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ありがとうって言われないのはさみしいです。

回答数回答 3
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会社の上司が、先輩や他の人には気軽にお礼を言うのに、
私にはまったく言いません。

目下のものだから言わなくていいと思ってるのでしょうか?
先輩(女性、職歴長い)には媚びるのに、私にはぶすっとしてます。

差別やひいきをされてるみたいで不愉快です。

最近は書類渡すのもいやで、いないときに置くようにしてます。
『今回も言われなかったな。先輩には言ってたのに』と比べてしまうのがつらいからです。

こういうときってどういう心の持ち方をしたらよいと思いますか?

時々悲しくてたまらなくなります。
よろしくお願いいたします。


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お坊さんからの回答 3件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

期待しない

ちぃちさん、はじめまして。

有り難うくらい言って欲しいという気持ち、よくわかります。

人に何かしてもらったら、身分の上下を問わず「ありがとう」は必要だと思います。

ですが、それは私やあなたの常識です、

常識は人によって違います。
その方の取っては常識ではないのかもしれません。

何でもそうですが、あることを前提として考えてしまうと、なかったときのショックは大きくなります。

あなたは、あなたが正しいと思うことを、他人に期待してはいけません。

育った環境も、家族構成も、今まで関わった人たちも、全てがあなたとは違うのですから、同じ答えが出るはずがありません。

期待するのではなく、「あったら嬉しいな」くらいの軽い気持ちで、自分は黙々と正しいと思うことをしていれば良いのです。

気分は悪いかもしれませんが、はじめからないと思っていれば、逆にあったときの喜びは大きなものになるはずです。

ただし、期待しないとは諦めるということではありません。

諦めてしまうとなにも生まれません。

想像通りの答えを期待しないというだけです。

いつか「ありがとう」を言っている上司を想像しながら、
「いつかわたしが言わせてやる」くらいの意気込みで期待しないで待ちましょう。

そしたら、あなたはもっと「出来る」女性になっているはずですよ。

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日蓮宗。倉敷市受法寺住職・岡山市妙立寺兼務住職 1965年生。坊主歴35...

先にありがとうを言ってみませんか

ちぃちさん、はじめまして。
徳島県の法話と天井絵の寺 觀音寺 中村太釈です。

ちぃちさんの上司が、ちぃちさんだけにお礼を言ってくれないことに腹が立っているのですね。

「押してもダメなら、引いてみろ」という格言があります。
上司がお礼を言ってくれないなら、ちぃちさんが上司に対してお礼を言ってみましょう。相手は豆鉄砲を喰らったハトのような顔をすること請け合いです。

仏教では布施という教えがあります。
布施は、托鉢だけで生活し、着るものがボロボロになっても修行ばかりしている出家者に対し、一般の人が「せめてほつれた着物に当て布をしてください」と布の切れ端を差し上げたことから始まっています。
布を差し上げた一般の人は修行者に対して、何か見返りを求めたでしょうか。

見返りを求めない布施の心でちぃちさんが先にありがとうを言ってみませんか。

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徳島県の高野山真言宗寺院で住職をしています。 本山布教師心得として自坊の...

色んなキャラがある

自分が嫌われているか気になるんですにね。その気持ちわかります。
ただ、好き嫌いではなく、人には色んなキャラがありますから、嫌いか好きかの白黒だけの世界ではないですよね。
上司にとって気軽に話しやすいキャラには「ありがとう」と言ってるのかもしれないし、
上司にとって「ありがとう」とご機嫌をとらないと扱いにくい先輩だからかもしれません。
また、「ありがとう」と言われた際にリアクションしてくれる人には言いいやすく、リアクションが少ない人には言いにくいのかも。
また、無言で渡されたら無言で受けとるけど、「はい、できました」と顔を見ながら渡されたらとっさに「ありがとう」くらいは言ってしまいます。
あなた自身が、色んなキャラを演じてみてはどうでしょうか。

追記
「あ、すいません」が出ましたか!
なぜか笑ってしまいました。

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浄土宗教師。四十代男。 仏教は、悩み苦しみを制御したり消したりするための...

質問者からのお礼

皆様、ご回答くださってありがとうございます。言われやすいキャラを演じる、期待しないこと、お布施の気持ちで先に言うこと。ひとつひとつ納得しました。私が求めすぎていたことに気づきました。だんだん『別に言われなくてもいいやっ☆』と軽い気持ちになりました。言う・言わないは相手の勝手ですね。こうしてわが身を振り返ると、逆に私はちゃんと言えてるか疑問に思いました。相手がしてくれたことに対して嬉しいなって思うだけで、言ってない場面もあります。(特に親とか、慣れ親しんだ友達とか)これから細かく感謝を伝えて行こうと思いました。本当にありがとうございました。^_^

その後今日、依頼されて作成した書類を渡すとき、きちんとしてみました。そしたら返事は『あ、すいません』でした・・・笑ヾ(- -;)オイオイ でも、皆様からお言葉を頂いていたので不思議となんとも思わなかったです。少し強くなれたみたいです!どうも、ありがとうございました☆☆

「職場のコミュニケーション」問答一覧

同僚の不自然な態度について

以前、「職場でぶち切れてしまいました」で相談させていただいた同僚男性のことなのですが、その後ぎくしゃくする事もほとんどなくお互い仕事をするようになりました。 仕事中は普通に会話し、わからないことを聞いても普通に教えてくれて、私が忙しい時は仕事を手伝ってくれます。以前よりも仕事はしやすいと思うくらいです。 しかし、他の同僚も含めて楽しそうに雑談をしている時、私には全く顔を向けることなく、私が聞いたことに対して答える時も私に目を合わせず、別な人の顔をみて「それは〇〇なんだよ」などと不自然な答え方をします。 まるで私が同じ部署に存在していないかのようです。 ふたりで仕事中に私が何か聞いた時には普通に顔を見て話すか、時々パソコンを見ながら話したり特に違和感はないのですが、同じ部署の他の同僚がいると態度が変わってしまいびっくりします。 態度の違いを本人には直接聞けないですし、私は今後も同じように接しようとは思っていますがモヤモヤしています。 ふたりの時と他に同僚がいる時と明らかに態度に違いがでるのはどういうことが考えられるか教えていただけますと幸いです。 もし私の事が嫌いだとか、他の同僚が私を嫌っていて私と話す事で自分も仲間外れになることをおそれているということなら仕事以外で話さない方がいいのかなぁと思います。

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自分の意見を言う事の是非

こんにちは。 私は自分で言うのもなんですが繊細です。 先日、職場の20歳以上年上の人に、私が好きだと伝えている俳優をしつこく否定されました。 かなり嫌な気持ちになり、その人が嫌いになりました。 年上の人だし、そんな事胸のうちにしまっておいて下さい、と言っても無駄な気がして何も言わず、返事をそっけなくするだけに留めました。 そっけなくした事にも気付いていると思いますがその後もガンガン話しかけてきます。 今は仕事に関する話だけは対応しますが世間話は無視をしています。 正直こちらは被害者なのに気まずくなる事が嫌すぎます。 そっけなくしているのに話しかけてくる事も、私の怒っている感情を侮辱されている気がして本当に腹立たしいです。 不愉快だと思う事を以前、別の人にハッキリと言ったことがありますが、あなたが怒ると新鮮。などと言われて別のムカつきがありました。 (誕生日プレゼントを渡される際に、その人の自虐がひどかったのでそういう態度は失礼だからやめてと申し出ました。) 頭の悪い人に自分の意見を言ったところで何も理解されないというような絶望感がひどいです。自分の意見を言わなくても今のような気まずさ、虚無感があります。 自分の意見を言って、馬鹿にされてもめげずに説明すれば変わるんでしょうか。 もしくは大本の私が異常すぎて、何をしても人に理解されないんでしょうか。書いてて悲しくなります。私の気持ちを誰も考えてくれません。 こんな思いをさせてくる人は許せません。職場で毎日顔を合わせる人なので地獄のようです。 この20歳年上の方に関して、もうあなたとは話したくありません、とハッキリ言ったほうがいいのか、このまま無視で現状維持のほうがいいのか。悩んでいます。 謝られても許せそうにないので、どちらにせよもう関わりたくありません。 厳しくても大丈夫です。現在を少しでも生きやすく変えたいです。 よろしくお願いします。

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初対面で怖がられる

職場の部下の女性が仕事のミスを立て続けに起こしてしまい仕事が怖く、上司である自分も初対面の頃から怖くて続けられないという理由で辞めてしまいました。 私の仕事は食品小売業で今回オープン新規立ち上げの部門責任者としてオープンから二ヶ月やってきました。 新規立ち上げですので働いてくれてるパートさん等も初めてで仕事内容も熟知しているわけではないので、その分こちらが「これはダメだよ」「こういうとこはいいね!」とダメなものはダメ、良いところはいいねと褒めてきたつもりでした。 しかし、今回長時間パートの29歳の女性が辞めてしまいました。 彼女は仕事の覚えもよく頑張ってくれていたためかなり重宝していました。 ただここ最近1ヶ月ミスが多くなり、仕事時に作業場、滑りやすい場所で走ったり、脚立から飛び降りたいと危険な行為を急いでいるからという理由で何度注意しても治らなかったため怒鳴ってしまいました。 自分を傷付けてまで周りのために焦って仕事をする姿があまりにも痛々しく、また彼女自身の体も大事にして欲しいと思い「自分を苦しめないで自分を大事にしよう」といいました。 そこから彼女のミスが多くなり気を付けよう、ここから学んでこうと励ましているつもりでも緊張してしまって繰り返しミスを続けてしまっていました。 それからも本人から相談があり仕事後に二時間くらい泣いてる彼女を宥めつつ悩みを聞いたり、こういうところは君の強みで俺は助かってるよと自分の本心を語り励ましてきました。 そして最近商品の異物混入を立て続けに起こしてしまい、さすがに見たことも内容な異物混入事例でしたので、「流石にこういう混入は見たことがない。これは本当に気をつけて欲しい。」と強目の口調で言ってしまいました。 そしてその日の彼女の休憩時に店に彼女から電話が来て「もう仕事のミスが怖い。チーフも会ったときから怖い。チーフが他の人を叱ったり注意してる姿も怖い」と言われそのまま会わずじまいで辞めてしまいました。 正直初対面で怖いからと今まで我慢してきたという言い方と自分が彼女を追い込みすぎたのかという思いでかなりショックです。 どうしたら良かったのかと考え続けてもしょうがないですが、今も後悔の念もあり苦しいです。

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職場における世間話の必要性について

今日は 私は28歳女性です。 初めてご相談させて頂きます。 誰かに何かをされたという対象の人物での悩みでは無く、 人が苦手な自分と社会でのコミュニケーションの必要性にギャップを感じ相談したいと思い立ちました。 自分は主に会話をする事が苦手です。世間話をする事自体は出来ますが世間話が意味の無い物だと決めつけ、人と距離が縮まる事を極度に嫌っている傾向にあります。 会話という手段が人間関係を縮める触媒の様で嫌悪感が強く、人と近くに居ても不安解消や自己の確立を促す為に求められ 時には優越の為に自分と比較をし始めたりそのパターンを繰り返される事が苦手です。 その行動について少し疲れると言うと「心を開いているから」「この位は普通」という返答ばかりです。時には酷く傷付いた顔をされてしまい心身共に疲れます。 自分は他の人より我慢強さが足りないのかもしれません。 世間話は話しかけられる側がデメリットが多いと感じています。必要としない欲求というプレゼントが届けられた気分で、要らない荷物を拒否しても再度違う形で押しつけられるのが辛いです。 距離を取るようにしても話かけてくる人が多く、立場上露骨に嫌な態度も取れません。 他の方は社会のコミュニケーションの大切さを解っていて話しかけようとしてくれているのでしょうか...。 もう....疲れました。 28歳になっても社会での人間関係の適度な距離や、社会における人間関係の大切さ信頼性というものが解りません。 人間関係の信頼性とは仲良くする事では無いと都合良く解釈してしまいます。 自己中で心が狭いのでこの様な思考になったのか、頭が悪過ぎてこの様な一部分だけをピックアップして自分の中で解釈して決めつけているのか。客観視出来なくて困っています。 ご教授頂ければ幸いです。 お願い致します。 稚拙な長文で申し訳ありません。

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