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面白い話が出来ません

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職場で先輩に「面白い話して」っと言われるのですが自分では面白いと思って話しているつもりでも先輩からしたら全く面白くないみたいなんです...
その後も何回か面白い話してと言われるのですが自身がなく無言になってしまう事ばっかです。
どうしたら面白い話が出来るようになるでしょう


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お坊さんからの回答 2件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

想像は模倣より始まる

私も全然おもしろい話ができません。退屈千万な人間です。でも、ときとして法話をしなければならないので、面白い話を途中で挟むことはあります。そこで、法話が上手なお坊さんの話を聞いてみると、面白いことをおっしゃっています。さらに、よく聞いてみると、「その笑い話、別のお坊さんのパクリや」ということが非常に多いことに気づきました。みんな「パクッて」いるのですね。

しかし、パクッてでは品がないので、「想像は模倣よりはじまる」という格言を用いることにします。面白いことをいう才覚がないあなたや私は自分の力で面白いことをひねり出すのに向いていないで、面白い話をたくさん覚えるほかにないのだと思います。『サラリーマン川柳』などのなか、特に面白いものを100とか200くらい覚える(面白いのでそんなにたいへんではないはず)と、どこが面白くて人が笑うか見えてくるので、自然と応用力もつくのではないでしょうか。

面白いことが言える人は、面白いことを言うための努力をしているものと思います。実は最初、「面白くなくてもそれがあなたの個性だから、いいじゃないか」というの答えをかんがえたのでした。しかし、日本で最初にガン末期の方々のためにホスピスをおつくりになった柏木哲夫先生がユーモアを大切になさっていることを思い出し、笑いは人間関係の潤滑油だから、やはり大切にしなければと思い、以上のように考えてみました。柏木先生も人を笑わせるための努力をなさっているようですよ。

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私はお坊さんといっても、ひと様に何か答えらしいものを提示できるような立派な...
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連想・たとえが上手な人になれるといいですね

 こんにちは。10代で職場の先輩と話をされる機会があるというのは、ある意味羨ましいような気がします。察するに、「先輩が暇なとき、何かネタを提供しろと言われる」という感じでしょうか?
 さて、あなたが面白いと思っても、相手がそうは思わなかった。ちょっとガックリかも知れません。しかし、もしかすると私があなたの同じ話を聞いて大笑い、という可能性もあります。
 つまり、「面白い」かどうかは、受け取り側が決めること。どこまで行っても、「私はこれ、面白いと思うんですよ」という話しかできないのです。これは坊さんも同じです。
 その上で、相手が「面白い・共感できる」と感じられるためには、相手が「これは面白い!」と思っている事を知り、そこに関連した話をするのは如何でしょうか。先輩が話してくれた事を聞いている中で、「あ、似たことがあったな」「私にはこんな関連づく経験があるな」という「相手に繋がる話」ができれば、多分「面白い」と感じてくれるのではないかと思います。また、「たとえ話」や「連想」は、仕事そのものやアイデアだしにも繋がっていると思いますよ。
 ここからは、お節介な心配なのですが、「面白い話」に限らず、あなたの話すことが全般的に伝わっていないとしたら、何か変えていく必要はありそうです。「先輩」との年齢差・性別・家族構成も分かりませんし、持っている常識は相当異なりますから、そのあたりの温度差を予め知っておくことは、話をスムーズに進める準備として、やって損はないと思います。
 そんなことのリサーチとして、「先輩が今までで一番苦しかった時は?」とか、生育歴を話して貰えるならば、案外気持ちよく話してくれるかも知れません。「よい聞き手」を目指すのもひとつの戦略です。
 ちなみに、ここ3年ほどで私が必ず受けると思って使うネタは「男女差」です。いくつか書店に並んでいますから、それらの本に書かれていることと、自分の実体験を絡めて話の入り口に持って行くと、共感を持って聞いて下さる方が多いように感じます。

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一般大学(一般的でもないが…)から大正大学の史学コースへ。そののちお寺。坊...
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質問者からのお礼

回答ありがとうございました!
パクるという考えはなかったです!

「話が下手・苦手・話し方・聞き方」問答一覧

喋りが苦手

浪人に失敗して、ニートになってから、社会人になって3年が経過しました。 正直、わたしはあまり親しくない人と話すのがとても苦手です。 友達や家族、気を許した人間であれば問題なく会話できるのですが、中途半端な関係の、同僚、上司などと会話するのは苦痛なレベルに苦手です。 喋る前に、これを言ったら失礼かな、とか今は言う場面じゃないかな、邪魔かな、とか考えすぎてしまって、結局口を開かないことがほとんどです。 自分に自信がなくて自己肯定感も低いくせに、変にプライドだけが高いせいで、見当違いなことを言って恥をかくのが嫌なのもあるんだと思います。 それでも、喋れるように色々と考えて、就職当時よりかなり前進したと自分的には感じるのですが、やっぱり普通の人には遠く及ばない会話能力で、最近ずっと悩んでいます。 仕事は技術系で、それなりにできる方だと言われはするのですが、会話能力が低くて、多分困らせています。 会議でもわたしから何かを発信することはまずないです。 何かを提案するのが極端に苦手、というか、同僚や上司は専門の大学を出ていたり、堂々たる経歴があったりするのですが、私は高卒で、周りに比べて知識もなく、実績もないので、わたしの言葉に価値はないと思っていて、話すのが怖いです。 わたしからもなにか提案しないといけないのはわかっているのですが、どうしても聞かれたら答えるスタンスになってしまいます。 昔から、会話が苦手なのがコンプレックスでした。 みんなの前で喋ったり、微妙に関わりが長くなる親しくない人と話そうとすると、緊張して言葉が浮かんでこないのです。 社会に出てから、会話が苦手というのはとてつもないハンデなのだと感じました。 仕事は多少できるけど会話が苦手な人、仕事はできないけど会話上手で盛り上げられる人、だと、後者のほうが優秀と捉えられます。 努力しても、少し前に進んでも、この人は喋らないな、意見ないのかな、と言われるとお前はなんの努力もしていない無能だ、と言われている気分になり被害妄想なのですが泣けてきます。 働いて3年も経つのにまだ普通の会話能力も身につかない、情けない自分が大嫌いです。 会話が苦手な人間は、コミュニケーション第一の社会でどうやって生きていけばいいのでしょうか?

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対人の話し方と質問の仕方が分りません

上手な対話と質問の仕方が自分の中で分らなくなりました。 私は常々考えたり、思う事が有って疑問を解消したい場合、 よく質問をしたり相談員の方と話をする機会を作る事が有ります。 それで相談員や医者以外の方と話す際に、要点をまとめて質問して欲しいと言われる事が有ります。 恐らく忙しそうだったり、せっかちに仕事で結論を求めてくる人に見られるのかな? と思うのですが、何故そう言われるのかを考えた時に、「自分が話す際に断られる事に拒否反応が出てしまい、過程や事情を先に話して立場を理解して貰いながら質問する」癖が有るのでは?と思いました。 ただ質問される方の中には、これだけ質問してるんだから!お前の為に時間を割いてるんだから!せっかく話す為に来たんだから答えろ!と言わんばかりに、強引且つ図々しく脅迫やクレームを多用しながら自分の要求を含んで質問される方が居ると思います。 話は変わりますが、相談員の方とお話する際に自分の身の回りの事や 普段の生活について、割と論理的に説明できていると言われる事も有ったり 全然出来ていないと言う人も居たりした事も有りました。むしろ先に結論だけ言って聞かれた事だけ答えれば良いとか15秒で説明しろと言う人も居ました。 故に僕の中で、理想の対話や理想の質問する能力について 分らなくなったり、もう人と話さない方が良いのではと思ったり もう少し強引且つ傲慢な質問や対話を心掛けた方が良いのでは?時折考えたりします。 お坊さんにとって上手な対話や質問とは何だと思いますか?

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