理不尽な定期異動でやる気が出ない。
理不尽な定期異動で、部署変わって、さらに役職も上になってしまいました、、、。
なかなかやる気が起きません。
役職をいただいていることは光栄だと思うのですが。部署が変わって何わからない人が上に立つという違和感と、何もできない自分を想像しただけで辛いです。
どういうメンタルでいるのが
いいのでしょうか。
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
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理不尽ではないのかも?
ぴょんさん、おたずねありがとうございます。
「理不尽な定期異動で、部署変わって、さらに役職も上になってしまいました、、、。」とお書きになっていますね。
「理不尽」というのは、理を尽くしていないということ。
当事者の「私」からみれば、何でそうなったか分からないということ
なのでしょう。
でも、本当に理がないことなのでしょうか?
あなたの何かが、その部署やその役職にてきしている
そう周りがかんがえて、なったのかもしれませんよ。
与えられた場所で、精一杯花を咲かせてみてはいかがでしょうか?
受け身でいるより攻勢に転じる。
こんにちは。
この時期は環境がガラッと変わる人が多くて不安を抱える人も多いですね。
ぴょんさんも色々と不安や心配がおありでしょうが、上の人間も何も考えていないわけではありませんので意味もなく昇進させたりはしません。
敢えてそう断言するのは見込みが無い人間を昇進なんてさせたら人件費が無駄になりますから。
恐らくぴょんさんの中では今の自分では役に立てるのだろうか、端的に言えば即戦力となれるのだろうかとお悩みかもしれませんが、恐らく上はそれを織り込み済みで配置したのだと思いますよ。
今すぐに役立つ人間ではなくてゆっくり時間をかけて次の環境で学べるものを吸収してほしいのだと思います。
そこで慣れたら次はまた違う業務内容の部署に異動して、最終的には会社全体の業務を把握できる人材になってほしい・・・という辺りではないでしょうか?
私も会社員時代には最初は営業から、やがて慣れたら事務やその他の業務と色々お勉強させていただきました。
気構えとしては当面は現場の方々の胸をお借りして勉強して、いずれは先頭に立っている自分の姿を想像しておくと良いのではないでしょうか。
受け身で仕事するとしんどいですが、「こうなってやるぞ!」という攻めの気持ちでいるとやる気が出ますよ。
私の見立てでは今ぴょんさんは滝を上っていくかどうするかの強い運気に差し掛かっているのだと思います。
奮起なさってください、応援してますよ!