仕事を辞めようか悩んでいます。
今の仕事に就いて5か月になります。
社員6人ほどの小さい会社で、パートで働いています。
当初私ともうひとり同じ立場の人がいましたが、すぐに辞めてしまったので、社員さんと2人で仕事を担当しています。
今の仕事は新規事業のため、仕事の体制が整わない中、人手不足もありとにかく毎日遅い時間まで必死でこなしていました。
先月、疲れがピークに達して2つミスをしてしまいました。
社長には報告をして、謝罪をしました。
その上で厳しい現状をお伝えし、人を増やすなり体制を整えていただきたいとお願いをしました。
が、その後も状況は変わらず、昨日またミスが発覚しました。報告、謝罪をしに行くと、ミスが多い事をかなり厳しく叱られました。
もちろんミスが続いた事は申し訳なく謝罪しましたが、人が増える様子もなく、もちろんミスしないよう気をつけていますが、業務が多い為また何か起こる可能性もあると思います。
この事業を続けていくのか、縮小するのかもはっきりせず、最初の厳しい時を必死で乗り切った頑張りが報われないのかと虚しくなりました。
仕事は好きなので、頑張るつもりでいたのですが、昨日の件でやる気がなくなってしまいました。
どうすればいいか悩んでいます。
助言いただけたら嬉しいです。
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
仕事量が多い時は全てを処理しないことも大切なのですよ。重要度の高い業務、緊急度の高い業務を選別して、それに専念して、その他の仕事は全て後回しにしましょう。
やらなくていい業務はやらないように。
真面目なあなたには、「明日でいい仕事は今日しない」、くらいの気持ちを持って臨んだ方がいいと思いますよ。
もしあなたが頑張って仕事を全て処理すれば、上は人は足りていると判断するのです。ですから、処理できない仕事があるという事が、スタッフを入れてもらう為にはとても大切なことなのです。
上から「なぜこの件まだ出来てないんだ?」と言われたら、「スタッフが居ないからです」と堂々と答えたらいいのですからね。
また、パートなんですから、残業は抑えましょうね。家に帰れば家事もあるのでしょう?
もし、それであなたに対しての対応が悪いなら転職も考えましょうね。精神的に病む前に辞めないといけませんよ。
マイペースに、慌てずに、ひとつひとつ丁寧に、優先度の高い仕事だけをしていきましょうね。
できないことはできないとちゃんと答えるのですよ。
質問者からのお礼
ありがとうございます。アドバイスが身に沁みました。
仕事が好きなのもあり、頑張りすぎて自分で自分の首を絞めている所がありました。
残業はせず、家事の時間に充てたいと思います。その上で続けるかどうか考えたいと思います。
本当にありがとうございました。