逃げたいです

回答 1

有り難し 20

いつもお世話になっております。
介護の仕事をしていてこんな気持ちになったのは初めてかもしれません。
何度も転職を繰り返して今は介護を選んで仕事をさせて頂いています。ただ理由にはなりませんが体内に人工弁が入ってから少しの事でも疲れてしまいます
そして今、全盲の方の介護を始めて大きな声を出されると精神疾患を持っていて
その中に聴覚過敏がありその声が耳に残り頭の中に残りイラっとしてしまいます
また同じような右目が病気の後遺症で見えづらい方が入居してきます。大きな声を出さなければなりません。ますます私の心身は乱れてきます。同時に介助をしなければならないと思うと頭はパニック状態です。私はパートなので正職員が必ずいるので頼れるのですがそれは甘えですよね？何でも話せていた人がいなくなりストレスも溜まっています。辞めてばかりですが今の現状から逃げたいです
入居者の介護度がここまで高くなるのは初めてのことです。担当のケアマネも頼りになりません。何かこちらが提案しても否定的なことしか言いません。だから
本当に必要な物品も家族様へ依頼してくれません。発達障害を持ちながら介護職は向かない、工場か清掃の仕事の方が向いていると言われたこともあります
今までは身体の疲れは眠れば取れますが心の
疲れは取れません。先日の循環器専門病院の診察で検査結果で心臓に負担がかかっているから適度な休憩をと言われています。しかし休みたくても休めないです
でも本音は休みたいです。介護から離れた方が良いでしょうか？仕事を代えてそこでの人間関係が上手くいくか分かりません。逃げる事ばかり考える私は人間失格ですよね

2024年7月15日 20:13

豆れな女性/40代

質問数：

この問答を娑婆にも伝える

お坊さんからの回答 1件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

体は休めても、状況が変わらなければ心はしんどいままですものね

前回の質問も読ませてもらいました。
介護職が向いていないわけではなく、今の状況が通常の職務環境より予想を越えているのですよね。　
他に職員さんも疲弊されているのですよね。

全盲の方のご家族へも相談してみませんか。
全盲ですから、職員の姿や表情も見えない中で、その方も不安でついつい大きな声で呼んでしまうのだと思います。通常なら、職員の顔が見えれば、視線を合わせたり、手招きで呼ぶこともできますけれど、全盲という立場を考えれば、心細く大声でないと誰にも届がないと思っておられるのかなとも思います。

「職員だけでなく他の入居者の皆様もびっくりされるほどの声ですが、そんなに大きな声を出さなくても気づいて駆けつけますから大丈夫ですよ」とご家族からもお伝え下さいませんかと、周りの皆で、全盲の方に安心していただけるよう、根気強く理解を促していけたらね。環境に慣れれば、少しずつ変化も生まれてくることを期待したいですね。
これは施設全体で取り組めたらね。

体は休めることで回復しますが、現場の状況が変わらなければ、心はしんどいままですものね。

2024年7月16日 10:08

有り難し

おきもち

中田三恵

教善寺

はじめまして(*^^*) 中田みえです。教善寺住職として、母親として...

質問者からのお礼

いつも優しくお言葉をかけて下さりありがとうございます
担当のケアマネは現場で介護する職員に任せきりで何かあれば責め立ててきます
他の方も同じだと思いますがそれ以上に精神疾患を抱えているのでプレッシャーに弱いです
常に呼ばれたら近くに行ったり行けない時は聞こえるように答えています
ご家族様とは面会に来られてもコロナ禍以降は限られた人しか会えません
見えない不安を少しでもなくしてもらえるようにスタッフ同士で話し合ってみます

「退職、会社・仕事を辞めたい」問答一覧

毎日しんどい

こんばんは。医療関係者です。今の職場では今年4月から働いています。仕事内容や環境の変化に追い付こうと、自分では悩みながらも頑張ってきましたが、もう無理なのかもしれないです。　自分の技術不足、コミュニケーション能力の欠如、他人のことを考える思いやりの不足等で周囲の人たちに迷惑をかけています。少し前から、毎朝仕事に行くのがしんどく、憂鬱で、泣くのを我慢して何とか出勤している日々を繰り返しています。自分がすること全て空回りしており、上司からは叱責され、今の職業が向いてないのかも‥と思っています。自分が居なくなっても、別に困らないんだろうなって思って。この文章を書いてる時も涙が止まらず、吐き出す場所が無いためここで相談させてください。

有り難し 18

回答 3

仕事が頑張れないです

2ヶ月前に別の支社に異動になりました。異動する何ヵ月か前に退職を考えていましたが、上司に人手不足なこともあって異動を提案され、私も生活があるのでその提案を受けました。　仕事内容は大して変わらないのですが、改めて自分の仕事の出来なさに落胆しています。　事務系の総合職で入社していて、事務をしつつ営業をしていかなければいけないのですが、なんせ私は営業が不得意でして、異動前の支社では、少しやったり先輩が助けてくれたりしていたのですが、異動してからは、先輩もおらず、数字に敏感な支社なこともあって、とても苦戦しています。　忙しいなかで懸命に努力しようとしていますが、どこか空回りしている気がしてなんでこんなにダメなんだろうといつも思っています。異動せずに早く退職しておけばと後悔をしています。鬱々とした気分になってしまい、さらに事務の面ではミスも多くなってしまって、このままだと給料泥棒だと思っています。　　頑張らなければ今後やっていけないと分かっているのですが、私の性格上、頑張ったところで本当に営業ができるようになるのかビジョンが見えづらいです。本当はあまり頑張りたくないからそう思っているところもあるかもしれません。　 12月に賞与が貰えるため、早くてもその月に退職しようと考えていますが、約3ヶ月もの間、耐えられる自信がありません。この約3ヶ月間どのように過ごしたら良いのでしょうか？何か助言を頂ければ幸いです。

有り難し 1

回答 1

辞めることになりました

せっかく就いたお仕事を1年半で辞めることになりました。出産育児とタイミングが合わずずっとずっと復帰したかった仕事のはずでした。長い空白期間で自分の能力が衰えてしまったことまた、長い年月でシステムや業界の仕事の進め方が変わってしまって全く追いつけなかったこと前向きに取り組んでいたはずが、能力が至らないことに焦ってしまい焦りからミスを繰り返すという悪循環先輩が何人も退職してしまい仕事のプレッシャーが高まってしまったこと… 色々重なって耐えられなくなってしまいました。毎朝の腹痛と吐き気、気分の落ち込みと苛立ちの日々から休みたい！と願っていたので、ホッとする気持ちもありますが長年望んでいたはずのものが上手く出来なかった挫折、自分に対する失望も大きいです。恥ずかしいとも思います。また、今までずっとやりたかったはずのものに「適性がない」という現実を目の当たりにしてどこを向いて生きていけば良いのだろうと途方に暮れています。もっと若いうちに、気持ちや興味だけじゃなく、自分の特性・適性についてあらゆる手段で調べておけばよかったと後悔もしています。家族がいるので思い切ったことも出来ませんがこれからどんなふうに生きていけばよいのでしょう。

有り難し 23

回答 2

すみません、弱音を吐かせて下さい。

いつもお世話になっています。 1年2ヶ月前に訪問リハビリのチームリーダーになりました。リーダーとなった当初は順調に進み、チームの雰囲気も良く目標数値も達成して、順調に進んでいました。(社内成績も全事業所の中で1番でした) しかしその後、部下の一人がトラブルを頻発に起こすようになりました。トラブルが起きるたび、何度も話し合いをしたり原因分析をして要因を明確にしてきましたが、本人が変わる気持ちがないので成長する事が出来ません。とても頭を悩ませましたが、彼を少しずつ受け入れるようにしました。ただ、その後も何度も同じミスを繰り返しており、外部からの評判にも影響が出始めているようになっており、チームの雰囲気もどんどん悪くなってきています。また、今まで達成していた目標数値も達成できなくなり、成績も全事業所の中で圧倒的に最下位になってしまいました。ここは踏ん張りどころと思い、営業活動やチーム雰囲気改善、サービスの質を向上させる取り組み、部下との面談など行動指針を明確にして取り組んできました。しかし、トラブルが多い部下と4月入所した部下のサポートが大変なのと、売上が多いところのヘルプ業務などの諸々の業務、取締役からのプレッシャーなどで疲れてしまいました。 2日前に円形脱毛症がみつかった事で、一気に疲れてしまったのと、もう限界かなと感じるようになりました。はぁ、逃げ出したいです。会社も辞めたいです。自分なら出来るとずっと鼓舞しながら生きてきましたが、円形脱毛症がみつかり一気に落ち込んでいます。もう嫌になってきました。

有り難し 21

回答 1

働き続けるか休むか

現在就業中ですが、仕事を辞めてしばらく無職になるか、転職先を見つけてから辞めるか悩んでいます。上司との関係、業務内容や会社の体制に不満とストレスを感じており、この会社にずっと居続けられないと思い、昨年末から転職活動をしています。しかしなかなか条件がマッチする企業が見つからず、内定が出ても辞退を繰り返し、転職活動を始めてから半年以上経ってしまいました。働きながらの転職活動は辛く、現職場でのストレスもあるので、とてもしんどいです。会社に行くときは動悸がするし、気持ちが落ち込んでいる日が多く、過食したり、夜は気絶するように眠っています。学生の頃から、元々のポテンシャルが低いことは自覚していたので、勉強も仕事も頑張り続けてきたので、少し休みたい(仕事を辞めて少し休んでから、再就職したい)気持ちがあります。しかし、昨今の社会情勢や景気、自分の能力の低さ、経済的不安から、一時的にでも無職になることにかなり抵抗があります。いまは実家に住んでいますので、衣食住が欠けることはないです。母は、そんなに辛いなら辞めていいよと言いますが、親に負担をかけたくもありません。私の人生なので、私が決めるべきことなのはわかっています。決めるための方針というか、心のあり方とか、何かヒントになることを教えてください。

有り難し 6

回答 3

転職して3ヶ月てすが、すでに辞めたい

現在、事務職に転職して3ヶ月経つ45才のゴッドネロスと申します。タイトルにもありますように3ヶ月しか経たないのですが辞めたいと思っております。事務職は事務職でも保育福祉の事務職です。職員は全部で50名ほど。事務員は私を含め2人でまわしております。私は紹介でパート扱い（半年経てば正職員になる予定）です。教えてくださる先輩はとても優しく気さくでたよりになる先輩です。ですが、経営者の上司が欲が強いと申しますかプライドが高く、現在4事業所ある会社をもう2つ増やし事務に負担がのしかかり、経営者の方の方針に付いていけなく気分が乗らない状況です。辞めるとしても、紹介していただい方にも申し訳ないですし、私が辞めることによって先輩に負担がかかりかなり申し訳ない思いをしてしまうので辞めづらいです。経営者の方も口調は優しくすごく私に期待している部分があり尚さら辞めづらいです。タイミングよく、知り合いから他に条件が良い仕事が紹介できるというお話しをいただいており、増々辞めたい思いが強くなっております。が、辞めたいというか言葉を発する事ができません。この状況で円満に退職するにはどうしたら良いものでしょうか? 宜しくお願い申し上げますm(_ _)m

有り難し 20

回答 3

仕事辞めたいです

私は、学校で教員をして6年目です。学生指導をするのですが、指導後のアンケートで何も指導しない教員はいらないと書かれました。確かにその学生はきちんとしており、なかなかうまくできない学生に手がかかり結果的にあまり指導が手薄になってしまいました。その点に関しては申し訳なく思っています。その後、また新しい学生と関わるのが怖くなり落ち込みが続いています。同僚はアンケートを書いた学生は構ってほしい性格だから、次から気をつければいいよと励ましてくれていますが、かなり辛辣に書かれていたので私が悪いのも当然なのですが気持ちが切り替えられずにいます。なかなか眠れず、何もしたくない状態で家族にも迷惑かけています。もう仕事を辞めようかと考えています。そのくらいでと思われるかもしれませんが明日から仕事が始まると思うと憂鬱です。仕事は人数が少ない状態なので休む事も出来ません。なんだか生きているのが恥ずかしくなってきました。時間かかるけど、気持ちを切り替えていくしかないのはわかっていますがなかなかうまくいきません。

有り難し 4

回答 1

仕事を諦めるか悩んでいる

こんにちは。私は4月からネイリストという職業で働き始めました。ですが3ヶ月を経とうとしている今、辞めようか悩んでいます。今は研修期間であるため練習モデルさんをお客様として呼び普通の金額よりも安く施術させて頂いております。ですが、この先今の先輩たちのようなネイリストになれるかとても不安です。そもそもネイリストを志したキッカケは女性のファッションに関わる仕事に就こうと考えたこと、加えてとあるネイルアーティストさんがカッコ良いなと思い、それなら手に職をとも考えて始めました。資格は順調にとれたものの、いざ働き始めると、周りと自分のネイルへの情熱の違いやセンスのなさなどを感じてしまいます。また、新人のため休日にもサロンで練習しに行ったり、家で練習したりと、プライベートの時間も練習しなければならないという焦燥感に駆られ、実際やってはいるのですが、オフの日でも心が休まりません。また働き始めて間もないということもありますが、凡ミスや技術面、様々なことに対する指摘を毎日頂いているのですが、それに対し反省もするがすぐネガティブになり、自己嫌悪してしまいます。技術面でも、何回も言ってもらったことを改善できず、落ち込む日々です。お客様が喜んでくれることはとても嬉しいのですが、このままモチベーションを維持どころか、上げることもできず、練習も捗らず、ネイリストとして意欲的に働くことができないと感じています。ですが、ここで諦めてしまうのは自分の成長のためにならないのではないかという思いや、お金と時間を割いて雇ってくれている会社に自分勝手な理由で辞めることが申し訳なく、一年でも続けた方が良いのかもとも考えています、、。ですが働いてみて正直ネイルに対する探究心や好きな気持ちがあまりないのだと気づき、働くのが辛いです。考えが甘いでしょうか？生半可な好奇心で仕事を始めたことを反省しています。アドバイスなどいただけたら幸いです。長文失礼いたしました。

有り難し 1

回答 1

長く勤めてきた職場の辞め時かも

15年程同じ職場で勤めてきましたが、辞め時かもしれません。尊敬する人に限って次々と退職。上司たちは昔は優しく気遣いがある人いましたが、みんないなくなり、数字ばかりの冷たい人たちばかりになりました。ちょっとした事務の手続きも怖くて聞きにいけません。同僚も派閥があり、私は強い派閥にいないため強く当たられたりします。お昼の休憩も昔はにぎやかでしたが、シーンとしてます。極めつけは自身がパワハラを受け、業務変更され、今までの業績がなくなり評価が下がりました。職場にいると、私はダメな人間なんだとおもうようになりました。もうお金のためと割り切るのも辛いです。

有り難し 2

回答 1

私はどうしたら好かれるの？

以前こちらで相談させていただいて、ようやく親の世話とパートさんと問題があって働いていくのに不安があること、それから過重労働で退職したいと申し出ました。会社（上司である社長）は是正案を出してきました。私はそれを試すことでどうなるかやって見ると決断しました。ところが、同僚にその話をした所、初めは穏やかだった同僚が、シフト勤務のためお互いすれ違いの休みが明けた途端朝から明らかに怒っているのです。前の質問にも述べましたが、私一人で管理をやっているような状態でした。同僚が休みの日は同僚の仕事と自分の仕事を併せてやっています。そこに父の老いがやってきて、女の私は父の家に通うようになりました。同僚が休みの月8日間は、夜中の0時に起きて仕事に行き、職場につくのは午前1時。勤務を始めるのは遅くても午前2時から。そして昼の12時30分の定時に仕事を終わらせて父の家に行き、夕飯の支度や父との会話など済ませ、夕方帰宅して主人の夕飯や洗濯、飼っているインコの世話をし、主人の帰宅は大体18時30分。なるだけ一緒に夕飯を食べて寝るのは20時〜20時30分。私の仕事は立ち仕事、休憩はありません。これを父のことは抜きにしても1年弱続けてきました。今は同僚が私の仕事を少しはやってくれますが、とても感じが悪くて、それは私にしか分かり得ないような微妙な感じの悪さで、社長に相談したら私の訴えに納得していないのか分からないが彼女はムキになっている、とのこと。業務上引き継ぎの話などするとき、私はあえて明るく接しやすいように話しますが、相手は基本感じが悪い。経営陣が来ると態度が変わってわたしを巻き込んで冗談を言ったりするのです。二人きりのときは全く会話がありません。鼻歌を歌いながらは作業していても、明らかに私に話しかけてほしくない雰囲気。私は感情がコントロールできないと社内で指摘されているし、自分に劣等感が強いので、過重労働も仕方ないと思ってやってきましたが、もう無理です。作業自体は少し楽になっても、怖くて手足が震えてきたり動悸がしたりめまいがしたり、同僚が怖くて仕方ありません。やっぱり辞めたいですと会社にも伝えづらい雰囲気で、本当に困っています。眠れなくて食事も取れなくて、なんのために生きてるのかもうわかりません…。なんでこんなに私は問題ばっかり起こしてダメなんですかね…。

有り難し 3

回答 1

温かい気持ちになるお坊さん説法まとめ

逃げたいです

体は休めても、状況が変わらなければ心はしんどいままですものね

質問者からのお礼

「退職、会社・仕事を辞めたい」問答一覧

毎日しんどい

仕事が頑張れないです

辞めることになりました

すみません、弱音を吐かせて下さい。

働き続けるか休むか

転職して3ヶ月てすが、すでに辞めたい

仕事辞めたいです

仕事を諦めるか悩んでいる

長く勤めてきた職場の辞め時かも

私はどうしたら好かれるの？

温かい気持ちになるお坊さん説法まとめ

子どもへの言葉の暴力が止まりません。どうしたら感情的にならずに子供と向き合えますか？

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