回答 2
有り難し 5昨年12月にいまの職場に入社し、職場の就業規則が3月から改定になります(土日休み→シフト制)
私の面接を行った10月末までには社内で改定の説明会があったにも関わらず、これまで一度も説明がありませんでした。たまたま先輩が話していたのを聞いて知った次第です。
採用担当に尋ねたところ、「面接で言ったつもりだった。個別対応はできないので追加の説明会(来月)のときに聴いてくれ」とのことです。
正直、面接時点で知っていたら内定を承諾していないと思いますし、発覚したあとの対応もお粗末というか見放されているように感じました。
発覚してから会社側の対応に不信感を拭いきれず体調を崩しており、4日ほど会社を休んでいますが、どうしても前向きな気持ちになれませんし治さないといけないと思いながらも良くなったり酷くなったりを繰り返しています。
どうすればいいでしょうか。
お坊さんからの回答 2件
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追伸：返信ありがとうございます。会社に役に立つを「自分に役に立つ」に置き換えて、今後どうするか考えませんか？会社依存から、自分依存(自分目線・自分軸）で物事を見ていけば宜しいかと思います。裏切られたと思う会社でも役に立つことを続けていくのか、それとも役に立つところを別に探すか、貴女が歩む人生です。その時に、親友や愛する人が傍に居たらどんな言葉をかけて励ましてくれるかをいつも思って、判断してください。再礼
無糖 様 相談ありがとうございます。
会社への不信感から体調を崩して行けなくなってしまったのですね。気を揉むようなことで、疲れがどっと出たような感じでしょうか？
さらに、前向きな気持ちになれず、良くなったり酷くなったりのようですが、
まず、体と心を癒し、会社の事を考えず安心感で満たされるような事を考えましょう。会社とは別の事(趣味など好きなこと）で癒されて心にエネルギーが溜まれば
会社に行けるようにはなるでしょう。
さらに私は問いたいのですが、見放された・不信感という思いで、会社に行けないという以前に何かもっと貴女の心の中で、何かあるでしょうか？
おそらく、今の状態で、上手く癒されて、少し前向きになって会社に行っても、同じことを繰り返すような気がします。また、不信感を抱いても会社に行けてるい人もいるし、会社に文句を言いながらもそのまま仕事をする人もいる。
なので、貴女の心の中に、もっと何か、行きたくない・行けない、壁を持っているような、そんな気がしたのです。
よかったら、もっと自分の気持ち、心の中を吐露しませんか？
治さなければと思う前に、本当に前向きに成る事は何かを自分自身に問う必要があると思いませんか？。自己肯定感はしっかりあると言いきれてますか？自分軸をしっかり持っていますか？
大きなお世話かもしれませんが、気になったので問うてみました。
気にいらないなら無視してもらって結構です。
お読みいただきありがとうございました。
一礼
社会の理不尽さ同情致します。本当にお疲れ様です。
会社は人間が作り上げたものですから、もの足りなさ、報告、連絡、相談の不手際はあります。でも、知り得たから良かったと思います。シフトに関しては自分の事情をしっかり説明すべきですね。会社のシステムも大切かもしれません。しかし、世に言うブラック企業こそ募集のために脚色する傾向にあると思います。
今ではSNSである程度、噂や情報が流れる事も多くあります。すべてを鵜呑みにする必要はありませんが、それを観たときに情報通に確認するくらい、網を張っておかないと騙された。と思うかもしれません。
私もよく、集まりの時、持ち物や威儀（服装）で自分だけ聞いてなくて、恥ずかしい思いをした事はあります。だからこそ、逆に自分が集まりを告知した時はなるべく漏れが無いように細かく記載するようにしてます。それでも忘れる人はいます。それは読んでない、先入観、忘れてた、理由は様々です。
自分がされたらなら人にはしないように心掛けることをお願いします。
回答ありがとうございます。
いまの仕事は少し専門的な仕事で、上司から慣れるために入社前の勉強を勧められ専門書を買い前もって勉強していました。
仕事を早く覚えて会社の役に立つ人間になりたいという気持ちからです。
だからこそ会社から裏切られたという気持ちがあるのかもしれないと思います。
