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職場のイジメへの立ち向かい方

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夫の従業員10名ほどの個人事業の職場のことです。医療関係なので従業員は女性ばかりです。
夫は「厳しくして辞められたら困るから」と最初から目の前で従業員がサボっていても注意などしないで奥に引っ込む人でした。
気が弱い、というのではなくて「うるさく言わないキャラクター」にしていると言います。そのほうが受けがいいから、と。

そんな中、小さなお子さんもいる一見、丁寧で物腰の低い印象のAさんという人が入りました。
実際はその印象とはかけ離れていて、それから3年経ち現在まで、Aさんが夫に従業員の1人を名指しで不満を言うたびに、その名指しされた人が退職していく、という状態が続いています。
つまり、Aさんが気に入らない人が次々と辞めてしまっています。
私自身、1年前にAさんから嫌味なことを言われ続けました。
そのとき夫にだけ相談しましたが、「Aさんはそんなことする人ではない。嫌がらせを言われてる証拠を出せ」と言われ、その上Aさんは、「奥さんが来るなら辞めます」と夫に言い、夫はAさんを引き止めるため私に職場には来るなと指示しました。
まさに、Aさんが不満を名指しで言った私が去ることになりました。
とはいえ、夫1人では雑用までできないので「自宅で陰で出来る仕事をやれ」と言われ今に至っています。

私はずっと夫に、Aさんは要注意と言い続けていました。

そんな中で私が去ってからも数人が退職していきました。
私が夫にAさんが原因だと必死で言い、辞めた人に理由を聞いてくれましたが、はっきり言われないので結局は、夫にとってはAさんが原因という私の意見は否定されていました。
それがこの度、かなり短期間で辞める人が、Aさんがいつも従えてるBさんに職場のイジメにあったから、とはっきり理由を教えてくれました。
証拠はありませんが、Aさん主導で実際にイジメの言葉をかけていたのがBさんと思われました。

Aさんは雇用契約期間が無期なので、解雇とするには現状では無理です。

お子さんもいるような大人が職場でこのような行動をしていること自体、何が目的かも不明で、どのように対処すればいいか途方にくれています。
Aさんが不満を言ってきても相手にしないで、と頼んでも何故か言い含められている夫に私が出来ることで他の従業員を守るために出来ることはないのでしょうか。
よろしくお願い致します。

2023年7月31日 22:49

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お坊さんからの回答 1件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

全部夫さんにやらせては?危機感と自覚をもってもらわないとね。

Aさんを信じ切るほど、重要な人なのでしょうか。Aさん以外の従業員をちゃんと見れていない夫さんは、ただ面倒事を避けているようにしか思えません。あとは、何も言わず、聞かなかったことにして、やり過ごしているだけですよね。これでは、ほかの従業員も、辞めてしまうでしょう。Aさんの嫌がらせもありますが、上に言っても何の対応もしてくれないだろう、Aさんの言いなりだと、見切られているようですものね。

従業員が次々と辞めていくなんて異常ですよね。環境や人間関係に問題が起きていると、経営者なら危機感をもってもらわないとね。

夫さんを助けるから、何とかやっていけていると、思わせるのではないでしょうか。
雑用から何から、全部夫さんにやらせたらいいのです。あなたを辞めさせておいて、陰で仕事をやれとは何事ですか。
あなたが頑張れば頑張るほど、フォローしてしまうと、ABの悪事にも気づかないフリをして、厳しくしたくないと有耶無耶を通すでしょう。

あなたは、一線を退いてはどうですか。
何を言っても、聞く耳を持たずに、否定しかしないのですから、放っておいてはどうでしょうか。そうでもしないと、あなたがずっと恨まれますもの。そして、夫さんには目を覚ましてもらわなきゃね。

2023年8月2日 2:20
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はじめまして(*^^*) 中田みえです。 教善寺 住職として、母親として、慌ただしく過ごしております。 ◆ゲートキーパー ご相談 駆け込み寺 (訪問は要予約。まずはメールでお問い合わせください) ◆ビハーラ僧、終末期ターミナルケア、看取り、グリーフケア、希死念慮、自死、産前産後うつ、育児、DV、デートDV、トラウマ、PTSD、傾聴、手話、要約筆記、電話相談員、小学校支援員としても、サポートしています。 ◆一般社団法人『グリーフケアともしび』理事長 【ともしび遺族会】運営 毎月 第1金・昼夜2回開催(大阪駅前第3ビル) 14:00〜,18:00〜 お問い合わせ申込⬇️こちらから griefcare.tomoshibi@icloud.com *この活動は皆さまのご支援により支えられております。ご協力をよろしくお願いします。 ゆうちょ銀行 口座番号 普通408-6452769 一般社団法人グリーフケアともしび ◆『ビハーラサロン おしゃべりカフェひだまり』 ビハーラ和歌山代表 居場所運営 問い合わせ申込⬇️こちらから griefcare.tomoshibi@icloud.com ◆GEはしもとサピュイエ 所属 (Gender Equality 誰もが自分らしく生きることができる社会をめざして)DV・女性支援 ◆認定NPO京都自死自殺相談センターSotto 元グリーフサポート委員長(2018〜2024) ◆保育士.幼稚園教諭.小学校教諭. レクリエーションインストラクター 10年間 保育 教育の現場で 総主任として勤めた経験も生かしつつ、お話できることがあれば 幸いです。 いつも あなたとともに。南無阿弥陀仏 ここでは、宗旨を問いません。 まずは、ひとりで抱え込まないで。 来寺お問い合わせは⬇️こちらから miehimeyo@gmail.com ※時間を割いて、あなたに向き合っています。 ですので、過去の質問へのお返事がない方には、応えていません。お礼回答がある方を優先しています。 懇志応援も宜しくお願いします。 ※個別相談は、hasunohaオンライン相談より受け付けています。お寺への いきなりの電話相談は受け付けておりません。また夜中や早朝の電話もご遠慮ください。 法務を優先させてください。
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質問者からのお礼

ありがとうございます。

仰るように、夫は逃げてるだけで、退職した人からはっきりと「逃げてますよね?」と言われるほどです。
私も、あまりに悔しくて何度も仕事には関わらずに専業主婦になることを考えましたが、どうしても最後は夫1人に任せたら大変なことになる、と思ってしまいます。
でも、1人で立ち向かわせることを1回はさせてみようかと思います。

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