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相手もOK わたしもOKな考え方になるには

回答数回答 3
有り難し有り難し 41

こんばんは。
質問させて頂きます。初めに、この話を読もうとして下さったことに対して感謝致します。ありがとうございます😊

私には有り難いことに、少し年上の大切にしたいと思う人がいます。価値観が違うこともありますが仲は良いと思います

その彼は、最近新しい職場に配属されてから朝7時に出勤、毎日残業をして夜10時に帰宅、家事諸々をこなして11時には寝る忙しい日々を過ごしています。

今の連絡の頻度は、私は「元気がどうかが心配だからおはようとただいまだけでも何とか連絡くださいな!」と言ったので、それは守ってくれます。
私は今日も彼が生きていてよかったなあと思う一方で少し物足りなさも感じていました。

そのため、ある日電話で「なんで土日でも私が何か送らないと連絡少なめ?」と聞いたら、「仕事に行かなきゃ、じゃあ俺にしなくなっていいじゃない」というようなことを言われました。言い方に怒りを覚えつつ、私は、お互いに良いと思える案をどうしても見つけて良い距離感でいたいと考えました。

彼は今、疲労と心労による体調不良で自宅療養中です。携帯は職場との連絡手段になっているため復帰を待っています。
帰ってきたらたくさん優しい言葉をかけようと思っています。しかし未だに、同じくらいちゃんと向き合って話をしたいという思いもあります。

彼は余裕がある時には優しいですし、優しい言葉をよく使う人です。今まで沢山の場面で助けられてきました。しかし時折、自分の意見を押し出さない代わりに私の考えに反論することがあります。突っ込んで聞かなければあまり自分の意見を言ってくれないときもあります。しかし、私は彼が好きで感謝をしているため、ちゃんと思いが聞きたいので可能な限り工夫をしたいと思っています

前置きが長くなってしまいすみません。
彼がアサーティブな考え方を少しでも取り入れてくれる方法、または、後ろ向きな感情が来ても、私が取り乱したり負けたりしないような前向きな心を保つ方法や考え方を宜しければ提案して下さらないでしょうか。
稚拙な文章で申し訳ございません。
目を通してくださっただけでも心から幸せに思います。ありがとうございます。
宜しければ、ご意見やご感想、反対意見でも構いません。
ご検討のほどよろしくお願い致します🙂


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お坊さんからの回答 3件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

自分の欲求と、彼のタイミング。

質問読ませていただきました。

文章から、こまちさんの謙虚で人を思いやることの出来る性格がにじみ出ているように感じました。そんな部分を、その相手の方も見ていらっしゃるのでしょうね。

さて、どんなに優しい人であっても、やはり仏様ではありません。疲れているときはイライラするし、相手にきついことを言ってしまうときもあります。
もしくは、優しいが故に自分の思ってることをズバっと言えないなんてこともあるでしょう。その代わり、こまちさんの言うことをやんわり否定しながら、何とはなくご自身の意見を述べるなんてこともあるのではないでしょうか?

しかし、相手を気遣って自分の意見をあまり言わない優しい彼が、こまちさんが突っ込めばしぶしぶかもしれませんが自分の意見を述べてくれる。もしくは、後ろ向きな感情をぶつけてくれる。これは彼がこまちさんを大切に思ってる故でしょう。大切に思うから、なんとか今の自分を振り絞って意見や感情をぶつけようとするんですよ。
そして、そういうものを1つ1つ乗り越えていくことで、お互いの信頼関係は深まってくるでしょう。後ろ向きな感情が来ても慌てず「これを乗り越えることで、また絆が深まるんだ」と前向きに正面から受け止めてみて下さい!

また、アサーティブ(難しい言葉なので意味が分からず調べました(笑))な意見を取り入れてくれる方法とのことですが、物事を推し進めるにはタイミングが重要です。
それは人間関係においてもそうです。たとえ同じことを言ったとしても、そのときに置かれた状況や感情などで、すんなり受け入れることが出来る場合もあるし、強く反発してしまう場合もあります。

彼は今「体調不良で自宅療養中」とのことですが、今はこまちさんの気持ちや望みを押しつけても受け入れる余裕はないのではないでしょうか?
そんなときは、ただ寄り添ってみることも大切ですよ。彼の話や望みを聞いてみる、たわいもない話でも良いので気分転換に付き合う。他にも色々考えられますが、こういったことの積み重ねで、お互いの信頼関係はより増してくるでしょう。
そして相手の状況を見ながら、余裕があるときに「ちゃんと思いが聞きたいための工夫」なんかを試していかれてはどうでしょうか?
関係を築いていく中で、大切なこまちさんのアサーティブな意見を取り入れようと努力してくれますよ。

何か少しでも参考にしてみて下さいね。

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京都府・大阪府・奈良県の県境に当たる、京都府京田辺市の天王院というお寺でお...
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欲・怒り・怠け・プライドは誰にでもある

私は、その彼の気持ちがわかる気がします。
私も、早朝から夜遅くまで働いていた時期がありました。
通勤も遠く、慢性的に睡眠不足。
よく帰宅の電車で眠ってしまって乗り過ごし、終点で車掌さんに起こされたが終電がなく、駅で一晩過ごしたこともあります。
休日は疲れて、夕方暗くなるまで食事も食べずにひたすら眠っていたくらいです。
そのような状態では、帰宅しても、メールや電話をするのにかなりのパワーが必要なんです。
たとえば、目の前に食べ物があるときは、食べる刺激によって、食べている間は起きていられます。
しかし、メールや電話は、目の前に相手がいない状態(刺激が少ない状態)なので、自らメールや電話をするにはかなりエネルギーが必要なのです。
怠けの煩悩は誰にでもあり、エネルギーを振り絞ってメールや電話をするのは億劫なのです。
あなたは、まず、誰にでも欲・怒り・怠け・プライドの煩悩があることを理解しましょう。
そして、お互いにお互いの煩悩を許しあい、しかしときには、お互いに煩悩に負けないよう叱咤激励しあえる、そんな関係を目指しましょう。
誰にでもプライドの煩悩があります。
優しい彼氏でも、批判されたらプライドを守るために怒りの煩悩が発動して反論したくなります。
それもある意味刺激です。疲れ果てている人も、外部から刺激(エネルギー)の入力があればしゃべる出力が可能です。
たとえば、ゲームやパチンコが好きな人は、目の前にゲーム機などの刺激があるときは、刺激に反応して睡眠不足でもゲームをできます。
しかし、刺激がない(目の前にあなたがいない)状況では、連絡も怠けたくなるものなのです。
彼氏はそれくらい疲れ果てている可能性があります。
彼氏は、過労で、下手すれば「うつ」の一歩手前の可能性すらあるかもしれません。
危険信号かもしれません。

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おきもち

がんよじょうし。浄土宗教師。「○誉」は浄土宗の戒名に特有の「誉号」です。四...
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人を変えるのは難しく、自分を変えるならまだ易しい

彼はそういう男(ノンアサーティブ)でそういうところも含めて好きってことで、彼を変えようとするのは困難な道です。変えるなら時間をかけて、そう10年スパンぐらい必要になるかな。

彼があなたに割く時間の割合ほどに、あなたが彼に割く時間を少なくしてみてもいいかも。
価値観の違いのすり合わせは結婚して20年たってもできないことも多いから、あなたは日向から彼に感謝したいのかもしれないけど陰から日向から感謝する態度で向き合うのもまた愛。

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人生の転機になる「一転語」をあなたに。 ハスノハで返信しきれない内容...
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質問者からのお礼

こんなに早く心のこもった言葉を頂けるとは思っていなかったため、本当に嬉しいです。ありがとうございます😊
支える方法は一つではないですものね。気にしながらも、私が心地よく過ごせる生活は何かを考えながらより素敵な人に成長したいと思いました。
ご回答、本当に心から感謝致します。
お時間を割いて下さりありがとうございました。

願誉浄史さま
お忙しい中、時間を割いてご自身の体験まで踏まえての具体的なご意見、本当にありがとうございます。心から感謝致します。
生理的欲求を満たせない状況にあった彼の気持ち、私には経験不足で考えが及ばない部分がありました。新しい発見・学びの機会を得られて本当に嬉しく思います。
それとともに、彼の存在ごとまずは肯定することを優先しようと思いました。病気の忠告までして下さり、案じてくださる心を感じました。だからこそ、彼が自分が元気かどうかなんて考えなくていいくらい、私が支えようと思いました。根拠のない自信ではありますが、明るい気持ちを持っていれば必ず良い方向に向かうと信じています。絶対に病気になんてさせません。そうなっても私が守ります。笑顔で頑張ります。ご回答本当にありがとうございました😊

藤川さま
ご回答本当にありがとうございます😊
最初の文章から、人に褒められることの嬉しさを実感させていただくおまけまで頂いた気持ちになりました。ありがとうございます。
最初にお詫びですが、アサーティブも資格取得のために最近覚えて響きが格好よかったため使いたくなってしまいました🙂分かりにくい表記をして申し訳ありません。
私は客観的に物事を見ようとしてはいますが、時折、自分本位に考えて話してしまいます。見方も同様だということを学ばせて頂きました。自分の思いを伝えたいという前に相手が受け取れる状態かどうかは配慮に修正の余地があると思ったので振る舞いを考えて関わることを考えていきたいと思いました。気づかせて頂く契機を頂き、本当に嬉しく思います😊
人を大切に思う気持ちの有難さも藤川さまの文章から再確認させていただきました。最初は彼を変えようとせず心をそばに置くことからスタートしようと思います。具体的な考えが浮かび、心から幸せです。本当にありがとうございました🙂

「会社・職場・学校の人間関係」問答一覧

仕事を続けるかどうか

2022年秋に転職してから、目眩、脱力に悩まされる様になりました。そして、通院を続けた結果、今年2月に、発達障害(自閉スペクトラム症)加えて、不眠、頭痛は(身体表現性障害)である事が分かりました。 今、私の所属する部署は広報であり、外の人とも中の人とも接する機会が多くあり、業務的に負荷が高いと思って上司に相談しました。別の部署(私の元々の職種は総務)である為、総務系の仕事に就ける様に異動願いと今後、渉外の仕事は荷が重いと言う内容で話しました。ですが、発達障害には見えない と言う理由から、今までと同じ様に渉外の業務を振られる事、異動に関しても、空き等の問題があるから仕方が無いにしても、今後1年程度そんな話は無い と言われてしまいました。全ての事が私の希望通りになる とは思っていません。しかしながら、今のあまり理解をされない状況で仕事を続けて行く事への厳しさも感じています。 そして、障害者雇用で勤務する事を考える様になりました。ですが、障害が分かったのは20代半ば。今まで、知らなかった事を急に知ったから使う と言うのは狡いのでは無いか。体調は確かに悪いけど、働こうと思えば働ける。と考えると、障害者雇用を利用すると考えるのは狡いのではないか。と考えて迷っています。 今の職に就く事が、夢であり憧れでした。折角、掴んだ夢を諦めてしまう事も寂しくもありますが、この様な状況で仕事を続けて行く事も難しいと考えています。 今の職場で頑張りたいと思う半面、もう頑張りたくない。頑張れない。とも思う様になりました。 この様な状態で続ける事は困難である。とは思いつつも、先の事を考えるとなかなか決心が付きません。 どの様考えればに、自分自身を納得させて、自身にとって良い選択が出来る様になるでしょうか。 体調も、障害も言い訳にはしたくありませんが、見えないからと言う理由で以前と同じ様に接せられる事にも困惑しています。 見えなくてもあるのだし、それによって今まで苦労してきた事もきっとあったと思うので、それまで否定されている様で嫌でした。それも含めて、どの様に考えれば良いのか相談させて頂きたく思います。 分かりずらい文章、申し訳ありません。 お願い致します。

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子なし専業主婦。働きたいけど怖いです

子なし専業主婦の自分が情けなくて恥ずかしいです。年末まで時短のパートに出ていましたが大きな組織変更で自分が孤立してしまう状況になり、かつ新しい業務が始まり教育も雑でよく分からないまま強行され周りに相談できない不安から職場に着くと動悸がし仕事中には耳鳴りがして不安に耐えきれず退職しました。 辞めたらスッキリするかと思いましたが全く気持ちは晴れず、すぐに次の仕事を探しましたが、うまくいかず時間だけが経っています。 どんどん自分に自信がなくなり求人広告を見るだけで動悸がしたり涙が出てしまいます…将来のことを考えると働かないといけないのに、良い歳して情けなく毎朝、目覚めたら胸が苦しく自分は生きてる価値がないと思ってしまいます。 せっかく頂いた命なのに毎日、死にたいと思ったり口に出してしまう自分も大嫌いです。 こんなことならば辛くても仕事を辞めるべきではなかったのかと後悔の気持ちも出てしまい、主人は焦らなくて良いと言ってくれますが申し訳ない気持ちでいっぱいです。 幸いしばらくは主人のお給料だけで暮らしていけますが、このご時世お金はあった方が良いのはわかってるので… 外に出れば同じ歳ぐらいの人達がお仕事されてるのを目にし自分の不甲斐なさに押し潰されそうになります。 子どもは年齢のこともあり、ずいぶん前に諦めましたが子連れの家族を見ると羨ましく、産めなかった事と仕事もせずに主人に甘えるばかりの自分の生産性のなさに生きてる価値 がないとつくづく思ってしまいます。 そんなに悩むなら早く働けよって自分でも思うのですが、先にも言ったように求人を見たり仕事してるところを想像するだけで血の気が引き冷や汗が出るような状態になり、結局なにもできないループから抜け出せずにいます。 頻繁にこのような症状が出るので主人のすすめで循環器内科で検査してもらいましたが迷走神経反射という症状で特に内臓には異常はなく心因性のものだと思うので心療内科に行ってみては?と言われました。 勇気を振り絞って心療内科に電話してみましたが予約制でかなり先まで予約が埋まってるとのことで取れませんでした。 みんな悩んでおられるんですよね…わがままで甘えと自覚してるのですが身動きが取れずにいる私に、なにかアドバイスや叱咤激励があればお願いしたいです。 長々と申し訳ありません。

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度々こちらにご相談してお坊さまに力を頂いております。いつもありがとうございます。 4月1日から職場が代わり、初出勤を前にした3月の下旬に歓送迎会に招待していただきました。 実はこの職場は私が学生時代にお世話になった方々がおり、元々そこで働けることに期待半分、不安半分という感じでした。 人間なので当然かとは思いますが、私が他所で仕事をしていたあいだに、そこの人間関係の問題や個々人のパワーバランスに変化があったみたいです。 なかには同じ部署内にも関わらずあまり口を聞かず避けあっている人同士もいるようです。 最初にこっそり教えていただいた時に「社会人で所属が同じところなのにそんなことってあるの?」と内心驚いてしまいました。 開いていただいた会が他の部署も含めた半分立食パーティーのような形でしたが、私の所属の方々が転々と散っていて落ち着く場所がなく、 他の部署に同期入社した方々はもう腰を落ち着けているようで、会場をウロウロしながらやり過ごしました・・・ これからうまく立ち回って仕事ができるか不安が強くなってきてしまいました。 もともと環境の変化に不安を感じやすい性質で、当日もかなり緊張していた私に「大丈夫だよ!」と声をかけてくださる方は何人もいらっしゃったので、個々人はとても良い方たちです。 安心して仕事をしたいけれどどうしても不安感が顔を出してしまいます。

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