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退職するか、退職しないかを迷っています。

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有り難し有り難し 9

現在の会社を退職するか、このまま退職しないかを迷っています。

現職の業務と社内の人間関係に疲れてしまい、今の会社を続ける意味が分からなくなってしまいました。
業務は、退職者が出て営業から事務へ変更となり、3人でやっていた作業を、今、1人でやっています。
セクハラ、パワハラを受けます。
一番仲の良かった人とも、今は、ギクシャクしています。
最近まで、私の稼ぎだけで生計を立ててきたので、今までは我慢ができました。
子育てが終わり、両親の介護も終わり、我慢する必要がなくなって、

数年前から退職を申し出ていました。
人が足りないとの事で、今日まで頑張ってきました。でも、限界です。

私は私を大切にしたいと願います。

ただ、年齢が高いので、転職活動がうまくいきません。
お給料が下がってしまう会社には、内定を頂けたのですが、
望む会社からは、不採用の連絡ばかりです。
立地(家からの距離)と給与は、今のままでいいと思っています。

先月、定年間近の役員と揉め事を起こしてしまいました。
その方が引退した場合、その方の業務を引き継ぐ事となっています。
引き継ぐ業務は、営業で、自分の希望業務と一致しています。
私は、自分の行為や言動に自分自身で傷つき、反省し、今の状況に対して我慢をしているストレスからこのようなことをしてしまったと考えました。

限界を感じたので、社長に相談をしました。
社長は、あと一年、我慢してくれと言います。
体制を変え、従業員を増やし、営業へ業務を戻すといいます。
私は、あと一年、我慢できるか自信がありません。
また、一年我慢して、その先、今と同じ状況だったらどうしようかと思います。
新しい職場を探すのは、更に大変になるのではと不安です。

内定を頂いた会社へ返事をしなければならず、悩んでいます。
決断をすることに焦っています。
助けてください。

2020年8月31日 16:32

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お坊さんからの回答 1件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

あなたの心身の健康を第一に

こんにちは、初めまして。

文面からは、あなたの精神的に切迫した様子が伝わってきます。
お悩みでしょう。

「最近まで、私の稼ぎだけで生計を立ててきたので、今までは我慢ができ」たけれども、「子育てが終わり、両親の介護も終わり、我慢する必要がなくなって、数年前から退職を申し出ていました」とあります。お一人で懸命に困難を乗り越えられたのですね。大変でしたね、お疲れさまでした。

先ず、回答の前提として、会社の職種や業務形態が外部の者には良くわからないのであくまで一意見として聞いてください。また、「子育てが終わり」ということは、子供さんが社会人となって教育費がかからなくなったという意味だと受け取りました。

「お給料が下がってしまう会社に」「返事をしなければならず」ということが当面の問題なのでしょう。私は、第三者の目から見れば、内定した新しい環境に身を寄せる方がよいと思います。

何故なら、それはあなたの心身両面でこの先が心配されるからということと、現職場の経営者に労働環境改善、人員補充の見込みが望めないであろうからです。

まず、「セクハラ、パワハラを受けます」とのこと。
現経営者はこの状況を理解して改善しようとしているのでしょうか。
また、先に述べたように人員補充などを喫緊の課題として手を打っているのでしょうか。あなたが本気で退職を言い出した途端、慌てて不確定な改善策を口先でお茶を濁しているように聞こえます。

あなたが、事務から営業になったとして、あなた同様に事務をこなし、引き継げる人材はいるのでしょうか。もしかすると、事務と営業の兼業をせざるを得ないような、より改悪された状況が、なあなあで続いていく可能性もあると思います。

給料は低くなるかもしれませんし、新しい環境に移ることの戸惑いもあるかもしれませんが、あなたの心身の健康を第一に考えることが判断の基準になろうかと思います。度を越えた無理は、知らず知らずのうちに限界を迎えてしまいます。限界を迎えてからでは遅いので、早めの一手が宜しいと思います。

抽象的なアドバイスになったかもしれませんが、お役に立てたら。
御身お大事に。

2020年8月31日 17:25
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浄土真宗本願寺派報恩寺住職(兵庫県三木市) 本願寺派布教使 元本願寺布...

質問者からのお礼

ご回答ありがとうございます。
冷静に判断ができない状況の中、なんとなくわかっていたことでした。
認めるのがとても怖かったです。
心身の健康を第一に考え、次に進んでいきます。

お疲れさまでした。と言葉をいただき、本当にありがとうございます。
とても心が落ち着きました。

「退職、会社・仕事を辞めたい」問答一覧

口論で退職、母への罪悪感

現在23歳です。先日、19歳から4年間勤めた職場を上司と口論の末、即日退職しました。 口論の原因は、他部署の仕事を任されるようになり、私の部署はご飯を食べられる時間もなく、残業続きという旨を伝えた為です。 当時は怒りに身を任せて行動してしまったことを後悔しています。 ですが、後日上司に謝罪をしてまで戻りたい職場ではなく私には合わない職場だったのだと今でも思います。 私の職場には、母の友人のお嬢さんがおりお世話になっていました。 なので無職になった私の人生より、母の交友関係がとても気がかりです。 母にも叱りを受けて、母に対する罪悪感でいっぱいです。 元々母は、仕事に対してとても生真面目で私もその姿勢を尊敬していました。 このような形で母を裏切ってしまって申し訳ない、と毎日考えています。 母はその後、仕事とは関係ない明るい話で私を元気付けようとしてくれました。 ですが、私が落ち込まないように気を遣わせている罪悪感で、母と同じ空間にいることが苦しくなりました。 同じような事を言ってしまい、申し訳ありませんがこのような気持ちはどのように変換すれば少しでも楽になりますでしょうか。

有り難し有り難し 29
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精神的に辛くてバイトを辞める時の辞め方

現在事務のアルバイトをしております。 地域の為にもなる仕事ですし、作業自体も苦なくできていたのですが、何をしても怒られるのが積もり積もって苦しくなって辞めるべきか悩んでおります。 以下、辞めたいと思った経緯です。精神的に苦しい部分があり、文章が感情的になっていたらすみません。 今バイトをしているのは個人経営で加えて忙しい時が多い職場です。そのため、仕事内容や流れについて細かい部分を教えてもらえませんでした。最初の頃事務仕事で軽く打つ練習を教えていただいた時から、イライラしているのが伝わるような物言いでだったので不安はありました。 案の定、その仕事について何も教えてもらってないのになんでできてないんだと何回も怒られ、そしてメモをして覚えるような形でした。でも、頑張りたいという気持ちがあったので同じ事務仕事の方から教えていただいたり、メモをして次からできるようにするというような形で試用期間中やってきました。 ソフトの使い方も実際お客様が来た時の流れもよく教えてもらえず、とりあえず上司にマニュアル読んでおいてと言われても就業中のバイト先でしか読めないのでバイト中に合間を縫って読んでいました。 でも、もう最近は耐えられなくなってきました。なんとか覚えた内容でお客様をさばいて、事務仕事は一人でほとんどやりながらも頑張りました。 なのに、最近はあなたがいるときにレジが合わないと証拠もないのに怒られて、あなたの事務でなんか処理きちんとしてなかった時わけ分からなくなったと、いつどの時の書類にどのようなミスをしたのかかもわからず曖昧な記憶で怒られました。 前はその書類の修正をしていたらなんで店閉めの準備しないのかと、なぜもう一人の事務の人にやらせるんだと怒られました。私が全部やらなくては駄目なのですか?先日その怒る上司がレジをほぼやっていて私はレジを2度しか触らなかった日、明らかに上司の間違いである打ち間違えには何も言及しませんでした。 忙しいのは分かりますがもう精神的に疲れました。辞めたいですが、3ヶ月前に辞めたいと意思表示しなくてはならないそうです。1日でやめた新人さんもいるそうなので、詳細はわかりません。母はあなたのせいで辞めると言ってやれといいますが、そんな事は怖くてできません。 何か良い辞め方はありませんでしょうか。 お坊様にご助言いただきたいです。

有り難し有り難し 8
回答数回答 1

もう無理かもしれないです

先週に引き続き、度々申し訳ございません。 優しいお言葉本当にありがとうございました。 でも違うんです。 イライラしたり、悲しくなったりして、他人が全部悪いかのように書きましたが、 もう少し私が我慢していたら、もう少し自分の気持ちを上手に伝えることができていたら、もう少し信用することができていたら、結果は違ったと思うんです。 それが分かっているのに、経験から、どうせ分かってもらえない、どうせ助けてもらえない、どうせ私なんて、と思ってしまいます。 ものすごく些細なことにイライラして、急に悲しくなって、急に辛くなって、たくさん泣いて、考えてはいけないことまで頭をよぎります。 もう限界なんだということを自覚して、上司に相談しないといけないのに、軽くあしらわれるのが怖くて言えない。 退職する時、円満退社したいのなら尚更、本心を隠して体裁の良い退職理由を伝えた方が良いといいますが、具体的に思いつきません。 どんな顔をして、どんな言葉で、何を伝えたら良いのでしょう。 普段、同僚とはできるだけ感情を出さずに、言われたことには対応していますが、会議での発言や、どうしても笑わないといけないこともあり、本当に辛いです。 また転職か、と家族をガッカリさせるのも悲しくて言えません。 今まで私なりに立ち向かってきました。でも、もう仕事に行って、上司や同僚とコミュニケーションをとるのが辛くて辛くて仕方ありません。どうしたら逃げることができるのでしょうか。逃げ方が分かりません。アドバイスを頂けませんでしょうか。 感情のまま書いてしまい、申し訳ございません。

有り難し有り難し 12
回答数回答 1

罪悪感と後悔で前に進めません。

27歳の女です。 先月、最低な退職をしてしまいました。老人ホームで、正社員として1年半働いていました。業務が辛く常に辞めたい辞めたいと思っていましたが、お金を貯めたい一心で、必死で出勤していました。毎日些細な事で傷つき、死にたいと常に思っていて、とうとう出勤前に涙が止まらなくなり「もう仕事に行くくらいなら死のう」と突発的に思い、仕事を休み、その後電話で「もう出勤出来そうになく退職させてもらいたい」と突然退職を申し出ました。冷静になって考える事が出来ず、そのまま職場を大混乱させ退職しました。そこから自殺を試みましたが、両親兄弟の事を考えるとどうしても死ぬ事が出来ず、今生きています。 1ヶ月ほど時間が経ち、自分のした非常識な行動、そして命のある現場で全ての仕事を引き継ぎもなく中途半端に放棄し、残された職場の方々に測り知れない迷惑をかけた事への罪悪感で、胸が押し潰されます。因果応報とききますが、この先、どのような罰が待っているのか怖くて仕方ありません。二度とあのような迷惑のかかる最低な辞め方はしないと心に決めていますが、前に進みたくても、どうしても思い出しては苦しみます。自分のした罪はどうすれば償えますでしょうか。 よろしくお願いします。

有り難し有り難し 60
回答数回答 2

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