罪の意識
回答 1
有り難し 23前職を辞め数ヶ月が経ちます。
前職で自分の甘さで休憩時間を多く取っていた時がありました。
別のスタッフに会社に報告されましたが、プライドや周りの目が怖くなり、私は認めませんでした。
もちろんその後休憩時間を多く取ることはしていません。
元からあまりそのスタッフとは良い関係ではなかったのですが、更に関係が悪化し、会社の対応も冷たくなり、限界を感じ辞めました。
もちろん自分が悪いのですが、そのスタッフに事実ではないことも報告されたり、上司にも私と上司がシフトが被らないよう作られ、避けるなどされ、辞めたことに後悔はありません。
ただ私の罪の意識が時々大きくなり、今からでも会社に謝るべきなのかと思う時もあります。
どうしたら反省というのでしょうか。
今からでも認め、謝ることが正しいのでしょうか？もう繰り返さないよう、行動していくことで良いのでしょうか？
もうその罪の意識から解放されたいです。
どうしたらいいのでしょうか
お坊さんからの回答 1件
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あなたの生き方をもって、学んでいかれたらいい。
辞めるという形で、あなたの中では責任を取られたのではないでしょうか。もちろん、それは認めたというわけではなく、働く環境が居心地悪いものになり、いろいろ考えた上でのことだったのでしょうね。
これも一つの経験なのでしょう。働く上で、人間関係も大事ですよね。あなたの休憩時間の認識の甘さも、日頃 関係が良ければ、気軽に注意してもらえて、ちゃんと認め反省できていたのかもしれません。会社に報告され、結果 辞めるということにまでならなかったかもしれません。
いろんな意味で振り返りながら、次の環境できちんと活かしていきましょう。
あなたの生き方をもって、学んでいかれたらいいのではないかしら。
質問者からのお礼
ありがとうございます。
気持ちが軽くなりました。
経験としてこれからに活かしていこうと思います。
