初めて相談させていただきます。
現在金属を削る仕事をしている、25の女です。
今年、4月から上司が変わりました。
その上司は4月に転職してきた人なんですがこれまでに｢女に仕事を教えてもらうなんて情けない｣｢女だから働かなくていいから楽だよな｣｢女なんだから夜勤やりたいとか言わずに朝来て必要なら残業すればいい｣と言ったようなこちらから見ると｢軽視してるのかな。｣と感じてしまうことがありました。
現在の金属を削る仕事は自分が得意で仕事にしたいと思って作業員として採用されたものです。
それに加えて金型と言われる工具の修理や点検をしている部署でそちらの方とやってます。
それに加えて班員の日報やみんながした仕事、資料作成も自分の仕事になっています。この資料作成の1部は上司の仕事なんですが｢俺は発表するから作るのは俺の仕事じゃない。作るのはあなたの仕事だ｣と言って作りません。
それなのに自分が作った資料、自分がやった仕事を上の人に｢俺がやりました｣と報告しています。
｢女だから出世はさせない｣とも言われています。
こうしたいと提案することもありますが、聞き入れられることはありません(他の男性スタッフが言ったら採用されるケースが結構あります。)
性別を理由に弄られたりするのはまだ許せますが、性別を理由に今後の仕事の制限を言われているのは受け止めきれません。どんなに頑張って仕事をしていても上司がやったことになります。
女であることが悪いのならどんだけ頑張っても無駄なのではないかと思えてしまいます。かなり職場での意心地も悪く、自分の性別を恨んでしまう程です。出来るだけ近づかないようにはしてますが、この性別差別はどう考えたらいいのでしょうか？
乱れ文になってしまいすみません。