上司との付き合い方について
はじめまして。この3月から、子供の学費の為スーパーのお惣菜部門でパートを始めました。1日4時間の週3日勤務です。人との付き合いが苦手で、また不器用で物覚え、要領も悪いので、毎回と言っていいほど仕事でミスをしてしまいます。その場で、感謝や謝罪を伝えるべきですが、変な気を回してしまって言えず、結果無礼な態度や迷惑をかけてしまいます。そのことは、本当に申し訳ないと思っていて、次はこうしてみようとか改善をするように心掛けています。そして、その部署の一番上の上司はそんな私に対し、根気よく付き合って下さいますが、その次のポストの上司が、ある時から急に当たりがきつくなりました。多分、私が失礼な態度をとったり、毎回迷惑をかけられることに、ご立腹されているんだと思いますが、その職場で私にだけ言い方や態度が厳しいのです。他の方には、冗談を言ったり、ニコニコ機嫌がよく、そうでない場面でも明らかな攻撃的態度はしません。週3日の内、一番忙しい日に必ずシフトが一緒になるのですが、最近は仕事の日になると、身体に不調をきたすようになってしまいました。その上司は私を辞めさせたいのか、私の為にわざとその様な態度を取るのか、真意がわからず、また日が浅く、同じ職場の方とは時間が合わないので相談できませんし、そのことがその方の耳に入ったら余計悪化してしまうんじゃないかと、誰にも相談できません。そんな上司と、今後どのように付き合ったら良いでしょうか。よろしくお願いします。
夫と子供の3人暮らしです。18歳の時、1型糖尿病を発症、28歳で出産、37歳で人工透析、39歳で移植を受け、今透析を離脱状態です。
人付き合いが苦手で、友達はいません。コミュ症で引っ込み思案。
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
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気持ちを素直に伝えるように
言葉に出すことが大切です。
コミュニケーションと言っても、早い話、あいさつなど、気持ちを伝えることでしょう。
そして失礼があったかもと思ったらなんか「失礼なことをしてしまったようで心配しております。想いを伝えるのが苦手で。ごめんなさい。」とお話しするだけで違うと思いますよ。
あなたもスッキリすると思います。
気持ちって本当に言葉にしないと伝わらない。想像だけでは悪い方に行くばかりです。
お礼と、謝罪、礼儀などごく最低限のことだけはしっかりやってできれば世間話などどうでも良いことお話しできたらそれだけでもよいですよね。
質問者からのお礼
ありがとうございます。伝えるタイミングが難しいですが、勇気を出して伝えてみようと思います。関係を修復できるよう、自分も変わる努力をしようと思います。