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人間関係が長く続きません

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有り難し有り難し 19

私はいじられたり、自尊心を傷つけられるのがすごく嫌です。
私が気にしていないことなら、大丈夫なんですが。
おそらく傷つくのが人一倍怖いんだと思います。
TVの影響なのか、最近人をいじるのがコミュニケーションだと考える人が多いように感じます。

それが原因で人付き合いも長く続いた経験がありません。
元々、10代の頃は中学と高校が登校拒否で
それが現在も引きずっているのかと思います。

今、本当に長く続きそうなのは大学時代の先生くらいです。
卒業してからも定期的に連絡があり、ご飯なども時々行きます。
自分を気にかけて頂いて、本当に救われる気持ちです。

話が長くなってしまいましたが
・すぐに縁を切ろうとしてしまうのはもったいないですか?やはり多少は耐えたほうがいいのでしょうか
・人付き合いが長く続く方法
・一人でいると不安が大きくなるので、どうすれば安心することができるでしょうか


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お坊さんからの回答 1件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

自尊心を大事にする事は大事な事です

そうですね
いじりいじめは類義語ですね
どちらにも加害者が悪気がない事が多いです
そうですね
お釈迦様が見たらなげかれる事でしょうね

この世は泥の相
そうこの世界は最初から綺麗なものではないのです
その汚い世界から
咲いたハスの花が大学の先生の思いやりそのものであったりします
今度はあなたが誰かに花を咲かせて見せなければならないのに
少し臆病になっていませんか?

人と関わる事は人の成長に必要不可欠な事です
1日1人でも1週間1人でも良いから誰かと話して
もっと深く理解しようと努力する事です
自分を相手のステージまで落とす事も真の優しさです

・悪縁を切る時事は速やかに切るべきですが、よく考えて
・お互い方楽しいと思える良い友人をきっと探す事
・1人でいると不安なのは1人でいるのを心が嫌がっているのです

大丈夫世の中は広くて素晴らしい方が沢山いらっしゃいます
80歳になってまだ友達と出会われる方も沢山おられます
大丈夫ですよ

合掌

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有り難し
おきもち

山形のそれは小さなお寺の住職です。 私は子供の頃いじめられ、社会からドロ...
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質問者からのお礼

丸山 晃俊 様
回答ありがとうございました。
何回か回答の変更もされ、この質問を気にかけて頂いて感謝です。

不条理が世の中の常ですものね。
唯一平等なのは時間と死くらいでしょうか?
最近の10代の自殺ニュースを見てても自分の身は自分でしか守れないし、学校で上手くやれないなら社会人なんて勤まらないとよく思います。
やはり弱者は強くならなければ・・・。

「1人でいると不安なのは1人でいるのを心が嫌がっているのです」の言葉が特に響きました。
実は現在、ネットで知り合ってよく話す同年代もいるので人と話して理解するというのは実現できるかもです。もうしているのかもしれないです。

正直、私は今もわからないことだらけです。
例えば悪縁というのはどういうものを指すのかです。
人といると煩わしくて、すぐに離れてしまいます。

「会社・職場・学校の人間関係」問答一覧

頑張っている事に対する否定

仕事、職場に関して相談させていただきます。金融機関で営業をしております、30代半ばの女性です。 少し前の話になりますが、県内でかなり優秀な営業成績で認めていただき、日頃の取り組みを同職の人たち(80人くらいしかいませんが)の前で発表してほしいと任命されました。 その機会に発表内容を考えて、指導役、講師の方、直属の支店長や部長に目通しをしていただき、発表に至りました。 なかなか同職の人はその商品を積極的に営業をしていなかったり、知識習得をせず勧め方も分からない場合が多く、どうしたらやってみようという気になるか、私がやっていたことを伝えてほしいと上から要望を受けて考えました。 その内容は下記のような感じです。 ・営業するために日頃から新聞を読み、知識や株価などの値動きをチェック。 ・私は文学部出身で経済系に強くないため、経済金融の基本的な本を読み、基礎固めをした。 ・お客様の意見を聞き、その方にあった商品を勧める。 ・投資商品は元本保証がないため、お客さんと金融機関側のリスクを考慮して、支店長と常に相談して進めること。 ・支店の担当は私一人なのでまだ協力体制が敷かれておらず、そこが課題だということ。 ・お客様との面談によって、投資未経験者でも契約していただき、的確な情勢からの商品アドバイスで収益があがっていること。 ・職場全体の状況が、他の金融機関に比べて投資商品取り扱いがおくれており、また、社員の知識不足が目立つ。不十分なまま営業を行っていたりするため、自らの努力と思い切った行動が必要なのではないか。 ・自分自身まだまだ不十分なので、むしろご指導いただきたいと思っている。 といった内容です。 上席の方々からお褒め言葉をいただきましたが、同職からかなり批判もあったようです。同年代というよりは40代50代で営業職の人から、懇親会で話の意味がわからないと暴言に近い事を言われたり、私が自分一人だけでやっていると解釈したようで、かなり陰口を言っていた人がいたそうです。 頑張った事に対する否定ですのでショックを隠しきれないのです。対応に当たった指導役の人は、多分僻み妬みだろう、理解が出来なかったんだろうと言っていました。 どうすべきだったか、部長まで目通ししてくれたのに、何がダメだったのか、文句を言われた時にどう対処すれば悩んでしまいます。何かご教示いただけます幸いです。

有り難し有り難し 5
回答数回答 1

仕事を続けるかどうか

2022年秋に転職してから、目眩、脱力に悩まされる様になりました。そして、通院を続けた結果、今年2月に、発達障害(自閉スペクトラム症)加えて、不眠、頭痛は(身体表現性障害)である事が分かりました。 今、私の所属する部署は広報であり、外の人とも中の人とも接する機会が多くあり、業務的に負荷が高いと思って上司に相談しました。別の部署(私の元々の職種は総務)である為、総務系の仕事に就ける様に異動願いと今後、渉外の仕事は荷が重いと言う内容で話しました。ですが、発達障害には見えない と言う理由から、今までと同じ様に渉外の業務を振られる事、異動に関しても、空き等の問題があるから仕方が無いにしても、今後1年程度そんな話は無い と言われてしまいました。全ての事が私の希望通りになる とは思っていません。しかしながら、今のあまり理解をされない状況で仕事を続けて行く事への厳しさも感じています。 そして、障害者雇用で勤務する事を考える様になりました。ですが、障害が分かったのは20代半ば。今まで、知らなかった事を急に知ったから使う と言うのは狡いのでは無いか。体調は確かに悪いけど、働こうと思えば働ける。と考えると、障害者雇用を利用すると考えるのは狡いのではないか。と考えて迷っています。 今の職に就く事が、夢であり憧れでした。折角、掴んだ夢を諦めてしまう事も寂しくもありますが、この様な状況で仕事を続けて行く事も難しいと考えています。 今の職場で頑張りたいと思う半面、もう頑張りたくない。頑張れない。とも思う様になりました。 この様な状態で続ける事は困難である。とは思いつつも、先の事を考えるとなかなか決心が付きません。 どの様考えればに、自分自身を納得させて、自身にとって良い選択が出来る様になるでしょうか。 体調も、障害も言い訳にはしたくありませんが、見えないからと言う理由で以前と同じ様に接せられる事にも困惑しています。 見えなくてもあるのだし、それによって今まで苦労してきた事もきっとあったと思うので、それまで否定されている様で嫌でした。それも含めて、どの様に考えれば良いのか相談させて頂きたく思います。 分かりずらい文章、申し訳ありません。 お願い致します。

有り難し有り難し 2
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