元職場への負の感情
誰しも憧れの仕事または会社はあるかと思いますが、最近まで私にもございました。過去形なのはすでに一度その会社の仕事に就いてわずか一年で雇用契約を更新しない(契約社員のため1年毎更新)と会社から通達されたからです。
契約を更新しなかった理由は当時の上司から仕事でのミスが目立ち一年間成長がみられなかったためと言われました。
確かに仕事上でミスは多々しましたので自分の力不足と思うところもありますが、一方で職場の中でこの状況に追い込まれたと感じるところもあります。
上記のように思う理由
配属当初からもう一人の同期入社の方との扱いの差があった。
(仕事の教え方、接する態度、フォローの入れ方、任される仕事等。)
例:私のミスは職場内でやり玉に挙げられ同期のミスは秘密裏に処理された。
職場内での事有る毎に蚊帳の外におかれる。
仕事を回してもらえない、連絡が回ってこない、会話に入れてもらえない、誘われない等。
自身はそのようなつもりは全くないのに仕事で手を抜いていると職場の中で触れ回られる。
私の前職を馬鹿にされる。
上司からの仕事に向いていないと何度も説諭され、主要業務から外される。
尚、元職場の方々には反抗せず言われたことに従い誤りがあった場合は素直に謝罪し、周囲へ最低限の礼をわきまえるようにしていました。
以上から、憧れの仕事への道を台無しにしてくれた元職場の方々に今でも怒りが覚えてなりません。できることなら元職場を都市区画ごと消滅させたいほどです。
このような怒りがずっと続くと私自身おかしくなりそうで恐怖です。両親や友人からは気にせず前を向けと言われますが、そこまで割り切って考えることができません。
抑えきれない負の感情はどのように対処すればよいか どうかお導きをお願いいたします。
有り難し 14
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