自分が悪いのは理解してます。
回答 1
有り難し 129年間勤めた保育園を急遽退職します。
理由は
3月に突然、系列保育園に昇格という形で異動命令がありました。
ですが勤務地も遠くメリットが何も無く私は納得できず断り、退職という選択肢を選びました。
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何故モヤモヤしているのかというと
その話があって以降、有休消化を行い
引き継ぎもせずに休んでいるからです。
今後居られないのであれば
園へ貢献する気にも
後輩と仲良くする気にもなれず
子ども達にも真っ当に接する事もできないと自分自身で決めました。
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ですが、提出書類等があるので
週一で10分程、保育園に行っています。
その際に後輩からの目線が気になり
行くのもストレスです。
後輩側からすれば「突然辞めた迷惑な人」という所ですが、
私からすれば「異動命令せいで突然辞めることになった人」です。
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タイトルにした通り
後輩の立場からすれば、私が悪いのですが
納得がうまくいかず…
どうしたらこのモヤモヤが晴れるのか。
4月からは
違う所でパート保育士として働く事が決まっています。
4月になって心機一転するまで
モヤモヤと一緒に生活をしなければならないのでしょうか？
お坊さんからの回答 1件
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モヤモヤは仕方ないでしょう
退職や転職なんて一生のうちにそう何回もないので、慣れている人はいません。
ですから、モヤモヤは仕方ないでしょう。
あなた自身もご理解されているとおりです。
数週間のモヤモヤと引き換えに勝ち取った未来を、楽しみに待ちましょう。
ただ、今の時期に急に辞められると新年度の職員追加採用が間に合わない可能性もあり、園にも児童にも負担になります。
急遽辞めなくても、あらかじめ退職を予告した上で異動先で数カ月は勤めるとか、配慮してあげても良かったのではないかと思います。
それもひっくるめて、自分で撒いたモヤモヤの種は、自分で背負う覚悟をしましょう。
大丈夫、あと数週間の辛抱です。
私は役所で保育所担当をしていたことがあり、保育園側の立場で考えてしまう部分もあるのでご容赦ください。
追記
人生に良いとこ取りはないと思いますので、何かを得るためには何かを捨てる必要がありますね。
今回のあなたの選択にモヤモヤの代償があるのは仕方ないですね。
人事異動のために引っ越すことはサラリーマンには珍しくないと思います。
私にも経験があります。
私の回答の主旨は、自分で作ったモヤモヤの種だと思って能動的に受け止める方が気分が明るくなる、被害者的な受け身な受け止め方だと気分が暗くなる、だから明るく｢自分で覚悟の上さ！｣でいってはどうかという意味です。
質問者からのお礼
お答えありがとうございます。
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保育業界は途中で辞めることができない上に引っ越しをしなければ勤務できない箇所に数ヶ月勤めるべきだったのでしょうか？
自分をギリギリまで犠牲にする事が
配慮と呼ばれる行為なのであれば
私には難しい事がよくわかりました。
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勝ち取った未来とは誰との勝負なのか、
まだ未熟者の私にはわかりませんが
今後成長出来た時に理解できるように心へ留めておきたいと思います。
更なるお返事ありがとうございます
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私はこの選択肢を選んで、捨てたものは多いが何が得られたというのであろか。
そう思っている自分自身がまだ居ます。
その上、サラリーマンで有れば引っ越しが当たり前だというご意見にも
現実的な金額がある為に同意をすることはできません。
ですが文面にしたり第三者の方に伝えることによって
少なからず気分が晴れてきているのは
事実ですし、自分自身のモヤモヤは自分自身で解決を目指すしかないことがわかりました！
⬜︎
ありがとうございます
