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上司と喧嘩しています。

回答数回答 3
有り難し有り難し 42

社員が10人の小さな会社に勤めています。
先日、上司と喧嘩をしてしましました。売られた喧嘩を買ったのですが、その時に、「お前は転職ばかり繰り返すから、こんな【掃き溜め】にいるのだ!」と言われて驚きました。
会社から給料をもらいながら、上司も転職してきてて、同じような部下や同僚もいるのに、自分の居場所を【掃き溜め】ってどうなのでしょう?理解できません。
相手にしないのが一番だとは思いますが、どうするのが一番いいのでしょうか?教えてください。

2016年5月27日 19:03

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お坊さんからの回答 3件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

その喧嘩もう過去の事です。

 私から一言、忘れなさい。もういいでしょう。十分言い合いしましたよね。大人ならけじめがつけれると思いますので、自分のためにもここは謝りに行きましょう。理由は仕事中に仕事以外の事で時間を取ってしまったことです。だから、大人として謝りに行きましょう。
 お釈迦様にはこんなお話があります。ある日、お釈迦様の悪口を言ってきた人がいました。それを弟子たちは注意しようとしましたがお釈迦様は無視するように言ったそうです。あまりにも無視されましたから、悪口を言った人が砂を投げると向かい風が吹き、自分に砂が掛かったそうです。そしたらお釈迦様は「あのように人の悪口をいうとそれは必ず自分に返ってくる。悪口は言わないことじゃ。」と弟子たちに言ったそうです。十重禁戒の1つに「不自讚毀他戒(自分を褒めて他人を見下すことをしてはならない)」があります。悪口は仏教では禁じられた行為なのです。あなたもこれを参考にして、真の大人になって上司の事を許してあげて下さい。ただ時間は掛かると思います。

2016年5月27日 21:28
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おきもち

ちょい悪坊主を目指しています。尊敬する人は一休さん。

かっこいい謝罪で株を上げましょう

お疲れ様でした。単に憤るだけでなく、どうにかしたいという心境になれたのは、良かったと思います。どんな形であれ、仲直りできたらいいですね。
「掃き溜め」とは、上司の方も、このんで使った言葉とは思えません。いわゆる、失言です。許して差し上げてください。
10人の職場で、喧嘩していては、仕事がうまく回らなくなりそうで心配です。bakyo2さん自身を大切にするためにも、ここは、一日も早く、平身低頭、非礼を詫びて、かわいい部下になってください。

そして、どうせ謝罪をするのなら、この際、周囲が思わず唸るような、かっこいい態度と知的な言葉を駆使した謝罪をして、bakyo2さんの株をあげちゃいましょう!

2016年5月27日 23:18
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有り難し
おきもち

住職のかたわら、大道芸人PRINCOちゃんとして幼稚園保育園など各種施設、...

所帯が小さい、接する密度が濃い、閉塞感がある、業績低迷

このうち、あなたの会社はいくつ当てはまりますか?仮に全部が当てはまっているとしたら、それは、このままこの会社にいても、どうかな?と思います。あなたにも非があるでしょうが、相手にも大いに非があります。大人なんだから。いい大人が大きな声を出して口論する。掃き溜めという言葉がすべてを物語っていますよ。ストレスが相当溜まっているということと、自己抑制が効かない。わかりやすく言うと、怒鳴っても責任を取ることがないから、怒鳴れるんです。例えば、繁華街で赤の他人と怒鳴っていたら警察を呼ばれますよね。よほど酔っぱらっていて、前後不覚でないと、そうにはなりません。自己抑制が働くからです。前回のことを含め、あなたに対して酷いことを言っても、こちらに返ってこないから、ストレスを発散してしまうのだと思います。それに対して、感情的に反論してしまうあなたも大人げない。じゃあ何が、問題なのか?あなたはどう思いますか?会社の雰囲気が悪い、誰かがターゲットになっているとしたなら、まずは、しっかりヒアリングして原因を探る。そして社員同士の融和を図り、トラブルを防いで行くべきでしょう。それが、代表の仕事だと思いますがいかがですか?あなたに我慢を強いるのなら、相手にも我慢を強いるべきです。いい加減にしろと!!それこそ、キチンと呼んで指導するべきだと思いますね。こんなことが何度もあるようなら、転職を検討されたらいかがですか?ただし、ご自身のいままでの言動をもう一度、きちんと検証してくださいね。脚下照顧(きゃっかしょうこ)、人のことはいから、自分自身の足元、言動をしっかり反省して、今後に生かしてくださいね。人は変えられませんが、あなた自身の人生はあなたは変われば変えられますよ。ご成功を祈っています。浄光寺

2016年5月28日 1:19
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おきもち

浄光寺の花山雲吉です。 くよくよと考えてもしかたがありません。明るく前向...

質問者からのお礼

大鐵様、ご回答ありがとうございます。確かにこの上司には「人の悪口を言うと自分に返ってくる」事が起こっています(仕事が暇すぎて、一昨日の昼から4時間、部下二人が休憩室で寝ているなど)。私も過去の事だと忘れるようにしていきます。

増田俊康様、ご回答ありがとうございます。まだ、こちらから挨拶をしても無視され続けているので、挨拶以外は相手をしない事にしています。

三浦康昭様、ご回答ありがとうございます。この上司(同僚でもあり)は、以前に会社の飲み会で別の社員(同僚)と喧嘩をしたらしく、その場で、「殺してやる」など・・・叫ばれていたそうです。今の会社は4つがすべて当てはまります。転職も考えてはいますが、年も年だし部下もいるので、よく考えて行動していきます。社長はほとんど東京営業所にいるので、事務所の状況は分かっていないみたいです。困ったものですね。

「上司がキツイ・苦手」問答一覧

上司が怖いのです

前回はありがとうございました。 今回は仕事のご相談です。 所属する施設長が、ここ数ヶ月とても怖く感じます。 昨年から、 ・私が採用なにもしてないと思ってるの!?じゃあ貴方がやってよ!!(逆ギレ) ・貴方のね、そういう性格将来損するよ。波及するから愚痴言わないで。その性格ほんと気に入らないからさっさと直して。 ・会社の利益になること貴方は出来るの?出来ないなら辞めてもらっていいんだよ? ・結婚して子ども産んだら性格変わるよ☆ ・そんな性格だからメンタル弱いし1ヶ月以上も休んだでしょ。 ・気に入らない人(わたし含む)に脅し文句言うようになってきている。 ・きつい言葉言ってから、いなきゃだめなの💖頼りにしてるの💖と言ってくる。 など、人格否定など今まで様々なことがありました。それらにより、施設長に意見・相談をすることが極端に苦手になっています。 本日も腹痛を申し上げたところ、「それいまいま言う必要ある?」と言われ、もう私がなにを言ってもだめなのだと感じました。(私が5月、8月と休職して迷惑かけているため、意見を言える立場ではないのですが…) もちろん施設を運営するにあたり、厳しく指導するのも仕事なのは頭では分かっております。 しかし、こういったことが続きまた心身に不調が出ています。腹痛はずっと長引き、ときには死にたいとまた考えてしまいます…。 転職を考え、ありがたいことに社長面接の日程まで決まり、来てほしいと言われている所があります。 しかしながら、いま施設長との関係が拗れているため、転職及び退職を言い出すと「はあ?まだ決まってないんでしょ?バカなこと言わないで」と言われます。来年度の体制も私が知らない間に決まってしまったそうで、ますます言いにくく、泣きたいです。 仕事をする上で色んなタイプの人がいるのは承知していますが、ここまで来るとこの上司とどう接したらいいか分からないです。私が死んでいなくなったら、上司は事の重大さを分かってくれますか…?? なんとか死なないで、次の職場が決まるまでは頑張りたいのですが…もう気力がありません。疲れました。 愚痴ばかりで申し訳ありません。 よろしくお願いいたします。

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上司にイライラしてしまう

毎日上司にイライラしてしまいます。 後で後悔したり、いつまでも引きずってしまう自分が嫌です。 書類を分担して作り、上司に確認してから上に回してくれるよう頼んでも、平気で確認せず回します。後から指摘が私に来たりするのですが、確認したかと上司に確認すると、 してないと平気でいいます。仕方なく私が全て確認してから渡すようになりました。 いや、お前の仕事だろ?ただ、紙を回すだけなら、中間職なんていらないわって心の中で思います。 20.30キロあるものを運ばなければならない時があります。気がきく方は言わなくても移動させてくれたりと、気を使ってくださるので、本当に感謝しています。上司は男ですが、一部仕事をお願いしたりすると、えー俺がやるの?!えー?!と文句たらたらでやりません。 本当気を使えないし、この仕事だって私がやらないといけない仕事じゃないし!仕事お願いして、えーえーだだこねるのお前くらいだよ!と心の中で思います。 とにかくミスが目についてしまうくらい多いのです。これだとが決まっていても、別のものを使っていたり、レシピが決まっているのに、間違ったレシピを平気で選びます。 誰にでも、わたしにももちろんミスがあることは承知の上です。下の子たちがミスをしても怒ろうなんて思いません。基本は申し訳なさそうに、間違ってしまったと報告してくるからです。 自分がミスをした時、本当に申し訳ないと思います。材料分がもったいないとか、次は気を付けないとなと。 上司はミスに気がつきません。 私が指摘すると、俺はこういう人間じゃん?わかってるでしょ?的な感じで対応されます。 商品があったとして、私が毎日割りましょう。なんで毎日割ってしまうのか聞かれたら、えー?だって、私ってぶきっちょさんじゃないですかー?? と答えているのと同じだと、私は考えています。 ちょっとは改善するそぶりみせろよ! 上司がそんなんで、はけんの子に指摘されるってどういうこと?! と思ってしまいます。 あげればキリがありません。 私と上司は別の人間だとわかってはいます。でもみんな出来てるのに、私より立場上なのに、なんでしっかりしてくれないの?!なんなら、周りよりしっかり仕事するのが当たり前でしょ?!と 考えてしまうんです。 心を鎮めて、イライラしない人間になりたいんです。どうすれば良いでしょうか。教えて頂きたいです。

有り難し有り難し 17
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どうすればよいのか。わかりません。

職場での人間関係で相談させてください。 私は施設で看護師をしております。 私の上司は大変感情の起伏が激しい方です。ですが、看護師としてはとても優秀で私はとても尊敬しております。 ただ一年の何回か無視されたり、嫌みを言われたり、話しかけても突き放されるということがあります。あからさまに顔も般若のようになって私は仕事で聞きたいことがあってもなかなか聞けなかったり、相談しても突き放される、または激しい言葉で叱責される。 上司とはもう10年ほど仕事をしていますが、毎年数ヶ月何回か繰り返されてきています。 上司は私の事を、頼りにしてる。あなたと話すとスムーズに理解してくれるから助かる。と話してくださりますが、つらいです。 私と同じ役職の方は仕事も詳しく仕事も教えてもらってるのに、私はそのようにされたことはなく、自分でわからないところをききながら、進める状態です。 少人数の職場ですが、そんな事をされるのは私だけです。 それにより仕事に支障がでてはいけないと仕事と割りきって話すようにしてますが、 つらいです。どんな言葉が帰ってくるのか。恐怖です。 辞めようとも思いましたが、50歳を越えましたし、子供は中学入学で金銭面でも辞めるのは難しいと感じてます。 もっと違う意味で緊張感をもち、患者さんたちに少しでも良いケアをしたいと思っています。 私の気遣いが足りないところもあると思います。私が知らぬ間に見返りを求めているからでしょうか? 私はどのように受けとり、お付き合いさせていただけばよいのでしょうか?

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上司仕事がつまらなく身が入りません

はじめまして。 今の職場で働いて4年が経ちます。 2年ほど前から「仕事だからしょうがなくやっている」「つまらない」という気持ちが大きく、身が入りません。 直属の上司がいます。いい意味でも悪い意味でもお節介な性格で、自己顕示欲が強い人です。 2年ほど前、気が付いたら同僚が上司から無視をされていました。話しかけにくい空気で、話しかけても短い返事で終わりです。 子供っぽく難しい上司だと感じてはいましたが、大人になってもこんな人がいるのかと唖然としました。 それから1か月ほどたち、次は私が無視をされるようになりました。 暇があれば話しかけてきた上司と、全く目が合わなくなり、挨拶を無視され、仕事のメッセージも返ってこなくなり、仲間外れの空気を作られました。 仕事のことで上司に相談をすることも億劫になり、なるべく関わらないようにしていました。と言っても、判断を仰がなければならないことも多く、辛い日が続きました。 3週間ほどそんな状況が続き、その上司から呼び出され、「いつまでそんな態度でいるの?」と言われました。 こっちのセリフですが…と思いましたが、信頼し合えていると思っていた上司に原因もわからず無視をされて悲しかったこと、どうしたらいいのかわからず話しかけにくかったことを話し、泣いてしまいました。 上司は満足そうな顔で、「何か気に入らないことがあったんだと思う。もう覚えていないけど!」と言い、これで蟠りが解けたというようなことを言っていました。 それから時間が経ちましたが、大人気ない上司の言動を聞くと昔よりも嫌な気持ちになり、心の中で悪態をついてしまいます。 私にとっては高い目標や高度な仕事を要求されると一層心が疲れますし、応えようという気持ちも小さくなってしまいました。 転職を考えキャリア面談に行ってみたりもしましたが、今の職場の待遇は悪くないという話を受け一旦転職活動を辞めました。 しかし、時間が経っても毎日転職したいと思って辛くなります。 もちろん、上司に助けられることも多いのですが、いつ無視が始まるのかと思うとこわく、ご機嫌を取る自分が馬鹿みたいだなと落ち込みます。 このまま仕事を続けるべきでしょうか。 こういう人とはどのように付き合うべきでしょうか。 まとまりがなく長くなり申し訳ございませんが、アドバイスをいただけると嬉しいです。

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