就職先の事で悩んでいます
回答 3
有り難し 17私は就職活動中の大学四年生です。私は先月とある企業から内々定を頂きました。その業界の事を何も知らない方たちから見れば、企業の知名度も高いし、将来性もバツグンなのでもしかしたら羨まれる企業かもしれません。
しかし、その企業はある程度のランク以上の大学生しか採用しないくせに他の一般的な大企業に比べ待遇があまり良くないことから、常に人手不足に喘いでおり人がなかなか集まりません。私が面接に行った時も半日で考えた志望動機、本当にここで働きたいのかという質問に対して変な答え方をした、矛盾のありすぎるエピソードで面接官に突っ込まれまくったのに内々定を頂きました。その企業にとっては多分私は、数を埋めるための存在でしかないと思います。
世間的にはそこそこ待遇は良いと思いますが、大学に入るために勉強した苦労に比べると本当に釣り合ってないと思います。
私はこれだけ苦労したのにこの程度の企業にしか入れないのか、何よりもその企業は私が必要なのではなく私の学歴と数会わせのために必要だったのではないのか？と感じてしまって毎日辛いです。
私は知名度が無くても、待遇が悪くても本当に自分の事を採用してくれる企業を目指して就職活動を続けるべきなのか、それとも今の企業で働くべきなのかを悩んでいます。
少しフェイクが入っているので矛盾点があるかも知れませんが回答お願い。
お坊さんからの回答 3件
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まだまだ時間はある。 じっくり悩もう。
まだまだ時間はある。
じっくり悩もう。
そりゃ、良い条件で、環境も良く、やり甲斐もあり、満足のスタートをしたいところ。
私も、就職活動をし、社会で働いてきたので、あなたが迷う気持ちも、分かります。
だからこそ、しっかり 今ある情報と、今後を見据えて、しっかり じっくり 悩みましょう◎
後悔の無いようにしたいものね。
そして、決めたのなら、頑張る(^^)だよね。
大事なことはあなたがどんな仕事をしたいのかということですよ。
あなたの希望と会社の考えが合えば就職したらいいですし、合わなければ一応そこはキープして、他に希望と合う会社がないか探した方がいいでしょう。
他にも、収入や休日数や残業時間や残業手当、福利厚生、勤務地や転勤の頻度、海外勤務の有無、職場の雰囲気も気になりますね。
社員の平均年齢が若すぎるのも長期にわたって働くことは難しいのかなと判断できます。もちろん新しい会社なら別ですが。
色々な点を考慮して、会社を訪れた際は、社員の様子や表情もよく観察して、会社の将来性も考えて、就職活動頑張ってくださいね。
あなたの就職はあなたの為だけでなく日本の未来の為でもありますからね。
何をさせてもらえるかが大事ではないですか？
読まさせていただきました。
昔バブル時代というのがありました。その時は景気が非常に右肩上がりで良すぎて、
就職も良い時代でした。『就職前線異常なし』という映画が当時の様子を伝えていますが、
あなたが経験なされたように頓珍漢な面接でも就職できた売り手市場だったのです。
その後その景気は長続きせず、バブル崩壊がやってきました。私が大学を卒業するころは、
本当に就職の口がなかったですね。私は戦後生まれの団塊の世代の子供に当たり、第二次
ベビーブーマーで一番人口の多いところですが、それなのに求人数はなく、私はまっすぐ
寺に入ることにしました。親が元気なうちはまだ勤めたい気持ちもあったのですが。
今再び売り手市場が来ているというのは、人手が足りないからです。それは、少子化で、
今の40代の半分しか今の20代がいないから、人を大切にするようになったのです。
待遇は大事ですね。しかし、それ以上に大事なのは何がやりたいかではないですか？
何をさせてもらえるかでしょうか？
内々定をもらったけれども本当に必要とされているかどうかわからない？数合わせかも
しれない？それはどこ情報ですか？今はSNS情報ですぐ企業の悪口も目に入りますが、
あえてそれをシャットアウトすることも大事ではないですか？
本当にというのにあなたはこだわりすぎです。本当のところはわかりません。今は有名な大学
に進学して、有名な企業に就職して終身雇用年功序列などというものは崩れてきています。
大学は出たけれどになりがちです。あなたが良き就職活動をなされることを祈って筆を
置きます。
