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どうすれば良いのでしょうか?

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異動で現在の職場で勤務しておりますが上司との関係に悩んでおります。
元々人間的に合わないというのが先立ってしまい働きにくさを感じております。
親しい別の上司から色々と転属のチャンスや機会もありますが自分から逃げたくない為大丈夫ですと言ってしまいました。なんか大きな機会を逃したかもと思い自己嫌悪にもなります。
家族にも同様の話をしましたが一歩が踏み出せません。
ここで頑張るのか?おもいきって転勤希望出すか?何か良いアドバイスお願い申し上げます。


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お坊さんからの回答 4件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

解きほぐす

なはーらさま
はじめまして、なごみ庵の浦上哲也と申します。

現在の上司と合わない、けれど逃げたくないという気持ちがある。
転属のチャンスをふいにしてしまって、自己嫌悪の気持ちもある。
ご自身の悩みに、がんじがらめになっていらっしゃるのですね。
一歩を踏み出すために、背中を押して欲しいとさえ思っているのではないでしょうか。

でも、ここはやはりご自身でお決めになるべきです。
自分で決めた道であれば、迷いを立ちきりやすいと思います。迷いを立ちきって進むのであれば、そこに後悔は生じにくいでしょう。
だから、ご自身で決めるべきです。

ただそのためのヒントとしては、ひとつひとつの問題を解きほぐして考えることだと思います。
今の上司と合わないのは性格の問題だけで、仕事については不満はおありですか?
それとも今の上司のもとでは、なはーらさんは力を発揮できないのでしょうか?

一度転属の機会を断って、すぐにまた転勤の希望を出せるのでしょうか?

ご家族がいて転勤となれば、家族にも影響があるでしょう。

どれを優先させるべき課題に据えるかで、決め方も変わってくると思います。
大切なことです、しっかりとお考えになって下さい!
なはーらさんが決心した道が良き歩みとなるよう、心より念じています。

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浦上 哲也
横浜市神奈川区で、新しく小さなお寺を営んでいます。 仏教の教え・浄土真宗...

貴方が戦いたいのは何でしょうか?

人間は皆価値観も違えば考え方も違います。

ですので、気持ちが合わない方がいて当たり前なのです。

貴方は自分と合わない上司と、何を望んでおられるのでしょうか?
解り合える状況を作りたいのでしょうか?

しかし、ともするとそれは自分の「正しさ」を押し付け合う結果にならないともかぎりません。

もしも、自分と全く合わない方と打ち解け合いたいのであれば、まず、自分の固定観念や価値観を一旦捨てて相手の価値観や考え方を受け入れる必要があります。
そうでなければ心からの会話が生じる可能性が少ないからです。

貴方にとってその上司は、そこまでする必要のある特別な方なのでしょうか?

貴方がもし、「自分は正しい」と言う事を相手に解らせたいだけでなのであれば、
それは自己満足と言えるかもしれませんし、上手くは行かない可能性の方が大きいでしょう。
もし、そうであれば、さっさと転属した方が賢いのではないでしょうか?

人はどうであれ、貴方は貴方の人生を歩んでいるのですから。

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仏道に入門して36年が経ちました。 死ぬまで修行を続けるのがお坊さん...

嫌いな人、というのは何処にでもいます。
あなたがもしこのさき転職成されたとしても、
その先であなたがまたあわないと思う人が
いないという保証はどこにもありません。

わたしが修行時代に、あなたと同じように嫌いな先輩がいて、
毎日嫌味を言われたり殴られたり、辛かったことを
思い出します。
ただ、その先輩が言っていたのは、
「俺に気に入られたいとか思う必要はない。仲良くしようと
思う必要もない。おまえらに好かれたいとも思わないし、
おまえらを好きになろうとも思わない。
おまえらはおまえらのやるべきことをし、
おれはおれのやるべきことをするまでだ」というものです。

これはいまになって本当によくわかる言葉だと感じます。

いまの会社はあなたの上司のものではありませんし、
あなたのものでもありません。

あなたはそこで、あなたのするべきことをしていると思いますし、
あなたの上司も同じです。
だいたい、あなたのような方が嫌うなら、他の方からも嫌われて
いると思いますが、それでもそのひとがいることでなぜか
まわっていくということもあるのです。
いわばその上司はあなたがもっと素晴らしい人になるための
土台だといえます。

しかし、それでももういやだなと感じているならば、
転職という道ももちろんあります。

どこにいこうとも、あなたが、あなたのするべきことを成す事が、
あなたの道を切り開く力になります。

さちあれ。さちあれ。合掌

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どこか前向きでない感じが

 こんばんは。タイトルにもしましたが、この短い文章から、あなたが何処か前向きになれない、恐れている、怖がっている事があるのだろうなぁと感じます。
 「元々合わない(と思っている)上司」との間で、やり辛さを感じていながら「自分から逃げたくない(と思って)」何も行動しないでいる
 ということなのかな?と推測するのですが、如何でしょうか。人間というもの、自分の利益とか損得には非常にシビアですから(金銭面に限らず、いわゆる社会的欲求に至るまで)、いま貴方がいるポジションから、何らかのメリットは得ているのでしょうね。
 それと「やり辛さ」を天秤にかけて、恐らく「メリット」の方が重いのでしょう。けれど、その「メリット」とは何か?私には分かりませんし、一言で言えるものでもないでしょう。複合的であることも多いです。
 さて、ここまで読まれて「今のポジションに居続けるメリット」、弾きだせましたか?「自分から逃げない男だ、という評判を得る」は、もちろんメリットに数えていいですよ。その辺りを冷静に考えると、「自分の拘りだけだった」ということも、よくあります。言葉は嫌らしいですが、その「メリット」を書きだしてから問わないと、具体的な答えは得られません。
 文章の感じからは、何となく「ステイ」したいのかな、と感じます。
 そうそう、仏教は結局「自己を見よ」ですから、私はそのための触媒を提示しているに過ぎません。言い換えれば視点ということ。いくつかの問いを立ててみると、自らを把握するのに役立ちますよ。

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一般大学(一般的でもないが…)から大正大学の史学コースへ。そののちお寺。坊...

「会社・職場・学校の人間関係」問答一覧

不満があり退職した人への対応

こんばんは!いつも、ありがとうございます。 今回の質問は、私自身についてと相手のこれから先の事もうかがいたいと思います。 3年前に、職場の同僚が自分の頑張りを認めて貰えないからと退職しました。 それは、彼よりも私が役付きになったからだと思います。 勤務年数などから考えても別に私がなっていいかと思いますが、彼は自分が一番できると自信があるような人です。 数年前までは、力を合わせて仕事を頑張ってきました。しかし、年を取るにつれ段々と傲慢な感じになり、最後は私を仲間外れにするような感じになりました。 退職後、なかなか自分の思うような職場が見つからず勤めてもパワハラにあったり人間関係で苦労して、すぐ辞めるを繰り返してるようです。 あれだけ、私にもイジメ?みたいな事をしたのに電話をかけてきて、今の職場で凄いイジメにあってて辛くてたまらないと言ってきます。 仕事の内容など同業者なので、理解してもらえると思っているみたいです。 今日も辛すぎて、生きているのが辛い。死んだ方がいいのかも…みたいな内容の事を言ってました。 直接会って、仕事の内容や職場の人間関係を話したいみたいですが私は、会いたくはありません。 だけど、彼が本当に死んでしまったら後悔するのかも…と思ったりもします。 彼は、家庭も上手くいかず、職場も上手くいかず側から見ても楽しい事など何もなさそうです。仕事を辞めない方が良かったと後悔しています。 昔は彼のことを素晴らしい考えを持った人だなーって思った時もあったのに、人って歳を取ると変わっていくものなんでしょうか? 私は心を大きく持って、彼の話を聞くべきなのでしょうか?

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仕事の人間関係が怖いです

お疲れさまです(^-^) 持病のてんかんも、落ち着いてきましたが 仕事も、何とか自分なりに頑張っているつもりですが 一緒に、仕事をしているリーダーや他の同僚に 睨まれ 暴言を言われたり 陰口や不機嫌な態度で注意を受けたりして 前の現場で、仕事をしていた人に相談したら 僕がいじめられてると 僕のいる現場の上司の耳に入り いじめでは、無いと言われ僕が、大袈裟に言ってる一蹴されました。 僕も、仕事が遅いとかの悪い部分が目についてしまう所もあるかも 知れませんが。 次の日 所長に、面談で僕には、今の所しか 無いと言われ 僕が、ゲーム パチンコをしてるを怒られ 所長が、ゲーム パチンコ禁止って言ってます 病院の主治医の先生は、適度のゲームなどは、安全衛生上 やって下さいと言われます その事を所長に、伝えても聞く耳を持たないです 所長は、 首をちらつかせてきます。 一応 精神科を受診したら 病院は、病気とか怪我は治せるけど 仕事の事で僕の味方には、なれないと 後 会社の同僚も、僕の味方をしたら立場が悪くなると感じるから 味方は、いないと思って下さいと 一応 精神科は、自律神経失調症 不安症で漢方薬を処方してもらいました。 仕事以外も、不安になることがあり 三浦春馬さんや竹内結子さんの自殺の気持ちが 少し分かるような気がします。 死者に、引っ張られ 変な気を起こさないように 注意します。 僕も、そんな気持ちになりますが、息子と娘の顔をみたり 仕事が終わってスーパーのイートインでパンを食べてる時は、落ち着きますね✨ まだまだ、子供の成長や好きなガンプラを作ったり やりたいことがたくさんありますので、がんばりますが 気持ちが、かなりへこみ どうしたら良いか もうわからないです(T_T)

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親の会社で働くことについて

はじめまして。 学生を終えてから、数年勤めた親の会社を人間関係のこじれと、環境が合わない理由から辞め、別の会社に就職しましたが、給与面で以前のような生活ができないことと、新婚で妻にも迷惑をかけれないため、すぐに親の会社に戻ることになりました。 しかしながらやはり会社の雰囲気が好きではなく、父がワンマンで、社員が受け身で消極的な空気に馴染めません。元来過敏なところがあり、社員の方に少しキツイ言い方や嫌な態度を取られると心が折れてしまいます。 私は会社に戻ってからは、新規事業立ち上げをさせてもらっていて、これが今後軌道に乗れば、自分の希望する分室をもたせてもらえたりもできると思うのですが、当面は今の会社の中で作業をしなければならないと思います。 会社を辞める前の数年は、父にも色々口出しをされたり、人間関係のこじれから会社に行きたくなくなって、精神的に追い詰められた時は根性論で叱咤されていましたが、今回はかなり歩み寄ってくれていて、自由にもやらせてもらっています。 会社の雰囲気や、ワンマン体制のオフィスが自らの肌に合っていないことを考えれば、かなり恵まれていると思います。仕事も嫌いではないし、新しい発想を考えることも好きです。嫌いなのは会社の雰囲気と、風通しの悪い古い体制です。私自身は時代にあった、風通しの良い会社を作りたいです。 しかしながら元来過干渉、過保護両親の元育った影響もあり(もちろん自分の責任も大いにあります)、自分に自信がなく、逃げ癖もあるため、今の仕事や近々組む予定の家のローン全てを投げ出して、妻と遠くへ逃げたい衝動に駆られます。妻は優しいのでそれでも良いと言ってくれます。 やはり多少肌に合わない環境であっても、逃げ出さず、自らに与えられている環境やチャンスに感謝し、黙々と努力を重ねることが正しいのでしょうか? 乱文失礼致します。何かアドバイスを頂けますと幸いです。

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気分屋な先輩との接し方について

お世話になります。 今年から新しい職場で働き始めましたが、同じ部署で働く一回り年下の女性の先輩に悩まされています。 少し距離を置いて接することができればいいのですが、事務仕事で席も隣りで昼休みも同じ部屋でとらなければならず、毎日ストレスを感じています。 機嫌がいいと仕事も丁寧に教えてくれたりするのですが、機嫌が悪いと何か聞いてもあからさまに面倒くさそうに答えたり、話しかけるなオーラをあからさまに出していて、仲の良い特定の女性とだけずっとおしゃべりしていて、急ぎの仕事もわからないことがあっても聞きづらい時があります。 また、勤務歴はわりと長いため、他の社員に対してもちょっと偉そうな発言をしたり、物の扱い方も乱暴で驚くような音を出す閉め方や置き方をしたり、周りの方への配慮が足りないと感じることもあります。 水商売の経験もあるようで面白い方なのでトーク力でガラの悪い言葉遣いもフォローできているところがありますが、他の社員もなぜか皆気を遣って接しているのが不思議です。定期的に異動の多い職場のためか誰も注意しません。仕事はできるので何も言えない部分もありますが、ちょっと意地悪に感じる態度をとることがあり、接し方に悩んでいます。 現在は上司がその場にいないため、監視が少なく、彼女は仲のいい同僚と長時間プライベートな話をしたり、ネットを見たり、頼まれたことをすぐやらず、自分のペースで仕事を進める部分もあります。 彼女が笑いがとまらなくなっていたりした時は、無視をして仕事をし続けるのもなんだかつれない気もして、興味を持って声をかけてみたりしたのですが、なんでもないと言われてしまったり、だからと言って何も干渉しないでいると不機嫌になり、昼休みも私の会話にだけ返事をしなかったりこちらを見ないようにすることもあります。彼女も私とは接しにくい部分があるのかもしれないですが、これから一緒に仕事をしていくことになるため、できればもっと上手く付き合っていきたいです。 以前パワハラ上司に悩んだ時に比べれば小さな悩みですが、毎日長時間一緒にいるため、彼女のお喋りを聴き続けながら、機嫌を窺い、仕事をするのが少し苦痛になってきています。 最近他部署の方で気にかけて声をかけてくれた方がいて、少し気持ちが楽になりましたが、そのような方とはどのように接したら良いでしょうか?

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