仕事と過去の悩み
仕事は、旅館で働いてて、チェックアウトの時間が1時間遅くなると言われました。
清掃してるのですが、1時間遅くなると間に合わなくなりそうでいろいろと心配です。社長に前のチェックアウトの時間がいいです。と言ったのですが、ダメでした。
過去の悩みについてですが、昔親と揉めて、罪になってしまうことしてしまいましたが、お互い被害届出さずに、今は揉めていません。
職場で、過去のこと話したら仕事失うのかなって心配で、話す必要はないですよね?
後友達にも話してしまいそうで、モヤモヤしてます。
ストレス溜まる
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おはようございます。
社長の判断にも理由があるんですよね、たぶん。
お金を払ってくれるのはお客さま。
一時間という時間を、掃除の質でなくお客さまの滞在時間を増やすことに変更したのは経営判断ですね。
あと、お金を稼ぐことに繋がるアピールなら職場で共有していいですが、聞かれてもないことで自分から進んで話す必要もない気がしてます。
いろいろ大変でしょうが、お仕事お疲れさまです。
切り分けて下さいね
拝読させて頂きました。
最近のホテルや旅館の宿泊の傾向ではゆったりチェックアウトはわりと普通になってきましたよね。それによりお客様の満足度も上がりますから、お客様も気持ちよく滞在できますのでまた来てくれる可能性が高くなりますからね。温泉地等の旅館であればお客様はゆっくり休みにいらっしゃるのですからそのような要望は沢山あると思います。僅か1時間滞在をのばすだけでも利用するお客様にとって気持ちよく滞在できますからね。その点については旅館の経営ですからよくお話しなさってみて下さいね。
あとあくまでもお仕事ですからあまり個人的なことや過去のことを話す必要はないです。仕事の状況や福利厚生に関わるならば必要最低限でお話しなさるので充分かと思います。
あくまでもお仕事ですから個人的なこととは切り分けた方がやりやすいと思います。
どうぞメリハリをつけてお仕事がんばってくださいねー!