会社のことで、、
回答 1
有り難し 4私は労働基準法など、法律が好きで会社で働いていても労働基準法を無視してる会社さんや守ってない会社さんならやめてしまって、長続きしません。
友達などは、充実した毎日送っているのに私はずーと悩んでこのままでいいのかなどと悩んでしまいます。
兄や親からは、そんな法律ばっかり言ってるとなにもならんと言われます。
生き方を変えるべきでしょうか？
労基法など言わず、我慢して続けなければダメなんでしょうか？
言葉足らずで申し訳ないですが、お答えいただければ幸いです。
他人が仕事などで満足そうにしていると腹が立ってしまう
お坊さんからの回答 1件
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多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
いっそ労働基準監督署で働いた方がいいのかもしれないですね。
あるいは警察官や公務員など。
会社は同業他社と競争しているので、どうしてもルールギリギリの灰色の部分ができてしまいますからね。
制限速度50キロの道を60キロで走るようなものです。競争してますから。
それが嫌なら競争のない職種についた方がいいでしょう。
ただ、あなたのようなルールに目が向く人材も会社には必要なのですよ。
あなたのような人がいないと会社はルールを大きく逸脱して会社自体を潰すことに繋がりますからね。例えば某焼肉屋さんや某牛乳屋さんや某エアバック屋さんのように。
会社も60キロはいいけどそれ以上はダメ、あるいは、ここの道だけは必ず50キロ以下じゃないとダメとはっきり言える人が必要なのです。
あなたが会社でルール違反を10個見つけたとして、それをすぐに直さないと退職だ！と言うのではなく、優先順位をつけて今年度はこれを、来年度はこれをという感じで、関係者や上司や安全管理の人と相談しながら少しずつ軌道修正していくことも大切だと思いますよ。
