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うまく伝えれませんが・・・

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有り難し有り難し 29

本当にこのままでいいのか悩みます。社会貢献もあまりできていません。仕事に真面目に取り組めていて、仕事は楽しく、正しい事をやっている自信は大いにあり、周囲の人間からも「いい仕事だね!いい会社だね!」とよく言われますが、もっともっと、前進したいのにスキルがおいつきません。

たまに焦りも感じます。


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お坊さんからの回答 3件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

普賢の願行

「やろうとはおもっているけれどやれないんです」という人は「やろうとはおもっているんですけど」を言い訳にして「やらないことを選択している」人なのです。
やることよりも、やらない事の方が快適なること極まりなし。
そっちを選択しているという事に向き合ってみましょう。
また、思うこと、考えることは、行動を躊躇させるものでもあります。
今の自分をキープしようとする事が、次の行動に移せない最大の邪魔者です。
人の眼が気になって何もしないままに一生を終えるなら、結果的に人の眼はどんどんあなたの事を悪しざまにもの言うでしょう。そっちを選択するべきでしょうか。人から悪く思われたくなければそれをバネに行動に移すこともできるはずです。
普賢菩薩とは、人間の行い、アクションをつかさどる象徴です。
誓願を立てましょう。
大きな志を持つ他ありません。
大きすぎてもいけません。
具体的であることが望ましいです。
たとえば「迷いが起きたら30秒以内に行動に移す、絶対に行動に移す」という誓いを立ててください。
そうすると30秒以内に行動しないわけにはいきません。
自分との約束があなたには何もないのです。
それがあなたの中の普賢菩薩に出逢っていないという事です。
願行、誓願の仏、普賢菩薩は、あなたの心の中で眠っています。
スキルが追い付かなければ、そのスキルを上げる誓願を起こすのです。
最後にもう一度。
おもっているうちは手は動いていない。
うちの坐禅会に「行こうとは思っているんですけど」という人の100%は「行こうとは思っているんですけど」を言い訳に、行きたくないを選択している人たちです。笑
アナタも、もう自分の言い訳煩悩を、内なる普賢菩薩を召還して即座に行動に移してください。

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丹下 覚元(たんげ かくげん)
今月の提唱 「菩提心をおこす」 菩提心をおこすということは、たとえ...
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今は成長段階の踊り場なのかもしれませんね。

そう思っていただきながら、今現在をやり過ごしてほしいと思います。

いずれ、次のステージに移行していることを実感できると思います。

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おきもち


和田隆恩
 浄土真宗(大谷派)/広島県広島市/17世住職。  1967年京都市生ま...
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目の前の目標に頑張り、同時にその先の目標を見据える

「宝のある場所を目指して険しい遠路を、一人のリーダーに導かれたキャラバンが進んで行きます。しかし、途中で人々は疲労の極に達し、もうこれ以上進むことはできない、とリーダーに訴えます。ここで引き換えしては、これまでの苦労が無駄になってしまいます。この先に有る素晴らしい宝を捨てて、帰ろうなどというのか、と人々を憐れんだリーダーは、神通力によって少し前方に一つの城(都市)を 作り、あの城に入れば安穏になれると励ましました。この言葉を聞いて歓喜した人々は進んでその城に入り、疲れ切っていた体を休めました。 人々が休憩を十分にとったことを確認したリーダーは、その城をたちまちに消し去り、あの城は、あなたがたを休憩させるために私が作った幻の城に過ぎない。真の目的である宝処は近い、と説きました。」
法華経の第七化城喩品(けじょうゆほん)にある例話です。「化城宝処の譬え(けじょうほうしょのたとえ)」と言われております。

  企業でもまず「短期目標」を立て、その先に「中長期目標」を立てますよね。スポーツでも地区大会優勝、県大会突破という身近な目標を立てて、練習に励む場合も多いと思います。

「前進したい」という志は立派だと思います。会社に於いての「前進」とは、顧客をより満足させることであり、その結果として自社の利益と資産を増やすことに尽きると思います。会社の場合、十分な剰余金があってこそ、社会貢献が可能となると思います。利益や資産を増やすための方法論として、技術活溌、商品開発、顧客の開拓、オフィス改革、労働意欲の向上、経費節減、資産の運用等種々あると思います。
  こうした方法論の実現のために、あなた自身の能力の向上を目指す。長期的には、調査能力、分析力、企画力、交渉力、営業力等の向上が期待されるところです。そのための短期的な目標と方法を決めて、実行に移すことです。

尚、御注意いただきたいことですが、会社を「前進」させることがあなたの個人プレーで実現可能な場合もあるでしょうが、会社である限りは大部分チームプレーで実現されることだと思います。そのことに十分留意して頑張って下さい。

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 目の前の方の悩みや気持ちをしっかりと受け留め、心を開いてもらうように努め...
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質問者からのお礼

安穏寺 (天岑寺) 丹下 覚元様 / 林鴬山 憶西院 超覚寺 和田隆恩様 / 洞林寺 吉田俊英様

 早速の回答本当にありがとうございます。勉強させて頂きました。
月に数冊の読書により、自分に足らないスキルや考え、また、様々な業界の方と会話させて頂く日もあり、自分の無力さというか、ちっぽけさを非常に感じることが、年齢と共に大きくなってきています。
 実際には周りからは、仕事も順調そうで、家庭も充実していると言われがちですが、やはり、世の中からみれば自分の価値に戸惑うシーンもあります。
 小さなころから、何かと信仰心が強く、綺麗な心で生きなければならないと強く感じております。目の前にいる人を笑顔にするにはどうすればいいのか?毎日会う人をほんのちょっとでいいので笑顔になっていただくためには、と思い、色々行動し、自己鍛錬しているつもりですが、まだまだと圧倒的に力不足を感じます。
 特に、友人がどんどん起業していき、本気の姿を見ていると、ますます自分には覚悟が明確にたりないなと感じます。
 これからも日々精進を続けます。様々なアドバイス本当にありがとうございました。

「仕事の悩み・不安」問答一覧

働く上での不安とのつきあい方

仕事のことで悩んでいます。 今の仕事はアルバイトで一年半ほど続いています。今まで働いていたなかで一番向いていると思っていますが、周囲の人と比べると仕事はできるほうではありません。それでも今まで働いてきたなかでは一番苦しくなく働けるし人間関係も元教育係がきびしいのを除けば良好なのでこのまま働き続けたいと思っています。しかし働く上で不安なことが増えてきました。若いアルバイト社員がほとんどなので人の入れ替りが早く、いつのまにか私の職歴が3番目に長いという状況になってしまいました。先日店長と話したとき、今後は私があとから入ってきた人たちをフォローしながらリードしていかないといけないと言われました。しかし私は状況判断も苦手だしリーダータイプではありません。今後リーダーのような立ち位置になってしまうのが嫌だし、それが原因でせっかく働けている今の状況が変わってしまうと困ります。来週からは新人の教育もすることになりました。これも自信がありません。今後長く続ければ続けるほど仕事は増えるし責任が重くなってくると思うと憂鬱です。どこで仕事をしてもそうなのでしょうが精神的に耐えられそうにありません。正直今のまま同じ仕事を繰り返していたいです。人間関係も不安です。今は良好ですが今後うまくいかなくなるのではと思ってしまいます。人間関係の構築が難しいです。特に大学生など年下の若い人たちとどう接したらいいのかがわかりません。今の仕事をずっと続けていきたいとは思いますがいずれ周りから「この人はいつまでアルバイトでいるんだろう」とか「長くつづけているわりには仕事ができない」と思われながら働くことになっていくのかと思うとつらいです。今後どのように働く上での不安と付き合っていったらよいでしょうか。

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働く姿勢とはどんなものですか?

私は誠意をこめて仕事をしたいと思ってます。相手の気持ちを考え、何が適切かよく考えたりします。 ですが評価されないときが辛いというか、私は必要とされてないのではないかと感じます。私の存在は無といいますか。 この場合、色々な人から知恵を借り、謙虚に学んで失敗しながらも前進を繰り返すという方法は合っているのでしょうか? 皆、こんなにも失敗したり、反応が貰えないことってあるんですね。 因みに私の仕事は評価をもらう仕事です。今までは好きにやってきたのですがこの頃は世間の好みや流行、ニーズ、年齢層に合わせなくてはと深深と痛感してます。 そして足りないものだらけの現状に気づき、周りの人間がいかに大切かということも今更気づきました…。 昔は私は傲慢で無知で何も分かっていませんでした。努力もしてきた「つもり」になっていました。それが今はすごく怖いです。無知だから相手に持論でしか反論できなかった…すごく反省します。 皆シビアな中で生きてるんですね。その中で、ちっぽけだけど何が出来るか模索しながら生きなくちゃならないんですね。 私はちっぽけで、本当に未熟だったのですが…嘆いても仕方ないので少しずつ生きる価値を見出したいと思ってます。 これは承認欲求なのでしょうか。反応がなくても失敗しても前進をするというのは間違ってますか? もちろんやり方を変え、手を変え品を変え、ニーズに合わせて、ときにはプライドやこだわりを捨てながら仕事はするものなのだなと思います。この考え方は合ってますか? 周りの人に迷惑ばかりかけてるのでせめて感謝を表したいのですが、私の今できることが少ないです…。疲れて帰ってくる恋人に料理を作ってあげようとかはします。でも私の中で、感謝はお金で示さなくちゃとか自立して稼いで奢ったりしなきゃ…っていう変な意識があります。柔軟な考え方があれば教えてください…。

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転職したてですが

転職して2ヶ月ですが、最近心折れながら毎日仕事に行っています。 業種自体が初めてかつ、設立して2年の会社で一人事務の仕事をしています。医療系の事務員です。 事務の仕事自体は経験がありますが、会社の事務員の仕事のベースがないため、周りの方に聞いて手伝えることを率先してこなしていました。責任のある事務仕事は役職の方がしています。事務員は私一人のみで、会社で初めての事務員です。 転職して2ヶ月を過ぎたころから役職の方に、これはもっと早くできるよね?時間あるでしょ?と言われます。実際そのとおりです。もっと慣れたら早くできるかもと思いますが、今は目の前の仕事をこなすので精いっぱいです。 周りの方からは助かってるよと言っていただけるのでそれが救いです。 役職の方も忙しく、教えてもらえる機会もほぼありません。マニュアルもないので、事務仕事とする表を自分で作ったり、情報を精査したりしてきちんとベースを整えようとしていますが、この業種は向いてないのではと思うようになりました。 家に帰ってノートをまとめたり、仕事の捌き方を整理したりしていますがまだ慣れません。 励ましてくれる方が周りにいるため、もう少し頑張って見ようと思いますが、やはり向いていないのでしょうか。迷惑をかけるくらいなら、と考えてしまいます。 せっかく転職したのにと情けない気持ちにもなります。 今の心境だと、厳しい言葉だともっと心が折れますのでソフトな感じでアドバイス頂きたいです。よろしくおねがいします。

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母に意見を聞きたいのに聞けないのがつらい

母が肺を悪くして70手前で没しました。 5月中旬からの入院でしたが、5月下旬に肺炎を起こしてからは言葉も話せず、 どんどん悪くなって筆談も出来ずという最期でした。 今でも悪夢を見ているかのように感じます。 私はマトモな職場でなかった前職を辞めて以来、「母の夢でもあるのだから」と今度こそマトモな職場への就職を目指してきました。 コロナ禍と自分の実力不足で上手くいっていませんでしたが。 しかし、母の死後、「母は私の夢を応援していただけ」 「マトモな職場への就職はあくまで私自身の夢だった」という話を聞きました。 ある意味では私のワガママを許していただけとも解釈できるのではないかと思います。 母のことを理解できていなかったこと、そのことがショックでした。 母の実家は旧地主ですが、上に建物を立ててテナントに貸しています。 以前から手伝っていた父からは「自分もあと5年ぐらいしかできないかもしれない」「今度、テナント入居者も変わる 最初から見れるのは貴重な機会 入居の最初から接して学んで将来的に継いでは」 「私は小さかったから分からなかっただろうが、家族の意向で(母の実家に)養子入りしたことを考慮しろ」と言われています。 しかし、自分自身の力を今度こそマトモな職場で試してみたい。 前の前の職場もマトモでなかったが、マトモな職場ならどうできるのか試してみたいという願望もあります。 前々職場でも前職場でも「成果は上げているのに解釈を強引に捻じ曲げられて『アイツはいい加減な仕事をしているに違いない』と言われる」 「天引きされてる雇用保険に未加入だったことが後から判明する」 「『久々の求人だから間違えた』という言い分で、求人票と違う大幅に不利な条件を押し通そうとされる」という無茶苦茶な経験をしただけに余計にそう感じています。 母の真意を分かってやれていなかった罰としても父に従うべきなのでしょうか。 もはや母に意見を聞くことも出来ず、どうすれば良いのか分からなくなってしまいました。

有り難し有り難し 17
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