お坊さんが回答「会社・職場・学校の人間関係」の相談591件 - hasunoha[ハスノハ]

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「会社・職場・学校の人間関係」問答(Q&A)一覧

先輩と後輩の関係について

私にはどうしても分からないことがあります。それは、中学校の部活動などで先輩が片付けや準備などをしてたら後輩が率先して代わりに行きなさいという教えです。私は先輩の仕事を代わってきましたが、後輩にどうやって仕事をかわらせたらいいか分かりません。なので代わらないといけない理由を知りたいです。お願いします

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どうしたらいいですか

職場で気がついたら涙が出て困ります。具体的につらいことは何も起きてないと思いますが、ここ一月以上つらいという気持ちだけが常にあって、自分でもよくわからないタイミングでポロポロ涙が出てとまりません。どうしたの、と聞かれたらもうみっともないほど号泣しそうで、誰とも喋らないようにしています。もう30台も半ばなのにつらいです。心がつらくて休むのは前もしたことがあるし、もう治ったと思っていたので、また休むのかと思うとつらいし家族を含めていろんな人に嫌われる気がします。涙が止まらないのが恥ずかしくて、玄関から家に帰ることができません。どうしたらいいでしょうか。追記会社には他にも精神的な不調で病院に行ったり薬を貰って出社している同僚がいますが、上司の目は冷たく、ついさっきも、そんな奴らに仕事をさせたくないと言っていました。そういう履歴があれば転職するにも厳しいこともわかっています。だから病院に行ったり薬を飲めば、なんとかなるかもしれませんが、社会で通用しない人間になるのが嫌なんです

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まとめて何とかしたいです！

どうも。最近、自分がこれまで知り合った｢悪人ではないけれどどこかおかしな人｣について相談させてもらいましたが今回は現在進行形、つまり今の職場での悩みです。先月末、新人さんとあるバイト仲間の間でひと悶着ありました。それは仕事の内容とは無関係で、社員さんによれば新人さんに『6月○日から×日まで3日連続で休みにして下さい。』と言われ、理由を聞くと『遠方に住む友人が親類の結婚式に出席する為こちらに来るので会う約束をした。この機会を逃すと次いつ会えるか分からない。』との事でしたがそれはシフトが完成する前日の事で、事情は分かりましたけど、今言われてもさすがに変更できません!と断ると、新人さんは同時期に休みを申請した男性に強引に3日とも変わってもらいました。彼は浪人生で大学受験に失敗し親には進学を諦め就職する様迫られた事に反発しバイトと最低限の金額の仕送りで生活してて、当然新人さんの申し出には反発したものの『私達は後何年生きれるか分からないの!大体、予備校と仕事以外に大事な用なんて無いでしょ!?』とまで言われて渋々引き受けたみたいですが腹の虫が収まらず『アキラさんあの人の指導係っすよね? 何でビシッと言わないんすか!? 歳上でも俺らの後輩なんすよ!!』と八つ当たりされました。彼の言い分は最もですがそ指導係はとっくに終わってますし、たまたま休みの希望が被ったとはいえ根負けしたのが悪いんじゃ?と思ったもののあえて何も言いませんでした。それ以来、挨拶しても無視されたり他のバイト仲間に根も葉もない噂を広めたりして腹が立つより頭が痛いです。そんな彼には好きな人がいます。相手は女子大生(仮にAさんとします)で、男性とは塾で同じクラスになり(高校は違ったそうです)志望の大学も同じだったとかで、彼が受験に失敗してからも関係は続き彼に誘われて働く様になりました。 2人はお似合いだと皆に言われて満更でもなさそうですが実はAさんには彼氏がいます。直接聞いた訳ではないのですが、先日知人のTwitterを検索してたら偶然男性とAさんの｢裏アカ｣を見つけてしまい、Aさんはのろけを、男性はAさんへの想いを延々と書いてました(彼氏の存在は知ってました)。男性の反抗的な態度にも新人さんの傍若無人さにも、Aさんの小悪魔さにもほとほと疲れました。今日は休みですがこのまま辞めてしまいたいです。

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大学での広すぎる人間関係

大学1年の者です。大学に入学してから約3ヶ月が経ち、大学生活にも慣れ始め、たくさんの人と仲良くなることができました。　　しかし、1つ悩みがあるのです。それは、仲良くなった友人が多すぎて、逆に誰と中心に接していけばいいのかが分からないのです。大学では受ける授業によって、一緒に行動する人が異なってきます。そして授業終わりに、そのままの流れで昼食なども一緒に食べたりするので、日によって一緒に行動する人が違ってくるわけなのです。現在では、私は主に３つの友人グループをぐるぐる回っているという感じです。最近になって、こんな生活が苦痛になってきました。時々、「今日はこのグループで昼食を食べよう」と思っていたときに、別のグループからも誘われることがあるのですが、そのとき断るのがとても申し訳なく感じたりします。3つのグループの人たちは、いずれも自分に対して仲良く接してくれています。しかし、自分がこんな広く浅く接していたら、いずれは避けられてしまうのではないかと不安になってしまいます。　 1つのグループと深く接すればいいとは思うのですが、3つのグループとはいずれも一緒に過ごしていて楽しいので、選ぶことができないのです。　これから私はどうしていけばよろしいのでしょうか？ご回答よろしくお願い致します。

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今後、どう対応したらいいのか？

数日前に職場の人間関係で、初めて質問したものです。ご回答ありがとうございました。何度も何度も拝読しました。タイトル通り、職場の人間関係で、自分が今後どう対応すればいいのか？よくわからなくなってしまいました。周りの同僚たちには、相談済みですが、私の前では大変だったね、とか、色々話を聞くからね！と言っても、私が休みの時や、私が出勤してる時でも、その人に対して、普通に話してるんだろうなぁと思うと、私が嫌な思いしたのに、どうしてみんなは同じ気持ちになってくれないの？と、怒りすら覚えます。他の人たちには関係ないことだけど、周りの人も、相手に対して、口を聞いて欲しくないし、無視すればいいのに！って思ってしまう自分も、嫌だなあと思ってると、今後、職場での人間関係に、どう対応したらいいのかわからなくなってしまいました。私自身が、極端な性格なうえ、苦手だと思ったら、挨拶すらしたくないと思ってしまいます。実際、その相手に対しては挨拶もしませんし、相手の方も私に対して挨拶もしません。ご回答お願いします。

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他者に寛容になれない私

以前こちらでご相談した者です。今は職場環境が変わり、現職場ではお局化しつつあります。私なりにこの1年間仕事に対して前向きに取り組み、それなりに頑張ってきたつもりです。先月ネガティヴな発言の多い新人が入社し、私に対して上司に愚痴を言っているそうです。詳しい内容は聞いていませんが、指導の方法がキツイと言う感じのようです。彼女は幼い頃から家庭に苦労したらしく、直ぐに傷ついたとか、トラウマがあるから、仕事上必要な日本語などに関する勉強は出来ないと言います。トラウマがつらいのは私もわかります。でもそれを理由に仕事上必要な事も勉強しないと言い切る彼女の気持ちに納得出来ません。教える側としては一人前になるために必要な事なので、努力をしてもらいたいと思っていました。しかし、いま現在は諦めました。でも心の奥に彼女に対する苛立ちはドンドン増長している気がします。出来れば声も聞きたくありません。一緒の部署にはいたくありません。年齢的に私の方が年上なので大人として冷静に接するのが理想であることは分かっています。でも寛容にどうしてもなれません。私はどんな心持ちで彼女に接すれば良いのでしょうか？

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人との関わり方

こんにちは。自分は過去に精神疾患を患った過去があり、結局は自己保身の為に一喜一憂して自分の頭が忙しいことになってることに気づきました。私利私欲を極力持たず、身の回りで起きることに対し、五感を使ってありのまま捉えることを心掛けて来ました。ですがしぐさ、立ち振る舞いで周りの人から、怖がられる。または何を考えてるか分からないなど。そのうち、自分以外の人間関係が決まって悪くなる。〔自分、Aさん、Bさんの３人居たら、AさんとBさんが仲悪くなる。〕人との関わり方がよく分かりません。プロフも見て頂ければ幸いです。

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どうしても笑いを耐えられない。

今私は学生で、学校に通っているのですが一つ問題があります。それは、先生の前でなぜか笑いが込み上げてきて、爆笑とまではいかないのですが、にやにやしてしまいます。先生の顔が面白いわけでもなければ、誰かにくすぐられたりと言うちょっかいを出されたわけでもありません。ただ先生の顔を見てしまうだけでなぜか知らないんですけれども笑いがこみ上げてきます。もちろん先生にも怒られました。なので自分のせいでもないのになぜか怒られてることが苦しくて大変です。たまに先生に怒られてる時にも笑いそうになるので、そのときは本当に地獄です。先生や友達家族に相談してもみんな分かってくれません。なのでネットで調べてみたところを失笑恐怖症というのが出てきました。対人恐怖症の一つらしいです。まだ失笑恐怖症と決まったわけではないですけれども自分がそれのような気がして、将来的な接客業などはとても難しくなるのではないかとそこまで思うようになって悩んでいます。この文章を読んでいただいてる僧侶様にも仏教とは全然関係ないのですがご回答いただければ幸いだなと存じます。

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人の為にと取った行動が

人の為にと取った行動が、結果的に自分自身が傷付くことが多いです。例えば仕事であれば、人手不足の穴埋めをしたり、遅れている人の仕事を手伝ったり、サービス残業をしたり。それも疲れ数年間勤めたところの退職が決まれば、職場内で「みんな頑張ってるこんな忙しいときに」と言われ。恋愛であれば、困っていると手を貸したつもりがお節介だったようなことを言われたり、ホワイトデーのプレゼントも私の分だけ忘れられたりと。見返りを求めていた訳ではありませんが、こう返されてしまうととても悲しくてたまりません。人間関係を築くのに自信がなくなってしまいました。この気持ちの不安を取り除くお言葉をいただけないでしょうか。

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協調性

近々職場で絶対参加のイベントがあります。しかし、元々内向的な性格で、今回もその場に馴染めません。どうにか馴染んで盛り上げていかなければいけないと思う反面、空回りすることも多々あり、自己嫌悪としまいには近しい友人すら遠くに感じ、置いてけぼりのこの状況を恨んでしまいます。自分の保身ばかりを考えてしまい自己中心的だということは重々承知しているのですが、どうすれば切り替えられるのか、今後どのようにして乗り切っていけば良いのかがわかりません。どうか良いアドバイスをお願いします。

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会社の人間関係

よろしくお願いします。前の会社にて、トラブルの濡れ衣を着せられ、そこで反論せずにうじうじ我慢していたところ、我慢の限界を迎え退職しました。退職理由を、偽って違う業界に行きたいためとしましたが、今の職場に移る際に前の会社に確認され、結局今の会社でも同じ様に人間関係で悩んでいます。退職時に、膿を出して、悪い奴に責任追及すればよかったのですが心身ともに疲弊し闘う気力もなく泣き寝入りの形になりました。濡れ衣の詳細には語れませんが、自分に近い人が実は目撃していて無実であることを話してくれますが、オフィシャルではない証拠もないので、信憑性が低いということで取り合ってもらえず、今現在、村八分の状態になっております。孤立しています。幸い、その目撃者が何人か説得してくれて心配していただいたり、会社を首になるようなことはありません。知人に相談したところ、時間が解決してくれるとお話しを受けました。ただし、職場には飲み会の席もなく仕事が終われば、皆すぐに帰るのでそういったチャンスもなく距離が縮まる気配もありません。自分から誘ったこともありますが家庭があるとのことで流されてしまいました。イジメ等はありませんが、もともと人間関係が本当に希薄な職場のようです。現在転職し1年が経ちますが、改善しません。質問ですが、これから先、5年10年と時間が経てば人間関係は好転するものでしょうか？転職も考えましたが、経歴書が汚れている上、恐らく濡れ衣の件に関して同じように次の会社に報告されると思います。なにぶん証拠もないので今の会社同様人間関係で苦労することが予想されます。むしろ、目撃者と離れるとますます仲裁役がいなくなり悪化する可能性が高いです。自殺も考えましたが、知り合いになんとか3年我慢しろ、1年でもいい、それでも苦しいなら辞めればいいと言われ現在ひたすら我慢している状況です。 2-3年後も苦しむようであれば、退職し数年間自宅休養を考えております。長文になりましたがよろしくお願いします。乱文失礼します。 2019/06/03

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パートと社員の関係

事務のパートして3カ月です。お昼は各自の机で食べるのですが、今までは三人でワイワイ話してましたが一人がやめ今同じ課の社員さんと二人なんですが明日何話そうと会話を考え嫌われないようとしている自分が辛いです。理由は今産休で休んでる方が半年後戻ってくるんですがこの二人が凄い仲が良かったみたいでたまに遊びにこられますが1時間位会議室で話されていて私も何話されてるかわからないけど仲良くなりたいと思ってしまいます。何か二人の輪に入れないのでは？とか今仲良くしとかないとはみらないかなあといらぬ心配をしてしまいます。会話を考えるのが辛くパートさん同士で食べてる方がいてそこにいこうか迷ってますが、そうすると彼女を裂けてると思われのも嫌で。相手は私の事何も考えてないと思うし早く社員さんに戻ってきてほしいといつも言ってらっしゃいます。ちなみに情報の誤りがあり私は40代前半です。

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何もかも嫌になりそうです。

どうも。先日、昔の職場で会った元先輩への消せない思いを相談(回答があった為、返信させて頂きました)したばかりですが、今回は今の勤務先での悩みです。自分は今、昼から夕方過ぎまでサービス業をしています。実家暮らしで母親は年金を需給してますけど父親が死んで以来引きこもりがち(病院で処方された薬も飲んでます)で、この数ヶ月間ろくに外出してません。一応、近くに親族も住んでますがフルタイムで働いたり他にも色々と忙しく、図々しく母の様子を見に来てもらいたいと頼んでも断られ(曰く、やろうと思えばできるけどなるべくならやりたくないとか)、結局自分しかいないので勤務時間は短いけど時給が高く、かつシフトの相談もし易い職場を選んだんです。でも、実は働きだしてからずっと『一般人』の同僚がいませんでした。厳密には、同じ職場で早い時間帯勤務の方は男女共に若くて20代後半、上は還暦間際までいらっしゃいますが夜から閉店するまで学生のアルバイトがほとんどです。一見すると特に問題なさそうですが、地元が遠い人は盆や正月に最低1週間は休みを取り(試験期間や実習中も同様に)、何より毎年必ず辞める人がいる(卒業後にそのまま社員になった方は今まで一人もいないそうです)為にその都度早番の方や社員さんが助っ人で入り、学生でない人にこそ長く勤めて欲しいと会社側は切に願ってるみたいですが色々あって上手くいかず、そんな状況がかなり長く続きました。ところが先月末、社員の方が先日やっと新たに採用された人がいると報告してきました。もちろん自分も学生の皆も大喜びでした…が、問題なのは年齢で自分より20歳以上も上の未経験者だったんです。さすがに全員困惑しましたが、その上何と自分がその新人さんの指導係に任命されてしまいました。拒否権などあるはずもなく、ゴールデンウィーク明けから一緒に仕事しているもののやはりぎこちなさは否めません。明るくて失敗しても決してめげないいい人ですが正直なところ、そもそも人に教え慣れてないので悩んでしまい身も心もがんじがらめになってしまいます。それでも同僚達には心配も迷惑もかけたくないですし、仕事だと割り切って新人さんに接する事ができずにモヤモヤしますが、母の為、そして自分の為にも簡単に辞める訳にはいかないです。今後、どんな気持ちで過ごしていったらいいでしょうか。

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コンビニ店員です。

お客様から電話番号を聞かれたりされるんですが、うまくかわすことができなくて、泣く泣く教えてしまいます。相手も不快な思いをせずに、断る方法教えてください。私は常連さんには気軽き日常会話をしたりするのですが、それがかえっていけないのでしょうか？私にすきがありすぎるのでしょう？

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習い事が終わった後の掃除について

いつも、ありがとうございます。私は週一でヨガを習っています。運動不足の私にとって、とてもリフレッシュできて楽しい時間です。そのヨガの後にモップで掃除をするのですが、誰がすると決まったわけではなく率先して、今回は自分が！という感じでしています。モップは２本あります。一年程前に入ってきた人が友達を数人誘って習いに来ていますが、その人は皆んなが掃除してるのに全く今までした事がありません。なので誘って連れて来てる何人かの人も知らんふりして掃除をしません。皆んなが変わり交代に掃除してるのに、全く無視です。先生が以前、決まった人ではなく皆さんで交代して掃除して下さい。とメールしたのにです。もしかしたら、その人達にメールが来てなかったのかもしれませんが… 私は以前は、あの人達がしなくても皆んながしていれば気付いてくれるかな？と思っていましたが、一年以上も知らんふりです。小さい事かもしれませんが、毎回こんな気持ちになるとせっかく楽しいヨガが、その事で嫌な思いになります。先生はその人と、仕事関係か何かで親しいみたいです。何でもハッキリ言う先生なのに、何か言いにくいのかな？と思ったりもして好きな先生にも不信感が出始めました。仕事も忙しい毎日でヨガが楽しみだったけど、こんな気持ちになるなら辞めようかな？と思ったりします。気になるといけませんね。今回はどうだろうと見てしまいます。他にお稽古に来てる人達は、どう思ってるのかときいてみたくなりますが、仲良い人もいないしお稽古が終わるとすぐ帰るので話す機会もありません。こんな私は心の小さい人間でしょうか？大きな悩みでもないけど、いつも心に引っかかります。お考えをお聞かせ下さい。よろしくお願います。

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合わない人がいます

職場に合わないと感じる人がいます。派遣先の直雇用の先輩です。今年から組織変更があり、毎日その方の下について仕事をしています。仕事の仕方、考え方、清潔感が無い、テンション、、、等、合わないなと感じる部分がたくさんあります。毎日一緒にいると不快な気持ちになります。夜寝る時は、明日も会わなきゃいけないと考え、朝は仕事に行きたくないと毎日思ってしまいます。できることなら、上司に相談して担当を変えてほしいですが、仕事だしとか私より大変な人はたくさんいると思うと言えません。言って良いのかもわかりません。その方といると、いつもなら笑えることが笑えなくなったり、敬う気持ちが無くなってしまったり、嫌な自分がどんどん出てきます。話を聞いてくれる先輩がいるので、話す事で発散出来ている部分はありますが、毎日のように愚痴を言っている自分が嫌で、さらにストレスを感じます。合わない相手と過ごさなければいけない時、ストレスを溜めない為にはどうしたら良いのでしょうか。上司に担当を変えてほしいと伝えることは、良くない事でしょうか。どのように伝えるべきなのでしょうか。質問がたくさんあり、申し訳ありません。今の状況から抜け出したいです。よろしくお願い致します。

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職場

アルバイトを除いて現在含めて4回ほど職場を変わったんですか毎回人間関係で悩まされます。全員ではなく特定の人です。例えば上司のセクハラからの無視とか、私だけ仕事量多いとか、何かとあります。人数が多い職場だからでしょうか？仕事運ないんでしょうか？

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どうやったら仲良く出来ますか？仲良くなるべきですか？

中学校のときもそうだったのですが、何故か部活で同学年の子1人だけに嫌われてしまいます。私の性格がひねくれているからというのもあるかもしれませんが、(自分で言うのもなんですが)割と同学年はもちろん先輩後輩とも仲良かったし、その子に対して特別嫌な態度をとったりした覚えはないです。むしろ自分から話しかけて仲良くなろうとしていたのに、あからさまに私だけに態度が違うように感じます。中学の時、そういうことをされていた理由は八つ当たりみたいな感じだったらしく(本人から聞きました)その理由であれば自分に当たってくれてよかったと思えるのですが、今度は突然ある日を境にと言ってもいいほど急に無視されたり私の目の前で他の子に私の悪口を言ったりされるようになりました。別に悪口を言われるのは構わないのですが、それがきっかけに人間不信になりかけてしまったり部活での意欲(前向きな考え方？)を持てなくなったり、学校に行くのが憂鬱になったり、他のことに影響が出るようになってしまいました。私は、出来るなら全員と仲良くしたいし、その子と仲良くなればその子も不快になる理由も無くなるし、周りの人が気を使わなくても良くなるから仲良くなりたいのですが、今沢山話しかけたりして無理にでも仲良くなるべきでしょうか？長文になってしまいすみません。最後まで読んでいただけると嬉しいです。

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協調性とは?

協調性とは、人間関係を円滑にするために、例えば誰かの悪口や噂話にその場しのぎに同調することなんでしょうか?自分が周りの人から嫌われないように、思ってもない事でも相手に話を合わせることが協調性というのでしょうか?私は他人の意見や考えはそれはそれでよいと思います。ただ“私はそう思わない”“そういう話は興味ない”と同調せずに距離を置いて淡々と接していたら、冷たい、こわい、嫌われている、そう感じて辞めた人もいると言われました。協調性とはお互いに意見や考えを認め合い尊重する事ではないのでしょうか。わたしの考え方は間違っているのでしょうか。多数派の考えや意見が必ずしも正しいとは限らないし、間違った情報も事実になってしまう。 “みんなが言っている”という言葉は安易な結論を出してしまう都合のよい言葉なので好きではありません。大人になると、また会社組織というものはそういうものなのですか?私のような考えは職場の雰囲気を乱してしまうのですか?みんなが同じレベルで仕事をし、同じタイミングで仕事を終わり、“同じ”にこだわるのは女性ばかりの職場なので仕方ないのでしょうか。

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後輩

職場で後輩ができました。とても頑張ってくれているのですが、私が忙しい時に質問をされるとどうしてもストレスが溜まってしまいます。ストレスが溜まり、何度か冷たい態度をとってしまったこともあります。質問される内容に対しても、それくらい自分で考えればいいのに。と思ってしまいます。でも、私が社会人2年目の時は、確かに自分で判断するのが怖くて先輩に意見を求めていました。なので、後輩が質問してくる気持ちも分かっているつもりです。それでも、話しかけられるとストレスが溜まります。どうすれば、ストレスを感じずに接することができるのでしょうか。今では、その後輩から名前を呼ばれるだけで「次は何を聞かれるのだろう」とイライラしてしまいます。

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