どうしたらいいのでしょうか
私は社会人1年目で春には2年目になります。
仕事はまだやり始めたばかりで覚えることに精一杯です。
ですが、個人経営のためお店の数はそんなに多くはないのですが今お店を一つ私に任されており年齢は年上なのですが今している仕事の暦は私の方が上というスタッフがいます。
最初はお店にお客様をつけることに精一杯だったのですがオーナーからは私は飲み込みが早いと言いスタッフに指導してやお店の管理を任されたりもしています。
ですが今までずっとバイトをして初めての会社で店長指導もされていないのに私がうまくないと指摘され私にはどうしていいかわかりません。
私の性格上なのか無理なものを無理と断ってしまうとどうしてこんなこともできないの?と言われるのが怖くなんでもかんでも自分の中で溜め込んでしまいます。
最近になってオーナーから下のスタッフにも上手く指摘できていない、なんでもかんでも中途半端と言われてしまいどうしていいか分からなくなってしまいました。
その後も色々考えてしまいあー、もう無理!何で自分はこんなにも何もできないのだろう。結局、自分は何もできない人間なんだ、死んだほうがマシと考えたこともあります。
こんなことで悩むの?と思われるかもと思い自分の母親にも相談できていません。
あまり上手くことばにできないのですがこれは私の性格が悪いのでしょうか…
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
立派な責任感をお持ちですね。
20代の若さで、お店を任される。
オーナーさんも人を見る目を見る目を見る目をお持ちだと思います。
その若さで、全力で仕事に打ち込まれているからこそ、
悩みが生まれるのです。
悩みのないところに、創意工夫や発展はありません。
指導力云々ということですが、どだいあなた様のそこまで期待するのが、
無理のように思えます。
オーナーさまもあなた様を育てよう、という過剰な期待感からの言動だと想像できます。
一足飛びに人生を駆け抜けることはだれでもできません。
一歩一歩踏みしめ固めていくしかないのです。
しかし、一歩ずつしっかりと生きた方と、適当に生きた方では、10年後
大きな差となって表れてまいりいます。
慌てたり、急ぐことはありません。
一歩一歩踏み固めていってください。
あなた様ならできます。必ずできます。
あなた様の躍進を心より祈り申し上げます。
よい機会を与えられているとお考えになれば
またとないチャンスを恵まれているとお考えになってはいかがでしょう。店舗を一つ任されているということは会社側の期待のあらわれだと思いますよ。自分よりも社歴の長い人や年長者を指導していかなければならないのは辛いことでしょうが、人生におけるよい勉強の場だとプラスに考えてみてもよいのかもしれません。
偶然、昨日、倉持淳子さんという方が書いておられる記事を読みました(『致知』3月号)。会社に勤めておられたころ、ドンドン出世され多くの部下を持つことになったそうです。そのとき、どうしようもないダメ社員が3人いたそうです。自分より年長のオッサンたちです。偉いナぁ、と思ったのは、そのオッサンたちを切り捨てるのではなく、この人たちのお母さんなんだと思って、この人たちが今後もリストラされるようなことがあってはならない。親身になって育ってもらおうと決心なさったと思われたことでした。結果として1か月もたたないうちに3人ともすごくよい社員に変身されたそうです。指導の仕方も見事だったようですが。
あなたの方が後に入ったのに店を任されたのは、つまりその人たちがあまり仕事ができないからだと考えられます。その人たちに育ってもらうことによりその人たちも現状よりよい待遇を得られるのではないですか。もちろん会社も儲かりますし、あなたの評価も上がります。こう考えれば、みんなにとってよい道がどこにあるか、おのずと明らかになるのではないでしょうか。せっかく与えられた機会ですからやってみてください。
質問者からのお礼
回答ありがとうございます!
今まで思っていたことが何だかスッキリしました!
こらから頑張ってみようと思います!