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会社で馴染めないうえ、仕事が出来なくて悩んでいます

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社会人になってから3社目、転職してきて半年ですが、仕事が出来ない上に、みんなに嫌われているように感じてます。相談出来る相手もいません。会社で居場所がなくて、本当に辛いです。
今の職場は、世に言うホワイト企業で、働いている人はみんな優秀で、環境はとても恵まれています。着いていけないのは私の実力不足と、コミュニケーション能力の欠如が原因だと感じてます。
嫌われた原因は、私が仕事出来ないのに出しゃばって仕切ろうとしたことがあったことが原因だと思ってます。
そのときは本当に私は口だけの人間でした。
上司にマネジメント能力を求められていて、意味を履き違えたんだと思います。今はバイトさんにさえ、指示を出されるような状況です。

仕事については、私なりに努力しているつもりなのですが、空回りなのか、努力が足りないのか、本当に何も結果がでません。結果を出そうと思えない…というか、本当に何も出来ないんです。何を求められているのかが、理解できないです。

私自身は半年前よりは私なりの成長を感じてはいるのですが、そんなの微々たるもの過ぎて、周りからみたら本当にお粗末なものだと感じてます。

今、チーム全体で取り組んでいる仕事があるのですが、私が使えない人間なので、みんな余計に呆れているような気がします。なので、今はよりツラい思いでいっぱいです。

努力で補えばいいのですが、机に向かっても全く頭が回らず、逃げ出したい!ということばかり考えてしまいます。

会社を辞めることを検討するべきか、でも、この歳で逃げてばかりいるのもよくないですし…、でも、このままいても私は何も身動きがとれなくなってしまうような気もしています。
お恥ずかしいかつまとまりのない相談ですが、何かアドバイスをいただければと幸いです。


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お坊さんからの回答 4件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

一に姿、ニに言葉。

まあやさん、はじめまして!

読ませて頂きました。
どうも、仕事というより、人間関係のお悩みが主なようですね。

まあやさんの周りには、なぜか人気がある人っていませんか?
人間って、単純です。
心地良い所に集まるんです。
まあやさんと接して心地良ければ、人はまあやさんの所に集まります。

さて、どうすれば人に心地良いと思ってもらえるかですが、
一に姿を明るく、ニに言葉を明るく、です。
姿は、最低限の身だしなみと、笑顔!
そして、顔に艶を出すためにオイルを塗ると良いです。
顔は、花であって、宝石です。
笑顔は、満開の花のように、肌は宝石のように輝かせて。
お経中でも仏様は、ご説法なさる前、
まず、姿を輝かせて、聴衆の気を引くのです。

そして、言葉ですが、プラスイメージの言葉をなるべく使うようにして下さい。
ありがとう。よかった。よくなる。うれしい。たのしい。素敵。ついてる。感謝してます。
こんなことばを使うだけで、人は話していて心地よく感じます。
言葉は、葉というより花なので、やっぱり彩りよい言葉を咲かせた方がいいですよね!
お経は、プラスイメージの言葉でいっぱいです。

これらの事は、会社が変わっても、生活の中でも同じです。
一つ一つちょっとした事をやってみてください。

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有り難し
おきもち

45歳 独身 銭湯通い 浄土真宗の僧侶だけど、「中観派です」って言って...

ジェンカは楽しいですか?

 ワシは何べんも書きますが「友達100人出来るかな?♫」の歌が嫌いで、小学生のころから友達と呼べる人が少なく、運動会のジェンカでは必ず最初は一人または2,3人でした。だから、楽しくありませんでした。自分から心を開き、皆と空気を合わせていればもっと上手くいったかもしれません。
 しかし、基本的に自分のしたいことも言いたい意見も言えない友達ならいない方がましで、まだ一人で行動した方が機動力もあり、後悔も言い訳が立つ。
 まあやさん、会社で浮いている、皆から嫌われているなどと言っていますが、それは誤解が7割かもしれません。基本的にあなたに関心が無いのです。ちょっとドラマの観すぎかな?ドラマは登場人物にそれぞれセリフが無いと成り立たないし、一般的に声を出さないところでも声を出したりするので、如何にも登場人物中心に話が進んでしまう。現実はそんな他人を気にしている暇はない。どうしたら、会社の利益を出せるのか、自分の与えられた仕事を早く終わらせ、家族や恋人と過ごせるかを中心に考えております。残念ながら、まあやさんのことは眼中にもないと思います。まあやさんから見たホワイト企業がどんなものかは分かりませんが、いい企業ならいい企業ほど、社員のプライベートを大切にするし、恐らく、産休や育児休暇などの有休や残業はしっかりしているのでしょう。あなたが頼られる時期はいつか来ますよ。
 バイトに指示されることは恥ですか?仕事が覚えられないうちはバイトもパートも社員も同じ新人です。仕事やこの会社のシステムを覚えてしまえば支持される前に動けるようになります。
 仕事の失敗は皆大ナリ、小なりしているはずです。その失敗は多分上司も忘れていると思いますよ。気にしているのは、まあやさんだけかも!?
 大人になってからワシは本当に友達、仲間というものがどのようなものか自分なりの答えを出しました。ワシは一番人に近づく方法が宴会(飲み会、アルコール、居酒屋)でした。逆に遠ざかるのも宴会でした。敵味方に別れるのも賛否両論に分かれるのも宴会でした。
 まあやさんは何ですか?ここの会社なら新年会、旅行、運動会など行事ごとも多いのではないですか?仕事の企画でグループを組むこともあるのではないですか?そんなに早く結論着けないで、自分なりのコミュニティーを見つけ下さい。

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有り難し
おきもち

ちょい悪坊主を目指しています。尊敬する人は一休さん。

自分の小さなプライドに負けたもん勝ち

まずはこちらに相談できた勇気は素晴らしいと思います。
何故ならば、これはあなたがようやく内側から外側に対してコミュニケーションができたという事。
まずは勝とうとしない事。認めたくないことを認めたほうが楽になれます。
あなたは自分のプライドに負けているだけなのです。完全敗北を認めプライドを捨てるべきです。そうすることであなたは矢〇真里のように「もはや失うものは何もない状態」になります。
自分がそこまで分析できているなら、①まずコミュニケーションスキルを高める勉強は継続するべきであると思います。これは老後も続けるべき人間の一生の課題であるからです。
コミュニケーションというと難しく感じるでしょうが「話す、聞く」これだけです。
ところがあなたは話そうともしなかった、聞こうともしなかった。だから苦しかったのでしょう。
職場の上司にはあなたに対して分け隔てや好き嫌いの無い、まともな人が一人ぐらいはいるはずです。②その方に相談なされることをお勧めいたします。
もう一つ、③他の支店にお客さんとして行ってみてはいかがでしょうか。
相手に何を提供することがこの会社の為になるのか、会社がどういうことを我々に要求しているのか、が見えてくるかもしれません。と、申し上げましても、あなたが、でも、やっぱり、という気持ちが優先されてしまうのならば、その考え方こそが問題です。そういう考えにとどまって行動に移せない弱い心を断ち切るためにも①②③をぜひ行動してみてください。

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有り難し
おきもち

丹下覚元(たんげかくげん)
☎お悩み相談 📞08020659278 法話禅会 毎週日曜3時より...

もう少し成り行きに任せてみる

まあや様

川口英俊でございます。問いへの拙生のお答えでございます。

ホワイト・優良企業にお勤めとのこと、恵まれた環境ながら、実力不足・コミュニケーション不足にて嫌われているのではないかと思われておりますこと、誠におつらいことでございます。

転職間もなくにての気負いもあり、上司の求めに応じようとして頑張られましたことが、少し空回りして裏目に出てしまったようですが、その原因について深く反省なさられて、その後、自分なりには努力する中で成長は感じられているものの、なかなか成果へと繋がらないことへの焦りとお見受け致しておりますが・・

一つは、試用期間は過ぎて採用取り消しもされておらず、また、契約や配属に関しても特に人事から何も無いのであれば、まだ評価できるような段階ではなくて、もう少し様子を見つつ、取り組みに努力なさられるのも良いのではないかとは存じております。もちろん、心身ともに疲れ果てて壊れてしまうまでの無理は禁物となりますが・・

どうでしょうか、ここは、辞める、辞めないは自分で決めるのではなくて、もう少し成り行きに任せてみるというのはいかがでしょうかね。。それまでは、取り組みに努力を続けつつ、また、せっかくの優秀な人たちに囲まれている環境、是非、スキルアップのために、優秀な人たちのしていることをよく観察し、真似てみるところから、自分のものとしていき、今後に活かしていくというのはどうでしょうか。

また、一人で机に向かっているのではなくて、積極的に分からないことやアイデア等があれば、会議・ミーティングででもそうですが、正規・非正規・短期や立場、役職もあまり気にすることなくに、談話室や食堂などでチームの方と少しずつでも質問や意見交換するなどしていくというのも良いかとは存じます。

更には、これまでの下記におけるそれぞれの問答の内容も参考になることがあるのではないかとは存じます。

http://hasunoha.jp/questions?tag=他人とのコミュニケーション

http://hasunoha.jp/questions?tag=仕事がつらい

また、ここは少し映画でも観ての気分転換でも、「プラダを着た悪魔」や「ワーキング・ガール」、「ブロードキャスト・ニュース」などいかがでしょうかね。。

状況に改善のありますことを祈念申し上げます。

川口英俊 合掌

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有り難し
おきもち

質問者からのお礼

たくさんのご回答いただき、ありがとうございます。

丹下 覚元 様
ご回答、ありがとうございます。正直、「でも、やっぱり…」という気持ちがやはりまだ強いです…。が、コミュニケーションを日々少しでも進化させることを意識してがんばりたいです。本来は、人と会話することは嫌いではないので、職場でも会話をすることがツラいと思うことがなくなる日が来るとよいです。上司に相談はできているのですが、私のレベルが低すぎて「やるしかないでしょ」というような結論に至ってしまいます。もっと別の視点で相談に乗ってもらえる人がいるかもしれないので、探してみます。
…自分のプライドに負ける覚悟がまだできないのですが、ちょっとずつ変わりたいです…。

川口 英俊 様
やはりコミュニケーションが大切なのですね…。今の会社ではどうしてものびのび会話ができません…理由はわからないのですが…ちょっとした会話を積み重ねることで、会話に慣れていければと想います。この週末は何本か映画を見ました。ワーキング・ガール、今度是非見てみます。優しいお言葉本当にありがとうございます。

長谷川哲真 様
ご回答いただきありがとうございます。
確かに、そういう人、います!なぜか周りに人が集まる人…。
以前は私自身が職場でそのような存在の1人であったことを思い出して胸が苦しくなりました。もうすでに遠い記憶ですが、私にも、職場でちゃんとやりとりができていたことがあるのだと思い出しました。
意味もなく人気のある人のイメージを少し意識してみます。ありがとうございました。

大鐵 様
ご回答を読んで、きっと私は周りの目を意識しすぎなんだなと気づきました。
気にしすぎないように、会社の利益になることを意識して仕事を進めていこうと思います。
人との距離を近づける場所は…見つけるのは難しそうですが、違う部署の人をランチに誘ったりとか、いろいろ努力してみます。
失敗は意外とみんな気にしていないかも、というのも忘れないようにします。
本当にありがとうございました。

「職場になじめない」問答一覧

職場の雰囲気に惑わされない為には?

現在、食品加工の工場でパート勤務しています。働き始めて4ヶ月が経ちました。 全体の流れや加工方法、包装の仕方など基本的な事は覚えてきましたが、より早く正確に作業する為の段取りや加工方法等は、まだまだ修行中でたくさんの先輩方から教わる身です。 分からない事は積極的に質問すれば教えて頂ける環境ですが、先輩方によって方法や方針が違ったり、「◯◯さんのやり方じゃダメだ、こうするように」の板挟みで、正直仕事がやりづらいです。 主に先輩方と工場長が対立しており、上記の板挟みも、工場長のやり方じゃキレイに出来ない⇔◯◯さんのやり方はダメだから、で、やり直しを求められたり、工場長に至っては「せっかく私がこう教えたのに!こっちの方が絶対いいのに!◯◯さんとか△△さんの言うことはスルーして構わないから!」といった感じで、相談出来る状況ではありません。 やり直しや教え直しがちょくちょく間に入る為、作業時間が延びたり早く次の作業に取りかかれない事も多く、リーダーがイライラしてしまい、更に場の空気が悪くなり他の皆さんも不満を漏らしながら作業…と、かなり悪循環のように思います。 仕事ですから、上司や先輩方の指示には従い早く正確に仕事が出来るようになりたいのですが、各先輩方の皆さん違う角度からのフォローにより、なかなか自分だけの、自分に合った最適なやり方、を見つけられずにいます。(マニュアル的なものはないので、自分が一番早く出来るやり方を見つけるように、と毎日ゲキがとびます) 最近はギスギスした雰囲気が悪化して、誰かの指示で行った事により誰かしらにお叱りを受け、が、あまりにも多いです。(私だけでなく皆さんが遭遇している状況です) 転職したい気持ちが相当強くなってきてはいますが、まだ一人前に仕事を覚えたわけでもないし無責任?という思いと、この状態のみで転職を考えるのは時期尚早かと思い、悩む日々です。 どのように気持ちを保てば、職場の雰囲気にのまれずに仕事に集中出来るでしょうか。

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今の職場のこれからについて

質問失礼します、今自分が勤めている特別養護老人ホームは、昨年オープンし自分は前の職場の相談員の方がおり、その人に誘われる感じで昨年入職しました。 入職前に給料や待遇などもきちんと確認したのですが、新しく出来た職場なので、上手く福利厚生が行かず、また法人が病院や介護関係などではなく、解体業者が新しく立ち上げた施設と言うことを入職してから知り、少し不安に思っていました。本部の人も月に一回ほど職員数人と面接するのみで、現場の様子を見にこず、また年末に本部から一方的な大幅な人事異動など本部と現場との考えの違いが大きく、職員間の不安が強くなり、自分も今後この職場でやっていけるのかがとても大きな不安になってきました。 以前の質問でも書きましたが、お恥ずかしい話ですが、自分は精神的に体調を崩し、何度か転職を繰り返しており、なるべくならこれ以上の転職は避けたいと思っています。でも、ずっと介護の仕事をしており介護の仕事はなんだかんだで続いてますし、体調を崩した時に作った借金や今後の為の貯金の為に頑張って仕事もしていきたいですし、職場の人間関係は良いのですが、皆やはり本部に対する不信感はかなり強まっていますし、人事異動での人手不足も相まって仕事への精神的な余裕もだんだん無くなってきました。 今後、自分はどの様な心構えで仕事に取り組んでいったらよいかアドバイス頂けたらと思いますのでよろしくお願いいたします。

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