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職場の人間関係

回答数回答 2
有り難し有り難し 29

以前にも相談させて頂きました。
2年前に、母親の介護のため、24年間勤めた一部上場企業を退職し、転勤先から地元に戻りました。
退職後は、契約社員を転々としています。
勿論、正社員への道もありましたが、職場の人間関係に付いていけず、退職を繰り返しています。
自分では、一部上場企業に勤めていた時は、安全や福利厚生等、諸々の規則やコンプライアンス等、全ての物がほぼ完全に整っていた会社でした。そんな会社に勤めていたという自信からか、転職先の人を尊敬することがどうしても出来ません。
また、私から見ると、程度の低い方が多く、上場企業との格差を感じてしまいます。
次に入った会社の方は、尊敬したいと思いたいのですが、言葉の使い方等、些細な事が気になってしまいます。
昨年に、母親、甥っ子、義父と立て続けに亡くしており、精神が乱れているのか?と思うときもあるのですが、次に入った会社の方とは、気さくに話がしたいのと、穏和な関係を気付きたいと思っています。
良きアドバイスがあればお願いします。


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お坊さんからの回答 2件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

はじめに尊敬あり

ご相談拝読しました。

「迷走中」のユーザーネームが示す通り、あなたは今迷っておられるのですね。

それは一体何に迷っているのか?

あなたは自分に迷っているのではないでしょうか?

一部上場企業で長年勤めた自信がおありなのでしょうが、今現在のあなたはどうなのでしょうか?自分とは一体何のでしょうか。一部上場企業で長年勤めたという経歴は自分なのでしょうか?

さて、浄土真宗のある僧侶の言葉で「はじめに尊敬あり」というものがあります。これは人間関係の基本となるでしょう。
それは目の前の人を評価してこの人は尊敬に値するかどうかまず見定めるという話ではありません。
どのような相手でもまず尊敬(敬意)を持って接するということでしょう。

地方や田舎ではたしかに言葉遣いが粗雑だったり、意外と人当りが閉鎖的だったり、会社の労務環境もきちんと整備されていなかったりという現実もあるのかもしれません。

しかしそこで地に足をつけて生きてきた人々がいるのです。そこに尊敬の眼差しが開かれてこないならば縮まるはずの距離も縮まることはないでしょう。

問題は相手や環境にあるのか自分の中にあるのか?

迷っているのが自分であったとハッキリするならば何かが変わるのではないでしょうか。
あなたが人生に迷っているのではなく、あなたがあなたに迷ってるという人生を今生きているのです。

「郷に入っては郷に従え」という言葉もありますが、なんでもかんでも我慢して迎合し自分を殺して馴染みなさいということではないでしょう。

悪しき習慣やあらためた方がいい部分があるのならばそれは改善が望まれることです。

そうではなく、まず尊敬をもって目の前の人に接していく。その時に問題となるのは相手や環境ではなく、自分のプライドや弱さではないでしょうか。

みんなその人なりの人生を歩んできたのです。それは私には歩めなかった道です。それは果たして尊敬には値しない歩みでしょうか?

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有り難し
おきもち

はじめまして。北海道の片田舎の農村のお寺で住職をしております。 人生...
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人に期待しないことでしょうか

拝読いたしました。

大きな会社にお勤めになった自負も手伝ってか・・・
その後の転職先での人間関係に苦しんだ。
尊敬できない。
見下す。

あなたはそうお思いでしょうが、その通りです。
少なくとも、私はあなたに賛成です。

ただ、一部上場企業に勤めていたことだけが、原因ではありません。
あなたは、頑張ってこられたのです。
尊敬できない人とも、温かい人間関係を築こうと努力されたのです。

追い打ちをかけるように、身近な人を、いや、自分の味方を次々に亡くし、、、
だからもうクタクタに疲れているのです。

次の会社では、よき人間関係を築きたい。
そう思われるのも当然の事でしょう。

しかし、しかしですよ。
自分がいくら努力したって、人は変わりません。

自分は自分でしかなく、それ以上もそれ以下もないのです。
自分と仲良くしてくれる人は仲良くしてくれるし、そうでない人は仲良くしてくれないのです。
変に期待してしまうから、余計に疲れてしまうのです。

今は、続けることが、あなたの課題ではないでしょうか?
継続することで、あなたのなりたい環境を作ることもできます。
居心地のいい環境は、なにもひとつではありません。

朝のニュースを観ていましたが、日本中を震撼させた脱獄犯も、その動機は人間関係だそうです。
どこにでも付きまとうのだなと、改めて考えさせられました。

孤立をするな孤独であれ。

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有り難し
おきもち

時宗の寺院で住職をしています。 今の時代、お寺の在り方とは、僧侶とはいっ...
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質問者からのお礼

コメントありがとうございました。
自分に迷っている。
その通りかも知れません。
先ずは、どんな相手にも敬意をはらって接してみます。
相手には、相手の生き方、私には私の生き方があり、どちらも正解です。
先ずは、相手を尊重して!を大切にして、次の会社では頑張ってみます。

「会社・職場・学校の人間関係」問答一覧

仕事を続けるかどうか

2022年秋に転職してから、目眩、脱力に悩まされる様になりました。そして、通院を続けた結果、今年2月に、発達障害(自閉スペクトラム症)加えて、不眠、頭痛は(身体表現性障害)である事が分かりました。 今、私の所属する部署は広報であり、外の人とも中の人とも接する機会が多くあり、業務的に負荷が高いと思って上司に相談しました。別の部署(私の元々の職種は総務)である為、総務系の仕事に就ける様に異動願いと今後、渉外の仕事は荷が重いと言う内容で話しました。ですが、発達障害には見えない と言う理由から、今までと同じ様に渉外の業務を振られる事、異動に関しても、空き等の問題があるから仕方が無いにしても、今後1年程度そんな話は無い と言われてしまいました。全ての事が私の希望通りになる とは思っていません。しかしながら、今のあまり理解をされない状況で仕事を続けて行く事への厳しさも感じています。 そして、障害者雇用で勤務する事を考える様になりました。ですが、障害が分かったのは20代半ば。今まで、知らなかった事を急に知ったから使う と言うのは狡いのでは無いか。体調は確かに悪いけど、働こうと思えば働ける。と考えると、障害者雇用を利用すると考えるのは狡いのではないか。と考えて迷っています。 今の職に就く事が、夢であり憧れでした。折角、掴んだ夢を諦めてしまう事も寂しくもありますが、この様な状況で仕事を続けて行く事も難しいと考えています。 今の職場で頑張りたいと思う半面、もう頑張りたくない。頑張れない。とも思う様になりました。 この様な状態で続ける事は困難である。とは思いつつも、先の事を考えるとなかなか決心が付きません。 どの様考えればに、自分自身を納得させて、自身にとって良い選択が出来る様になるでしょうか。 体調も、障害も言い訳にはしたくありませんが、見えないからと言う理由で以前と同じ様に接せられる事にも困惑しています。 見えなくてもあるのだし、それによって今まで苦労してきた事もきっとあったと思うので、それまで否定されている様で嫌でした。それも含めて、どの様に考えれば良いのか相談させて頂きたく思います。 分かりずらい文章、申し訳ありません。 お願い致します。

有り難し有り難し 2
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子なし専業主婦。働きたいけど怖いです

子なし専業主婦の自分が情けなくて恥ずかしいです。年末まで時短のパートに出ていましたが大きな組織変更で自分が孤立してしまう状況になり、かつ新しい業務が始まり教育も雑でよく分からないまま強行され周りに相談できない不安から職場に着くと動悸がし仕事中には耳鳴りがして不安に耐えきれず退職しました。 辞めたらスッキリするかと思いましたが全く気持ちは晴れず、すぐに次の仕事を探しましたが、うまくいかず時間だけが経っています。 どんどん自分に自信がなくなり求人広告を見るだけで動悸がしたり涙が出てしまいます…将来のことを考えると働かないといけないのに、良い歳して情けなく毎朝、目覚めたら胸が苦しく自分は生きてる価値がないと思ってしまいます。 せっかく頂いた命なのに毎日、死にたいと思ったり口に出してしまう自分も大嫌いです。 こんなことならば辛くても仕事を辞めるべきではなかったのかと後悔の気持ちも出てしまい、主人は焦らなくて良いと言ってくれますが申し訳ない気持ちでいっぱいです。 幸いしばらくは主人のお給料だけで暮らしていけますが、このご時世お金はあった方が良いのはわかってるので… 外に出れば同じ歳ぐらいの人達がお仕事されてるのを目にし自分の不甲斐なさに押し潰されそうになります。 子どもは年齢のこともあり、ずいぶん前に諦めましたが子連れの家族を見ると羨ましく、産めなかった事と仕事もせずに主人に甘えるばかりの自分の生産性のなさに生きてる価値 がないとつくづく思ってしまいます。 そんなに悩むなら早く働けよって自分でも思うのですが、先にも言ったように求人を見たり仕事してるところを想像するだけで血の気が引き冷や汗が出るような状態になり、結局なにもできないループから抜け出せずにいます。 頻繁にこのような症状が出るので主人のすすめで循環器内科で検査してもらいましたが迷走神経反射という症状で特に内臓には異常はなく心因性のものだと思うので心療内科に行ってみては?と言われました。 勇気を振り絞って心療内科に電話してみましたが予約制でかなり先まで予約が埋まってるとのことで取れませんでした。 みんな悩んでおられるんですよね…わがままで甘えと自覚してるのですが身動きが取れずにいる私に、なにかアドバイスや叱咤激励があればお願いしたいです。 長々と申し訳ありません。

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度々こちらにご相談してお坊さまに力を頂いております。いつもありがとうございます。 4月1日から職場が代わり、初出勤を前にした3月の下旬に歓送迎会に招待していただきました。 実はこの職場は私が学生時代にお世話になった方々がおり、元々そこで働けることに期待半分、不安半分という感じでした。 人間なので当然かとは思いますが、私が他所で仕事をしていたあいだに、そこの人間関係の問題や個々人のパワーバランスに変化があったみたいです。 なかには同じ部署内にも関わらずあまり口を聞かず避けあっている人同士もいるようです。 最初にこっそり教えていただいた時に「社会人で所属が同じところなのにそんなことってあるの?」と内心驚いてしまいました。 開いていただいた会が他の部署も含めた半分立食パーティーのような形でしたが、私の所属の方々が転々と散っていて落ち着く場所がなく、 他の部署に同期入社した方々はもう腰を落ち着けているようで、会場をウロウロしながらやり過ごしました・・・ これからうまく立ち回って仕事ができるか不安が強くなってきてしまいました。 もともと環境の変化に不安を感じやすい性質で、当日もかなり緊張していた私に「大丈夫だよ!」と声をかけてくださる方は何人もいらっしゃったので、個々人はとても良い方たちです。 安心して仕事をしたいけれどどうしても不安感が顔を出してしまいます。

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