コミュニケーションで固くなる回答受付中
回答 1
有り難し 1仕事だからと気張っているのか、はたまた上司から「こんなことも分からないの？」口調だからか、ついムキになって対応してしまいます。
コレコレはわかるけれどアレアレはわからないと、明確に言えることが今の目標です。
新卒2年目、2社目の新人一ヶ月が過ぎました。
今のところ、ムキにならずに「分かりません。」と言い返すのか関の山でして。上司は、余裕のない相手や自分より格下だったりできない人へ「こんなことも分からないのか？」口調でやってきます。（煽られているということです。）
そうやってなにかを引き出そうとしてる時点で相手の求めるものを返せてない、ということがわかってない上司と、適切に投げ返すことを学習しないと先に進めない私がいるように思います。
私もまた、上司がなにをしてほしいのかよくわからなくなってきました。口下手な人だと思ってスルーしててもお気に召されんご様子なので、なんか言ってやりたい気持ちになるのをこらえてます。このままほっとくと半年以内に倒れる予感がします（前科あり）
私も私で、仕事に没頭してて、質問すること自体忘れてたりするんですが、それもいけないのかな。家事のように、それぞれに意識を分散してやってないから、どうも対応が遅くなって。
うーん、質問するモードの自分でも作っておいたらいいのかな。
なお、上司の上司は、喧嘩腰に仕事するのは嫌だそうですが、私の力が活かせる状態を作りたいと思ってはいるようです。この方は人を動かすのがうまい方なので、あまり敵に回したくないですね。
会社としても新人に答えを教えすぎず、自分で調べて解決する力を育成したいようです。
なお、この方針は私と相性が良いはずなのですが、こう、欲しいところのピンポイント付近まで情報が来ないとこちらも拾いづらいと言いますか。私も拾える範囲が狭い人なので、上司とすれ違ってるのに通信できないんですよね（某携帯ゲーム機の機能になぞらえて）
もし、上司を変えずに立ち回るなら、私からどう歩み寄ったら良いのでしょうか。
人と環境を変えるのは最終手段に取っておきたいです。
お坊さんからの回答 1件
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まずは、挨拶を丁寧に。周りから気にかけてもらえるようにね。
上司の感じの悪い物言いもあるでしょうが、まずは「黙って話を聞く（言いたいことを言わせておく）」ことが必要かなと思います。そして、「確認なのですが、〇〇をすればよいでしょうか？」と再確認しながら仕事を進めたり、周りの先輩にも「教えていただけますか」と指導を仰ぎましょう。
仕事ですから、ムキになっても仕方がありませんし、嫌味にはスルーする術も身につけて。上司がお気に召されん様子でも、放っておけばいいのです。笑顔で「わかりました」と受け流しましょう。
また、周りの人間関係はどうですか？先輩方を味方につけて、「よろしくお願いします。ありがとうございます」と返事を欠かさず、細かな仕事は先輩からも教わりましょうね。
まだ1ヶ月、慣れない中でよく頑張っておられます。情報は、自分からも得ていかなきゃですものね。まずは、挨拶を丁寧に。周りから気にかけてもらえるようにね。一つ一つ仕事も覚えていけば良いのですよ。ファイトですよ。
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