お世話になっております。
こちらには何度かご相談させていただいています。
今回もよろしくお願いします。

前回相談で退職までの過ごし方で相談させていただきました。淡々と過ごせばいいと回答をもらいそこからあまり悩まず過ごしていましたが、おととい同じ職場で働く方が１月初旬で辞めるかもしれないと私に言い出してきました。
私も１月いっぱいで辞める予定だったためかなり混乱し、人手不足のためこのままでは引き留められかねません。何のために早めに繁忙期をさけて退職した意思を伝えたのかと今すごく心が滅入ってしまって仕事が身に入らない状態です。
今のところ直属の上司は彼女が辞めるかもしれないことを知りません。
最低でも１ヶ月前までの申し出とは言いますが、状況的に周りにかなりの迷惑をかけてしまいます。
わたしもやっと辞めれると思ってた矢先のことなので今混乱とイライラが止まりません。
まだどうなるのかわかってもないことをこんなに悩んでも仕方のないことだとは分かっています。
人手不足も会社の問題だと思ってます。

今残っているスタッフが心配ではありますが辞めることを曲げたくはありません。
次の職場が決まってるわけでもなにがやりたいとか決まってるわけではありませんが、とりあえず今の環境からちょっと離れたいと思っています。
どうか今から何も気にせず前に進みたいのでなにかお言葉をいただけたらと思い相談致しました。よろしくお願い致します。