回答 2
有り難し 30詳細も書けないのでかなりわかりづらい文章で、ほぼただの吐き出しになってしまいました、申し訳ありません。
さりげなく意地悪してくる年上の知人がいます。最初は優しくていい人だと思っていたのですがだんだん本性が見えてきました。
その方は「前職で嫌いな人が全員勝手に辞めていって平和な職場になった。」と発言していたのですが、おそらく今のようなねちっこい小さな意地悪を繰り返して全員辞めさせたのだと思います....
特定が怖いので意地悪の内容は書けないのですが、自分が悪い人だと周りに思われないように姑息なことばかりしてきます。
その方と会話しないわけにもいきませんし、どう距離を置いたらいいかわかりません。近くにいて悪いところを吸収してその人に似てしまうのも嫌です。
自分よりも上手で、意地悪な年上ってどうしたらいいのでしょうか？
また、意地悪や嫌がらせをされたときに嫉妬だと思えというアドバイスはたくさんあると思いますが、最近ネットで「嫌われた原因を全部嫉妬で片付けるから嫌われるんだろう」という内容のツイートを見かけてその考え方を便利に使いづらくなりました。この件についてもご意見をいただきたいです。
わかりづらい文章で申し訳ありません。
お坊さんからの回答 2件
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したたかな人っていますからねぇ…
凄くやり辛いし、正直近づきたくないですよね。
仕事の内容や、どのくらいの関わりがあるのかわかりませんが、その女性の性格はおそらく変わらないでしょうから、厄介ですけれど、上手くかわしていくしかないでしょうね。
大きくは2つの付き合い方。
①つめは、気づかないふりをしながら、その人を立てる。褒める。そしてその人に気に入られるようになったら、こちらも多少は言いたいことを言えるようになります。「今の何ですか？ちょっとビックリしちゃいました〜」と、それとなく、それはダメですよと言える関係になる。
②つめは、完全無視です。仕事上のやり取りはいつも通りに行いながら、嫌がらせは華麗にスルーしましょう。相手にもしないのです。どうせ、このような人は、誰にも信用されません。仕事は出来ても、嫌な人ですから。振り回されるのはバカらしいです。嫌がらせをしても、平気でいる人は、無反応で面白みもないわと、嫌がらせの対象を他に向けていくでしょう。それまで放っておきましょう。
私なら、②のように、こんな人に構わずに、自分がこの人を越えてやろうと頑張るかな。あまりな行動には、周りの人たちを味方につけて、上司に報告しましょう。
まずさん
お悩み拝見させていただきました。
さりげなく意地悪してくる年上の知人がいるのですね。
一番はその方のと距離をとることだと思いますが、
それは難しいのでしょうか？
もし今後関係を続けたいと思うのなら、その方にちゃんと嫌なことは嫌だとお伝えすると良いと思いますよ。
嫌がらせや、意地悪をされた時に
「そういうことをされるととても傷つきます。これからも仲良くさせていただきたいので、そのようなことをされるのは悲しいです。なぜそのようなことをするのですか？」と感情的にならず、気持ちを伝え、確認をしてみたら良いと思います。
もしかしたらその方は、今までそうやって向き合って来てくれた方がいないのかもしれまえんね。
周りの方が逃げるように、その方から離れていくので、直接言ってくる方がいなかったのかもしれません。
まずさんがお伝えすることができるなら、その方も自分を考えるきっかけにはなるかもしれませんね。
どうしても意地悪してしまう。どうしても嫌がらせをしてしまう。
何かストレスがあるのかもしれませんし、自己肯定感が低く、弱いものいじめをすることで自分を保っているのかもしれません。
意地悪をする先輩は、自分と戦っているのです。
「先輩は自分と戦っているのだな。」と思うと少し客観的に見れるようになり楽になります。
人を変えようと思っても人は変わりません。変えれるのはいつも自分だけです。
まずさんのあり方が変わった時に、その方の見え方も変わってくるかもしれません。
まずさんの心が少しでも軽くなり温かい光に包まれるようお祈りしております。
南無阿弥陀仏。合掌。
ありがたいメッセージをありがとうございます。嫌なことは嫌と冷静に言える人になりたいです。
今後の人生でも何回も役に立つような考え方をありがとうございます。
