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仕事のやり甲斐が感じられません

回答数回答 2
有り難し有り難し 18

会社に入って十数年が経ちます。
今までの経験が無駄になっている様な気がして
やり甲斐を感じられなくなってきました。

今まで組織変更の度に頻繁に異動を繰り返してきました。
畑違いの仕事、マニュアルも無く、
怒られながらゼロからやった事も有りました。
あなたの成長の為、という言葉を真に受け
我武者羅に仕事をしてきました。
体調も大分崩しましたし辛かったですが
仕事が楽しいと思っていた部分も有りました。

しかし君は頑張っている、助かっているよと言われていたのに
評価が良くない人より異動対象になります。

段々、組織に対する不信感が強くなり
やり甲斐を感じられなくなってきました。
他の人に気を使って一番若い私が良い様に異動させられている様な
気がするのです。いつまで経っても後輩が入って来ません。

逆に言えば他の人より経験を積んでいるのが強みかもしれませんが、
こんな歳にもなってまだ若手なので、
周りからは新入社員の様に扱われます。
プライドの高い人がいるので偉そうな事も言えません。

アドバイスを頂けないでしょうか。

2018年9月2日 18:15

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お坊さんからの回答 2件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

やり甲斐は、自分で見つけ、自分で目指すもの。

なるほど〜 先輩ばかりなのですね。あなたが、若手。それだけ長く続けられる環境なのかしらね。
次から次へと、上が辞めていく環境も、不安だしね。会社にも 従業員の定数があるでしょうから。今の状況がベストなのかも知れませんね。

ただ、いつまでも、若手扱いは、嫌ですよね〜。それなりに経験を積んでも、ここまでというものはありませんから。

やり甲斐は、今ある 与えられた仕事をこなすだけでは、得られないかもしれませんね。
自分で、見つけて、自分で目指し、取り組むことだろうと思います。

永遠に、居続けることは出来ないのだから。
これから先、先輩が辞めていく環境になるかも知れない。そんな時に、対応出来るように◎
(どんな仕事環境か分かりませんが)また新たな取り組みや、仕事を作っていくこと、仕事外でも自分のスキルアップの取り組みなど。やり甲斐を、自分から作り出しましょう。

2018年9月2日 19:28
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有り難し
おきもち

はじめまして(*^^*) 中田みえです。 住職として、中学生の息子の母親...

会社にとって、あなたはいなくては困る社員の一人です。

こんばんは。亀山純史と申します。

若い人は仕事に対しての柔軟性があるので、重宝されがちだと思います。年を取ってくると、今までの自分の経験以外受け入れにくくなり、柔軟に物事に対応する事が出来なくなってしまいます。もちろん、今までの経験がものを言う、と言うことはありますが、そういった今までの経験がかえって仇になったりするものです。
また、会社は組織で動きます。限られた社員の中で、どのように人を配置することが会社のために良いか、ということを経営者は考えるのです。その中には、その仕事への能力的な面の他に、対人関係であったり、性格であったり、あるいはその人の家庭環境であったりと、様々な要素を加味しなければなりません。
本当は人事異動において、一言、言える範囲で良いのであなたへの説明があっても良いのかもしれませんね。いずれにせよ、あなた自身、組織への不信感があれば、どんな仕事をしても、その仕事へのやりがいは見出し難いものでしょう。しかし、会社にとって、あなたはいなくては困る社員の一人のはずです。どんなにあなたが会社に不信感を持っても、会社はあなたを捨てたりはしません。
まずは、今までの経験が役に立つときが来ると信じて、そして、会社、顧客のために、明日からまた、働いてみませんか。

2018年9月2日 20:40
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有り難し
おきもち

hasunohaを訪れてくれた皆さん、こんにちは。私は浄土真宗本願寺派の僧...

質問者からのお礼

ありがとうございます。
比較的働きやすい会社なので、
私の職種は退職する人が少なく人の入れ替わりが無いのだと思います。
働けるだけでも有難い事なのですけどね・・・。
今は無理なく働ける仕事なので
社外でスキルアップする事も考えておりました。
会社だけに縛られずやり甲斐を見つけたいとおもいます。

「仕事が辛い・つまらない」問答一覧

仕事について

2年半ぶりにご相談させていただきます。最後にご相談させていただいてからもうそんな経ってしまったのかと驚いております。 おかげさまで現在は以前の投稿を読み二年半前と比べるとだいぶ精神的に安定していると思います。 地元を盛り上げる活動に参加させていただく事がきっかけとなり周りの方にも感謝する事もできるようになりこんな自分でもやれる事が沢山あるんだと少し自信も持てるようになってきました。 その一方以前は楽しくやれていた仕事がつまらなくなってきました。責任者になってしまいなんとなく仲間との距離もできたり上司と部下の間にはさまり両方の受け皿状態です。 今は仕事は仕事、プライベートはプライベート。お金を稼いで地元活性化の活動を楽しむ為と割り切っている状態です。 でもいつも本当にこんなんでいいのだろうか?ただ惰性で働いてるだけじゃないのか?と自問自答してしまいます。 かといって街の活性化の活動を仕事としてやるとなると楽しいものが楽しくなくなってしまうような気がします。 プライベートはかなり充実してるのですが、その分仕事が物凄くむなしく感じます。 今のこの現状に対してお坊さまのお知恵を拝借させていただきたく思います。よろしくお願いいたします。

有り難し有り難し 2
回答数回答 1

毎日が辛い苦しい

今の仕事が辛いです。 最近、何人かが入れ替わり自分の立場、人間関係が変わり自分の立ち回り方に迷いが出てきました。 うまくこなさなきゃと思うほど空回りしていまい逆にミスが多くなってしまい落ち込み悪循環に陥っていまいまいます。 特にお世話になった先輩との折り合いが悪くなってしまい注意されるばかりで仕事への自信がだんだんと無くなってしまいました。 自分が悪いのは分かっていますが私ばかり重箱の隅をつつくように行動を見られ、何もかもが気に入らないようで何をするにも違う違う、と目の敵にされ自分の仕事に集中することができません。 常に不機嫌な態度の為コミュニケーションも取りづらくなってしまっています。 正直、その先輩がいない日の方がうまく立ち回れます。 毎日、今日は希望に応えるように、何一つミスをしないように完璧に出来るよう頑張ろうと思っても仕事終わりは泣いてばかりです。 そのため夜も眠れず、メリハリのない自堕落な生活が多くなってしまいまた自己嫌悪の繰り返しです。 この職場から逃げてしまいたい。投げ出したいと思うこともありますが本当にお世話になった職場で、たくさん助けていただいた上司、先輩ばかりなので契約期間までは役に立ちながら仕事を全うしたいです。 こんな私に喝、自分の仕事への考え方へのアドバイスをお願いしたいです。

有り難し有り難し 15
回答数回答 1

仕事に行くのが辛いです…助けて下さい!

仕事を休んで1カ月が過ぎ、体調も精神的にも安定をしたので先日、復帰しました。 店長に今回休んでいた理由や診療内科に通っていることを話すと、また全員に話しが流れ、診療内科に通っている事は内緒にして欲しいと強く思っていました。(以前に私の事で嫌な事を店長に言われました。店長、副店長だけしか知らないと思っていましたがアルバイトさんまで話しが流れた事があった為)総務の方には全てお話しをして体調不良という形で連絡はしていただいていました。 しかし、急に休んだ事によりたくさんの人に迷惑をかけた事も事実です。50人弱の大所帯ですが、一人ひとりに頭を下げてお詫びしました。そしたら、もう一緒には働きたくない!違う店舗に行けばいい!それでもここで働きたいなら勝手に来たらいい!信用信頼なんてもうないので!とか…今回の事よりも以前の事も出してきて、あの時のあの言い方が気にいらなかったとか…もっともっと反省して考え直せと言われたり…とにかく厳しい意見を数人の方から言われました。大半の方は優しく迎えて下さり感謝しかありません。 私自身、店舗にもスタッフにも迷惑をかけてしまったと反省しています。なのでこのまま辞める選択もありましたが、迷惑かけてしまった分、また頑張り少しでも信頼回復に向かってやっていこうと思ったので復帰しました。厳しく言われた方とは、もう普通に話しが出来ません。数人で私の方を見て話している姿を目にするといじめられているようです。 悪いことをしたのは事実ですし、反省は必要です。信用も信頼もない事は分かっていました。みんなの意見は全て聞いて真摯に受け止めようと決めて復帰しましたが…辛かったです…特にチーフから犯罪を犯したかのように感情的に攻めてこられた姿がずっと頭から離れません。 復帰して3日、また精神的に辛くなってきました。また休んでも言われます。仕事に行っても風当たりが冷たいです。 助けて下さい! 考えるだけで涙が出ます( ; ; ) また朝が来てしまいます( ; ; )

有り難し有り難し 14
回答数回答 2

今の仕事が辛い

私は現在、某レジャー施設で働いています。 インフォメーションを退職し、人生1度きりなので挑戦しようと思い今の職につきました。 今の仕事では積極的にお客様に声をかけたり、とにかく自分から発信していかなくてはいけません。当然、働く時にその覚悟で入社しました。 私は元々人見知りな所があり、とてもハードな仕事だと分かっていましたが、自分から変わっていかなくてはいけないと思いました。 研修が終わり、独り立ちして今は働いていますが、上司が私の積極性のなさをいつも監視して、もっと積極的に動けないのか?声掛けできないのか?と指摘してきます。頑張っているつもりでも積極性に関しては足りないみたいです。 私の部署はとても素晴らしい人達ばかりで声掛けは勿論、接客レベルもすごいです。その為、私の積極性の無さが目立ち上司に監視されているのです。 まだまだ入社して1ヶ月で、分からないこともたくさんある中、積極性まで追求されては私はパンクしてしまいそうです。 通勤に長時間かかる今の仕事に挑戦しようと思った初心はもうどこかへ行ってしまいそうです。 正直前の仕事の方がとても楽でお給料もよかったですし、30分ぐらいの職場でした。 それでも変化を求めて挑戦しようと思った自分の決意を毎日心に留めながら、笑顔で辛くても頑張っています。 親からは1年は続けなくてはいけないと言われていますし、やり甲斐はある仕事です。 毎日明日は上司から何を言われるのかと後ろ向きな気持ちで休日を過ごしています。 自分が選んだ道なのに。自分が弱すぎて嫌になりそうです。 そんな甘い事を言わずにもっと私は頑張るべきですよね?

有り難し有り難し 13
回答数回答 1

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