同僚40才パート勤続15年
自分42才パート勤続6年
共に既婚者子供あり。

三年前、部署替えで共に異動し新しい仕事をスタート。
相手は先輩ですから、新しい仕事とはいえ私が下働きして遠慮もし、立ててきました。
同僚から頼られることも多く頑張ってましたが、依存されてるような気にもなってました。

一つ最初から気になっていたことは。
いつも悪口のターゲットなる人が必ずいることでした。
前部署、新しい部署でターゲットは仕事を辞めました。
それぞれたった6人しかいない職場です。
同僚の会話は悪口愚痴がほとんど。
先輩ですから、大人しくうんうん、と聞いてきました。

一年前ぐらいから同僚は仕事内容を代えて欲しいと訴えいました。
理由は理不尽だとのこと。
その頃私は契約上勤務時間が長くなり責任者になっていました。
同僚の望み通りになるように上司に掛け合い、同僚は仕事が少なくなりました。
すると毎日遅刻してくるように。
先輩だから、毎日の遅刻を見ないふりして言えませんでした。
ベテランパートも同僚に注意しませんでした。
しかしある事件をきっかけに少し早く出勤してほしいとお願いしました。
申し訳ないがもう少し早く出勤して頂けますか？と。

そこから無視無表情。
挨拶も無返答。
目も合わさず、隠れたり、私が見えると場所移動。
わざとのように他の皆と楽しそうにしてみたり。
その中に、今までの悪口話の対象者のベテランパートも交えてます。

同僚は元々頑張って仕事をしてきた人なのに、私がいると仕事を放置して帰ることも。
しかし、私が休みの日は仕事をやるそう。

仕事に集中して変わらず挨拶も業務連絡もしています。
無視されてますけど。
敬語だし、した手にしてるしそれも変わりません。
ただ、立場は私が責任者。
遅刻は言わなければならなかった。
もうすぐ10か月。
しんどくても楽しくやっていた仕事が、嫌になりました。
仕事に行くのが辛い。
生まれて初めての体験。

悪口聞いても同調はなるべくせず、でも同僚を否定せずに対象者について少々庇ってきたつもり。
悪口の口外もしませんでした。
同僚は当然今まで通り誰かに愚痴を話す。
前部署や別の部署パートさんに私の悪口大会を開催している模様。
シャットアウトされています。
理由も分からず。
ベテランはニヤニヤしながら普通にしておけとだけ言います。