御質問、本当に有難うございます。

退社という選択をした場合、

向き合うことなく部下やお客様から離れたことで生まれる後ろめたさ、
問題から逃げたことに対する自己嫌悪、
そして
そのまま次の環境に飛び込んでも、もしかしたら慣れた頃に同じ事を繰り返すかもしれません。

自分は駄目だと悩みを深めていく原因となり、悪循環ですので、
やはり問題はその場で向き合いきりましょう。

仰る通り、一度失った信用は取り戻すことは難しいですが、
“人の悪口や人のせいにしてしまうような自分は人の上に立つ資格はありません”と思えたからこそ、
今が変わり時、成長される一番のタイミングなのかもしれませんね。

周りの方々と上手く仲良くやろうと考えなくてもいいかと思います。

ただ自分が使う言葉を意識して変えていきましょう、
普段から使う“言葉”が、自分を作り、周囲の環境も作っていくと思います。

最初は皆さん戸惑われるかもしれませんが、自分が変われば
いずれ周りも必ず変化します。

「ありがとう」と伝える回数を少しだけでも増やしてみてはいかがでしょうか。

少しずつですが、きっと貴方自身の周りとの接し方も柔らかくなり、周りの貴方に対する目線もあたたかいものになっていくことと思います。

有難うございました。

霊河 太樹

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玄性寺

人の欲、悩みというものは生きている限り絶えることがないですが、そのもやっとしたものを少しでも和らげたり、そのモノコトと向き合うために、 微力ながらお手伝いをさせてもらえたらなぁと思います。

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向き合うべき内容を踏まえた上での退職でしょうか。

そもそも何で悪口を言うことになったのか。
会社の待遇が不満なのか。
求める結果が出せないことへのやるせなさなのか。

仕事に愛着がないのならやめるべきです。
でも、求められた結果を出すためのものならば、辞める前に違う方法を考えませんか。

今まで部下や他人の悪いところにしか目がいかなかったのかもしれませんが、
その人の良いところ、それぞれ10個見つけてください。
いきなりは難しいかもしれませんが、少しづつでも。

悪口だけでなく、いいところも流してバランスとってからでも退社は遅くないです。
それが難しいなら、違う職場に行っても同じ理由で退社するリスクも生じたままです。

良い面悪い面、両方把握した上ならフォローも可能だけど、
悪い面しか見れない中での悪口は、訂正が困難です。

お客さんは悪口聴くために訪れるわけではないです。
腕が良くても、人が離れていく。
そんな事例が私の身近でもあります。
モノ相手ではなく人相手のお仕事であるがゆえ、キツイ言い方に感じたらゴメンなさい。
けど、マイナスをプラスに変えるスキルを身につけるチャンスでもあります。

精進してください。陰ながら応援してます。

泰庵 　一法

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圓鏡山　長慶寺

僧侶として長い時間を過ごしてきましたが、 四十年以上経った今でも、言葉や文字にできない思いはあります。 どんなに経験を重ねても、 世の中で起きる出来事や、自分の中に生まれる感情のすべてを きれいに整理して表現できるものではないと思っています。 だから、うまく書けなくても安心してください。 ここでは、無理に言葉を整えることよりも、 いったん息を整えて、静かに耳を澄ますことを大切にしています。 まとまりのない文章でも、途中で止まってしまっても構いません。 言葉になる前の思いが、そのまま置かれてもいい場所でありたいと考えています。

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特別な準備や、上手に話すことは必要ありません。 このオンライン相談の時間は、あなたのために差し出された時間です。 話すことだけが人生の目的ではありません。 言葉が浮かばないときは、 ただ呼吸に耳を澄ませる時間として過ごしていただいても構いません。 日常の中で受けている外からの抑圧やストレスから、 ひととき身を離れるための「避難の時間」として この場を使っていただくこともできます。 僧侶である私は、何かを答える人というより、 あなたがこの時間を安心して過ごせるよう、 静かに同席する存在でありたいと考えています。 話がまとまらなくても、途中で止まっても大丈夫です。 この時間が、あなたのペースを取り戻すきっかけになれば幸いです。 なんまんだぶつ。