をかけてくれました。バレンタインだからチョコを持ってきたと言ったら、その方が『じゃあ俺が代表で預かります』と行ってくださったので、そのスタッフさんにお願いして帰りました。ところが、一週間以上してから、同じ会社の私とは別の営業所で働いてる主人から、『部長からチョコレートを返品されてきて持ってきた。渡しかたが気に入らなかったので、出直せって言われてきた』と主人がチョコレートを持って帰ってきたのです。実は去年、部長から頂いたお土産に対して、『お礼がない！』『ごちそうさまがない！』と言われたことがあり、忘れてたなあと思って、偶々電話が来たときにすぐに言えば良かったのですが、また忘れてしまい、慌てて『ごちそうさまですと伝言お願いします』と言ったら、益々部長は逆上してしまい、休みの日に主人と二人で部長の営業所に呼び出されて一時間くらいずっと説教をされました。主人もその部長には全く反抗せずにいるので、どんなに私が腸が煮えくり返るくらい頭に来るようなことを言われても、ずっとただただ我慢しているしかありませんでした。部長はずっと私のことを無視するのですが、私は主人やお姑さんが世話になってると思って、他のスタッフの方と同様に挨拶したりチョコを渡したのですが…。これから自分がどうしたらいいか分かりません

有り難し 5

回答 1

前回の相談のことを上司や先輩に打ち明けたんですが・・・

前回相談した高圧的で攻撃的な社員のことを先輩や社員に打ち明ける流れとなりました。僕自身打ち明ける気はなかったですが、入ったときと様子が変わったとのことでけっこうまじめに突っ込まれたたので正直にできるだけ打ち明けました。結果としましてはなるべくシフト（僕はバイトです）その社員と被らないようにするということにはなったのですしかし全く会わないちうわけではなくで仕事上かかわることは少なくともあるようです。その間のやりとりで引っかかることがたくさんありました。簡単にまとめると「確かにその社員は問題のある言い方をするときがある」「でもそれはみんながやさしくしているぶん厳しくしているだけ」「心が弱い」「それではどこいったってやってけない」「最近やる気が感じられないからやめてもらう可能性がある」といったとこでしょうか。というか上司も「まああれはパワハラなんだけど（笑）」とニコニコ言ってて頭が沸騰しながら冷たくなってく感じもしました・僕の働いてる環境はおかしいんでしょうか話が変わりますが前の職場では７．８人のグループのリーダーをやってましてそれ以外の人間は毎日違くて新人もすごく多かったんです。指示も教えるのも大変であまりうまくいってないこともあってクライアントから文句を言われることも多かったんです。管理職の人にまた前みたいに一人でやらせてほしいと言っても全部かわされて、君ができなきゃうちでできる人間はいないなんて笑いながら言うんですそんな環境から抜け出したいのと収入を増やしたいこともあってパッとやめてこの職場に来たんですが茫然としてます。社会とはこういう世界なんでしょうかそれとも単に未熟なだけですべてぼくが悪いんですかなんもかもブちぎれて放り投げられたと思うと胸がすくような感じがあるんですが

有り難し 5

回答 1

クビに追い込んでくる上司

昨年、3年間勤めてきた会社を辞め、転職しました。前職とは業種が異なりますが、未経験でも応募可能との事で新たなスタートを切ったわけですが、従業員が少なく、いきなり現場にほりこまれ、右も左もわからない状態が3ヶ月。もう君のOJTは終わったから。とほとんど何も学ばずに終わってしまいました。新人だからわからない事があって当然なのに一回言った事、資料に書いてある事は一切教えてくれません。何も与えてくれないのに、もう半年経ったのに、、、もうすぐ一年なのに、、、とプレッシャーをかけてきます。また奥さんや子供も居るのに、そんなパフォーマンスで恥ずかしくないのか。他の会社にすれば？給料泥棒。もう一年経ったんだから、これくらいの事出来ないなら、どうなるかわかるよね？と最近クビをほのめかす発言が増えてきました。正直、こんな状態でこの会社を続けるべきか悩んでいます。自分だけでなく奥さんや子供も居るので、余計に悩みます。また、マイホームも契約をしたばかりで辞めたくても辞めれない状態です。アドバイスください。

有り難し 16

回答 2

パワハラについて

これまでに何回か相談させてもらった者です。毎朝７時にならないうちから始まるパワハラに悩んでいます。私の出社が６時半、社長は７時には来てましたが、新人が入ったため、私に暴言を吐くだけのために６時に５０分には来るようになりました。もちろん引き継ぎはしなくてはいけません。例年より１ヶ月早く資料を出せと言われても、引き継ぎと、決算後の追いかけてやる分とを並行させるのはなかなか大変です。けど、それを分かってはくれません。給与も一度は口座に入りますが、『全額返金しろ、誠意を見せろ』と言われ、８月９月と戻しました。実家住まいとはいえ、キツいものがあります。労基も警察も動いてくれませんでした。そして昨日、ある人からとんでもない話を聞いてしまいました。『あのボロ（私）が辞める時に、俺がやってきた悪事を背負わせてやろう。俺、同級生に弁護士いるし、証拠の捏造もできる。社長だからその権限あるだろ』と言ってたと。毎日、朝から嫌味を言われ始めてもう２ヶ月。食事が喉を通らず、７キロ痩せました。それだけでも相当心をやられてるのに、上に書いたセリフのような事までやられると、こんなんで生きてる意味はあるのかな？と、本当に疲れてしまいました。うつ状態です。何のために生きてるのか、そこまで背負わなくてはいけないのか、意味が分かりません。もう限界が近いのかもしれません。自死を選ぶのはどうなんでしょうか。真面目にそう思ってます。こんな情けない私に喝を入れてください。

有り難し 23

回答 1

何もできなくやる気もでない

はじめまして、YOUと申します。私は今まで仕事を4、5回かえているのですが、どの職場でも仕事ができなく、時間もかかり迷惑ばかりかけて生きてきました。最後の職場を辞める時にパワハラにあい鬱になったのですが、同時に発達障害のADHDと判明しました。これが理由という訳ではありませんが今までの結果何もできず何かをやる気にもなれず自信もなく死ぬことばかり考えてしまいます。何度か死のうとしても直前で怖くなりできませんでした。死ぬ勇気もありませんでした。何をしてもできない自分が嫌いです。私は死にたいです。

有り難し 25

回答 1

あり得ない

1年7ヶ月働いた職場を辞めました。以前からシフトの事で店長には2回程話はしましたが・・・改善される事が無かった為に店長より上の上司に話を持って行きました。その上司から店長に話は行ってるはずです。その後から店長の圧力が強くなり・・・私を気に入ってるお客様を売上が上がらないから4名様が座るテーブルにご案内するなと言われました。その他にも長年働いてる女性がお休みの時に私がホールを回しましたが・・・どんなに忙しくても・・・店頭にお客様が並んでいようが・・・お帰りになられたテーブルの片付けが間に合わなくても一切店長はフォローに回らず・・・それでも夕方17時迄で19万1千円以上の売上を上げました。その次の日も私が食器を下げる下げ場をやっていたら・・・厨房から人が出て来てここは私の持ち場だからと言われて・・・私は頭に来たから長年働いてる女性に私やる事が無いので帰りますと伝えましたが・・・帰る事も許されず・・・辛い１日を過ごしました。次の日仕事に行かなくては行けないと思いながらいましたが・・・どうしても私自身が納得出来ず・・・支社に電話をして店長が私にした事を全て話をしました。その時にあの店長の下では働けません。申し訳ありませんが辞めさせて下さいと伝えました。世の中そんな理不尽な事があって良いんでしょうか？店の長が・・・責任者が下のパートの人間に圧力かけて良いんでしょうか？何の話し合いもせず・・・向き合う事もせず・・・それが今の時代通用するんでしょうか？私には理解出来ず相談させて頂きます。回答お願いします。因みに私は飲食店で働いてました。

有り難し 6

回答 1

パワハラ

権力のある上司イジメです。ピンポイントにやられています。大病をし、ストレスが身体に大変に良くなく、辞めたいと思っていますが、簡単には辞められず。また病を引き起こしてしまう恐怖とイジメに参ってしまい、逆に消えたいと思ってしまいます。

有り難し 37

回答 2

パワハラを受けて退職後、職場の後輩が自殺していた

2年前私は勤めていた会社を退職しました。原因はは上司達によるパワハラです。中途採用2年目で仕事を教える立場になりました。仕事を教えていた相手は20～30歳ほど年上の先輩方、長年会社に勤めていたにも関わらず、仕事に対してやる気が無い、仕事をしない、言うことを聞かない、職場内をたらい回しにされている困った人達でした。そんな人達に仕事を教えるのは私にとって大変なことでした。後始末で他部署に頭を下げまくり、上司からの怒号の日々。方法を模索し、他の先輩にも相談し一年ほど格闘しました。しかし何も変わりませんでした。結局耐えられなくなり私を教育係から外してほしいと上司にお願いしました。上司の態度はそれを境に一変しました。期待していたのに、お前は裏切った。役立たず。お前は最低の人間だと。気に入らない人間をクビにしたいだけ。自分の至らなさを他人のせいにしている。気に入らないなら会社を退職しろ、と。上司からの態度は酷いまま、また一年ほど頑張りました。でも次第に精神がまいってきてしまい、私はだんだん仕事でミスを起こすようになりました。どうしても会社に行けず、会社休んでひたすら泣き続けるかボーっとしているが多くなりました。総務に相談しました。必死でパワハラがあることを訴えました。ろくに相手にされませんでした。貴方の上司はそう言うことをいう人物ではない、貴方が弱いだけ、貴方は大袈裟なのだ、と。結局自己都合で退職しました。もう2年経ち、私の精神はだいぶ落ち着いてきました。しかし昨日、元先輩から昨年後輩が仕事を苦に自殺していたことを伝えられました。まだ20歳の優しい男の子でした。その出来事が私と無関係には思えないのです。後輩の自殺理由は詳しくは知りません。仕事を苦にして、としか聞いていません。私は退職しパワハラから逃げた。私が逃げたせいで今度はそれが後輩にいき、そのせいで自殺したとしか思えないのです。私がもっと頑張って会社に抗議して、対策を取らせていれば後輩は自殺しなかったんじゃないかと。後悔と自己嫌悪に駆られています。どうすれば気持ちは楽になるでしょうか。楽になってはいけないかもしれません。あなたのせいじゃない、と言われても納得できないのです。とても悲しく悔しく、やるせない気持ちです。

有り難し 45

回答 2

建築業での事

初めまして。私は建築業をしていますがここ最近職場の上司からパワハラの様なことを受けています。確かに私は物覚えが良いとは思えないですし、上司から見ればイライラしてしまうのでしょう。数日前にはもうお前なんか要らないからもう来るななどと言われましたが、周りから社会人としては出勤しろと言われ何とか出勤し頭を下げましたが、その途端に殴られました。その日は何とかなりましたが次の日には私のミスもありまた殴られ、お前の顔を見てるとイライラするから帰れ、と言われ私も限界だったこともあり即帰り、別の上司に相談した結果別の部署に変更になりました。ですが元上司に今まで迷惑をかけたお詫びの連絡をした方が良いと言われましたが、今まで怒られた時の顔や罵声が思い浮かび連絡出来ませんでした。するとその元上司から連絡があり、お前の頭が変なんだとか一生治らないに決まっているからもう会社を辞める方向に考えろなどと言われました。そんな事を言われなんだか心がモヤモヤしている状況です。これは上司の言う通り私が変だからなんでしょうか？上手くまとめ切れない質問ですが助言宜しくお願い致します。

有り難し 3

回答 1

何だかナカマハズレで

体調も、良く仕事も順調に休まず安全に仕事をこなしていますが今月初めに、新しい仕事を覚えるように移動しましたが最初は、仕事中も世間話や合図やサポートとかしてくれて順調に仕事をこなしていましたが先週末位から、何故かよそよそしくされてその人達が話してるのは、僕の悪口や不満とかでは無いかとか勝手に思っしまい疑心暗鬼になって変なストレスになってしまってます同じ職場で、3つの会社が入ってますので少人数ですが色々複雑かも知れないです最初は、僕の会社の人のみの場所で仕事をしていましたが、新しい人が入ったり色々配置転換で僕が、他の会社のチームに混じっての仕事です会社に相談しにくい悩み事なので(T_T) 別にパワハラとか無視とかは、特には無いのですがストレスがあります今は、まだ大丈夫ですがまた爆発したら大変なのでご相談に来ました 4月には、同じ職場の元いた場所に戻るのでは？とウワサがあります僕から積極的に話しても、仕事的な返答しかきません去年の入退院や傷病での休職などで、まだまだメンタルが弱いので良い接し方が分からないです同じ会社の人達とは、良好です

有り難し 4

回答 1

苛立ち

苛立ちしてます。職場の上司が、上司のいうことを聞かない社員にいてとパートの私に話をされました。給料もいきなりさげられるし。私はどうすべきでしょうか？

有り難し 7

回答 1

職場のパワハラおばさん

パワハラおばさんについての相談です。私は23歳の女会社員なのですが、2年ほど前にパワハラを受けていました。今は違う部署でいい上司や先輩に囲まれて仕事をできているのですが、同じ会社内ということもあり、私をいじめていたおばさん社員と会ってしまうことがあります。おばさん社員は会うたび舌打ち、ため息などの嫌がらせをいまだにして来ます。聞けば、そのおばさん社員は私に対するパワハラが上層部にバレてしまい、社内評価が低くなったとのことです。そしてそれを私のせいにしているらしいです。今日も会ってしまったのですが、口パクでバカだのアホだのと言われました。バカじゃないかと思っているのですが、こういった方はどう対処したらいいでしょうか？

有り難し 40

回答 2

社長のパワハラ

社長によるパワハラに苦しんでいます。退職は決まりましたが、今後トラウマにならないか不安です。従業員10名以下の会社で、ワンマン社長があらゆることを仕切っています。常に自分が1番正しいと思われていて、社員の言葉にはまったく耳を貸さないので、コミニケーションも取れず、気に入らないと怒鳴り散らすので、ビクビクしながら仕事をしていました。勤続23年です。この度、全国的に有名なある会社の不正の件で、取引先より当社にもその製品を使ってないか調査が入りました。社長は該当あるにもかかわらず、ここで握りつぶせと指示を出しましたが、私は既に明るみになったものを、ここで更に隠蔽すると後で困る可能性があるので正直に報告すべきだと主張しました。責任も取れんくせに偉そうなことを言うな、お前はわしに嘘をついたことがないのか、とか、大声で怒鳴られまして、結局折り合わず、私はそこで退職を決意しました。翌日辞意を申し出たところ、『あんたみたいな無責任なやつ、今までの働きっぷりみたら分かるわ』と暴言を吐かれました。時間を置き、再度、『迷惑をかけますが退職までよろしくお願いします』と頭を下げたところ、『迷惑どころかやめた方がスッキリしてええわ』と返ってきました。 23年働いてきて、そんな言葉を言われるのもショックでした。更にショックだったのが、冬の賞与も自分一人だけ支給されなかったことでした。給与担当の方にきくと、社長が腹を立ててそうしたとのことで、あまりに粘着質で幼稚な理由に唖然としました。悲しいやら、情けないやら、退職までの1ヶ月半をどうやって乗り切ろうか、ほんとに苦しんでいます。いまは社長の声を聞いたり、近くに気配を感じるだけで息苦しさや目眩を感じています。家にいても胸が晴れず、退職したら前向きになろうと思っていますが、この経験がトラウマにならないか不安です。気持ちの持ちようを教えて下さい。

有り難し 14

回答 1

これってパワハラですか？

こんばんは。何度もお世話になっております。職場の上司のことで相談させてください。職場の上司は、例えて言うなら台風のような人です。周りを巻き込み、しっちゃかめっちゃかに引っ掻き回し、嵐を起こして去っていくような人です。教育熱心と言えば大変聞こえは良いのですが、その方向もなんか変なんです。職場のみんなが集まっている場で「〇〇さんが、こういうミスをしました。」という風に吊し上げを行うのです。彼女いわく、ミスをみんなで共有し、同じミスを起こさないようにとのことですが、ミスを共有するだけなら、個人名まで出す必要ないと思うのです。こんなのただの見せしめ行為だと思います。このようなことがありました。部品が一つ紛失しました。最後に使ったのはA、B、Cという３人が使いましたが、忙しかったため、Dが片付けを行いました。その翌日、部品が紛失したことが発覚しました。しかし、紛失した原因をA、B、Cにあると決めつけ、朝礼で「部品が紛失しました。最後に使ったのはAさん、Bさん、Cさんです。最後ちゃんと片付けましたか？見つかるまで探してください。」とみんなの前で言い放ったのです。いくら彼らがきちんと使う際のルールを守り、所定の場所に置いたことを説明しても、お前らが失くしたんだろう！と言わんばかりに責めたててきました。結局、Dのうっかりミスで、他の場所に片付けてたことが判明し、部品は見つかったのですが、その際、上司は彼らに謝罪をすることなく「見つかって良かったね」と言ったのです。こう！と思い込んだら、他人の意見など聞いてくれないこんな上司に心底疲れ果ててます。どうしたら良いのでしょうか？

有り難し 4

回答 1

無条件で腹が立つ

交代しようのない上司とマンツーマンで仕事をしています。今の仕事は大好きだし続けていきたいけれど一緒に仕事している上司が兎に角腹が立ちます。質疑応答はまるで尋問かと言うほど色々問い詰められて緊張とか焦りで押し黙ってしまいますし、なんでそんな事聞くの？って事も一々聞いてきてストレスが物凄いです。兎に角圧迫面接みたいな対応してくるんです。そして何かと正論を振りかざしてきます。正論だから正しいんだけれども余りにも此方の気持ちを顧みないので「この人は学歴ばかり高くて人間の気持ちが分からないんだ」と物凄く穿った目で見てしまいます。泣かされた回数も数え切れず。軽いパワハラ。長い付き合いだしそろそろ私が慣れねばいけないし、仕事と割り切るべきですがここが本題。最近上司の言うことがどんな内容でも素直に受け止められなくて困っています。子供が親に向ける反抗期みたいなものだと思いますが何を言われても気に入らないし、正しい事でもその上司の顔が浮かぶ度にムカッ腹が立ってしまって反発してしまいます。それが仕事の妨げになっているのは重々承知ながらどうしても受け入れられないんです。こーゆーのってどうにかなるのでしょうか？そして上司との関係を修復できるでしょうか？ご鞭撻よろしくお願い致します。

有り難し 21

回答 1

どうしたらいいですか。

初めて相談させていただきます。私は、上司のパワハラ、モラハラ、職場の人との関係でのストレスで、自律神経失調症とうつ状態で、仕事を退職し、最後の挨拶も行けませんでした。(体に症状が出てしまうため) 上司が、最後まで職場に出て来ないのに、納得いかなかったんだとは思います。ずっと、追い回されるようになりました。その職場の人と話すと体に症状が出てしまうため、引きこもっていたのですが、わざと煩く呼び出したりとかするので、隣と下の住人から苦情が来るようになり、住人が寝るまで外に出るようにしたのですが、車に乗ってまで追い回されるようになりました。今は、求職していることや、体調を治すため、実家にいますが、そこにも車で追い回されています。ここ数日は、いけないとは分かっていますが、殺したいという気持ちさえも出てきてしまいます。次の就職先が決まり、戻らないといけないのですが、前の職場先に追い回されているので、かなり不安で、就職先の関係で、引っ越すことも決まっているのですが、そこまで追い回されたらと思うと不安でいっぱいです。前の職場の人と話すと、体に症状が出てしまうしで、メールでも試みてみたのですが、伝わりませんでした。どうしたらいいのかが分かりません。

有り難し 17

回答 2

「パワハラ」問答(Q&A)一覧

どうしても

仕事辞めたくないのに、辛いです。

会社での昇進について

パワハラに悩んでいます。

職場のパワハラで離婚検討中

前回の相談のことを上司や先輩に打ち明けたんですが・・・

クビに追い込んでくる上司

パワハラについて

何もできなくやる気もでない

あり得ない

パワハラ

パワハラを受けて退職後、職場の後輩が自殺していた

建築業での事

何だか ナカマハズレで

苛立ち

職場のパワハラおばさん

社長のパワハラ

これってパワハラですか？

無条件で腹が立つ

どうしたらいいですか。

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何だかナカマハズレで