会社を休んでしまいました。
回答 1
有り難し 3はじめまして。
今年入社の新卒社会人です。
この春、地元から上京して一人暮らしをしています。
早速相談させていただきます。
私は大学時代7社内定をいただき、業界大手の今の会社へ就職しました。
ブラック企業が多い業界ですが、就職してからは残業はほぼなく、毎週週休2日きちんと休めています。
離職率も低い部署だと聞いています。
しかし、現在、仕事内容へのギャップ、自社の商品を好きになれないこと、常に部下を怒鳴りつけている上司への恐怖、時代に合わない企業体制に不信感を抱き、早めに転職活動したいなと思っていました。
その中でも1番のストレス要因は上司が苦手なことです。
自分の思うようにいかない時、自分が上から怒られそうな時は常に部下に八つ当たりしています。
その中でもやはり２年目、３年目の新人はストレス発散の道具にしか思っていないように見えます。
仕事のミスならまだしも、上司の思い込みや勘違い、自分のミスを認めず毎日当たり散らしているのです。
そういった先輩方を見て、もうすぐ自分の番だ、と怯えながら毎日を過ごしてきました。
ですが、昨日ついに、電話で母親の声を聞いた時、言葉が出なくなって大泣きしてしまい、今日会社を休んでしまいました。
今まで同期の彼氏に愚痴を言ったり、家で1人で泣いたりすることはあっても、こんなに感情が溢れてとまらなくなるのは初めてでした。
こんなありきたりな、よくある新人の悩みで会社を辞めてしまうのは甘えでしょうか。
次の仕事を決めてから、と思っていましたが、ぷつんと糸が切れたように限界を感じました。
仕事は1人で完結してしまう仕事なので、職場に相談できる人は誰もいません。
上京したてなのでお金もなく、今辞めたらホームレスデビューまっしぐらです。
まとまらない文章ですみません。
なにかうまく生きていくためのアドバイスをいただきたいです。
お坊さんからの回答 1件
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
休んだのはあなたの責任ではなく、会社や上司に原因があるのですから気にしなくていいですよ。ゆっくり休んでくださいね。
理不尽な上司に対しては、1人で立ち向かってはいけません。職場の同僚や先輩と一致団結して上司に立ち向かってください。
誰かが上司から言われなき理由で責められていたら周りの人が「それは〇〇さんに責任はないと思います！」とフォローしてあげましょう。
時々同僚達と団結する会でも開いてお互いの仕事について情報交換したり励ましあったりしましょう。
あなたが退職しても他の同僚や来年の新人の為になりませんからね。
下の人達が団結する仕組みを作って置くことが、これからの職場に必要だと思いますよ。
ただし、何でもかんでも抵抗するのではなく、あくまで理不尽な八つ当たりに対してだけです。
仕事のことはちゃんと話を聞きましょう。
仕事の話を聞く時は、上司の表情や大きな声や感情は受け取らないようにして、言葉の中の必要な情報だけを受け取るように、練習してくださいね。
また、まだ新入社員ですから、覚えることも多いと思います。しっかり自分の仕事に集中して、さらに他の同僚や上司など周りの人の仕事にも関心を持って、知識と経験を積んでくださいね。
最後に、自社の商品が好きになれない、というのは将来的には良くないかもしれません。お客さんに自社の商品を自信を持って勧められないのでしょう？では何のための仕事なのか、これがモチベーションを下げることになります。
今は我慢するけど将来的には自信を持ってお客さんに勧められる商品を作りたい、自分も好きになれる商品を作りたい、という気持ちがあるならよいのですが、そういう気持ちが無いのなら、早めに転職するのもありかもしれませんね。
質問者からのお礼
圓常寺 三宅様
早速のご回答いただきありがとうございます。
あたたかいお言葉に加えて具体的対策までお考えいただき、感謝の気持ちでいっぱいです。
同僚と一致団結すること。
学生時代まではそういった経験もあったように思いますが、社会人になってからはどうしても一人一人自分の身に危害が加わらないよう、見て見ぬ振りをしたり、機嫌をとったりする人たちばかりだなと感じていました。
今は疲れてしまっていますが、働きたい、という気持ちは強く持っているので、いつか自分の能力を生かし、本当にいい！と思える商品を世の中に送り出せるよう、今後のことを考えていこうと思います。
