試用期間
回答 1
有り難し 720歳です。新卒である会社の試用期間中なのですが、1度遅刻をしてしまい、仕事内容についても自分で少し能力不足を感じています。
しかし、どうしても就きたかった仕事で、他にも試用期間に行く予定の会社があったのですが、現在の会社から他の試用期間を断って下さいと言われ、他を断ってまで参加した試用期間です。
仕事内容について上の人は仕事の基本が多少なってない以外はあまり何も指摘をされないのですが、能力不足で解雇されるのではと怖くて仕方ありません。
会社の役に立てないなら解雇されてしまうのでは、とあまり眠れない日が続いています。
落ち着くにはどうしたらいいでしょうか。
お坊さんからの回答 1件
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心配ごとの９割は起こらない
たみさん、はじめまして。質問を拝読しました。
たみさんは、他社の試用期間を断ってやりたい仕事に就いたのですね。しかし、試用期間でありたみさんの仕事に対する能力不足が気になり、解雇されてしまうのではないかと心配しているのですね。
確かに、会社における試用期間は従業員を解雇できる期間であると法律で定められています。
しかし、本当に解雇されることはほとんどありません。
例えば、解雇される理由として、会社のお金を横領したり、会社の秘密を他社に売ったりした場合です。能力不足による解雇はないと考えて良いでしょう。
もし、たみさんの能力不足により会社が解雇をが検討するならなら、会社の採用基準を問われることになります。会社はたみさんを必要だと判断したから社員として採用したのです。
やりたい仕事に就けないことも多い中で、たみさんは念願かなって会社に就職する事ができました。
真言宗の宗祖である空海は、何の後ろ盾もないままお坊さんになりました。一心に仏道に精進した結果、真言宗を開くような僧侶となりました。
未来のたみさんは、今のたみさんが作ります。
たみさんが今の会社で能力を身につけて、自信を持って歩いていけるよう祈念しております。
質問者からのお礼
中村様
回答ありがとうございます。少し楽になりました。
業界自体実力主義の世界なので、物凄く不安を感じていました。
自分の好きな事に挑めるだけ幸せであると実感しました。
自分の出来る精一杯で会社に貢献し、未来の自分を今から丁寧に作り上げていこうと思います。
