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人任せな人との関わり方

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学校で3人のグループで論文を1年かけて書いていきます。
ですが、気づいたら私がメンバーをまとめたり、指示を出す役回りになっています。苦手な役回りではありますが、頑張っていこうとは思っていました。

ですが、ある1人のメンバーの意見の少なさや参加の悪さが目につくようになりました。集まるときに遅刻があったり、当日にドタキャンの知らせがあったり、集まりの時間に男と楽しそうに話しているのすらイライラしてしまいます。もう考えるとそのメンバーのことばかりでイライラしてそうやってイライラしてる自分にも悲しくなって、どうにかなってしまいそうです。

期限が迫っているので早く進めたい気持ちがあり焦りもあります…もうどうやってまとめていけばいいのか、もしかして私の心が狭いのか?などたくさん考えて怒りや悲しさで頭がぐちゃぐちゃになって胸も苦しいのです…

ついには、この人は人任せにして単位をもらうんだ…などという思いも浮かんで、自分の汚さに絶望しています。

2020年7月6日 20:02

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お坊さんからの回答 2件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

すべてが、人生の糧になりますよ

 ひよこさんおはようございます。一人で論文を書くあげるのも大変ですが、グループでとなるとさらに大変な作業ですね。足並みがそろわないと、それは腹が立ちますね。そして、腹を立てている自分にも悲しくなりますね。
 
 お互い限られた時間の中でこれからの論文作成をスムーズにするために、3人が集まった時に基本的なことを確認した方がいいですね。
決めた日程に必ず参加すること/論文作成を最優先にして遅刻をしないこと/どうしても遅れそうな時は、前もって連絡を入れること/3人で一緒に作り上げる論文であるから、きちんと意見を持ち寄ること/それぞれの課題を確認すること/
そして、「これらのことが守れなければ、私もまとめ役は難しいです」と一度ははっきり言っておいた方がよいと思います。
このことは、決してひよこさんのわがままではありません。これらの基本は、社会人として仕事の上でもその他で人間関係を作っていく上でも、大切なことだからです。
 その上で、人にはそれぞれ得手・不得手があることを踏まえて、それぞれの得意な形で能力や知識・体験を発揮出来たら、素晴らしい論文作成につながるでしょう。
 
 本気で関わっているひよこさんが、本気でないメンバーに対して怒りや悲しみが生まれるのは当然のことです。でも、そのメンバーが人任せにして単位をもらったとしても、それはその人の本当の学びにはなりません。ひよこさんが色々な経験をしてまとめ上げたそのプロセスは、単位以上にひよこさん自身の大きな学びになっています。だから、自信を持ってやり遂げてください。
 
 ひよこさん自身も、学生という守られた日々から社会に巣立ち、仕事や人生において「十人十色=(日本人であっても異文化)」の方々と関わりながら生きていくのですね。そのリハーサルをしているのだと思って、自分やメンバーを少し客観的に見ることができると少し楽になれますよ。ひよこさんの今後も応援しています。

2020年7月7日 8:53
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1971年生まれ。本願寺派布教使・源光寺第14代住職 別名「絵本のお坊さん...

そんな人は要領がよく評価が高くなるかも

それはお困りですね。そして、そんな人のなかにはズルくて要領のいいのがいてちゃっかり人の調べたことを利用して(自分では何もせず)、高い評価だけもらってしまうことがあります。そうなると許せませんよね。

世の中には残念ながらそんな人たくさんいます。腹立ちます。ですが、そんな人に精機を吸い取られてしまっては元も子もありません。人には親切にすべきだし、人のために尽くすべきだけど、例外があって人の好意を当てにして要領よく立ち回る人間に捕まってしまうと不幸になってしまいます。

でも、いまは幸い大学生です。その人との関係も最長で卒業するまでです。そして学生は社会に出るための準備期間ですから、そんな人と準備期間中に出合っておくのは人生において無駄じゃないだけでなく、よいことです。社会に出るとこうした輩はいっぱいいますから、学生のうちに慣れておくよい機会が与えられたと考えましょう。ケーススタディと思っていろいろ試してみましょう。こういえばどう動く、ああしたらこうするといろいろ試して実験したらいいんです。後でかならず役に立ちます。

でもまぁ、そんな計算ずくのことではなく、その人がちゃんとグループ内での役割を果たして、ちゃんとやってくれることであなたの悩みが解決すれば一番いいわけです。そうなれば卒業後もずっとよい友達でいられるわけですし……。そんなふうにできるようになることが真の意味での学生生活の学びということになるのではないでしょうか。

2020年7月7日 8:54
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私はお坊さんといっても、ひと様に何か答えらしいものを提示できるような立派な...

「会社・職場・学校の人間関係」問答一覧

人間関係につかれた

人間関係に疲れました。 大学1年女です。 今月に入り、以下のことがいっきに起きました。 まず、はじめに去年の12月からお付き合いをしている彼氏がいます。彼氏は、他の女の子と話してたり、女の子と1:1で電話していたりしていました。 その事について友人に相談したところ、友人が相談内容を写真に撮り彼氏に送っていたり、「こんなこと言ってるけど大丈夫そ?w」など言ったりしていて楽しんでいました。(彼氏のLINEをみて発覚しました。) 他にも、上記の友人とは別ですが大学内で1番仲良く信頼している友人の恋愛問題(彼氏と友人の仲について)になぜか巻き込まれてしまい、最終的に私と友人の彼氏のせいにされてしまいました。挙句の果てには、その友人に 「○○(私の名前)が嫌いになるところだった」 と言われショックを受けました。嫌われてないならいいかと思ったのですが、もしかしたら嘘なのかもしれないと考えてしまい胸が締め付けられます。 上記の事が今月に入ってすぐ起きてしまい、精神的にきついです。私は平凡な日常をすごしたいだけなのになぜこんなに巻き込まれてしまうのでしょうか。 こんな人生なら死んでしまいたいと思う毎日です、睡眠もまともにとれないし食欲もなく日に日に心も体も弱ってきています。 逃げ出したい、逃げ出して楽になりたいです。

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煩悩から解放されたいです

年の暮れの慌ただしい時に読んでいただきありがとうございます。 上司との関わりでの相談です。 その上司とは社長の奥様なのですが、私以外の女性社員(二人)には何かとちょっとした物(食品や日用品)等をよくあげています。私もいただく時もありますが、「あなたいる?」みたいな感じです。そう問われると、遠慮してしまいます。 以前は(今いる女性社員以外の時)きちんと人数分、分け隔てなく渡してくれていたので、何か変化があったのかもわかりませんが。。。 仕事面では、奥様の個人的なことも代わりに私がしていたりしているので、正直、便利屋的にされているのかなとか情けなくなります。社長の奥様以外にもある男子社員も同じようなことがありました。日頃、私に頻繁に頼み事をしてくるにもかかわらず、自分が外で頂いた物を他の女性社員にあげていました。 奥様にしろ男子社員しても、あげるのであれば、わからないところでしてほしいです。奥様にいたっては、「あの人に渡してね」と私に言付けしました。 こういうことが、度々あり気持ちが乱れます。私以外の女性社員も私と同年代なので年齢的なことで区別している感じはないと思います。色々と自分でも考えてみましたが私は承認欲求が強いのでしょうか? これも一つの煩悩というものであれば、どのような心持ちをすればいいでしょうか?新年を迎えるにあたり悶々としていますしまた来年以降も起こると思います。その時、心が乱れないようにするにはどうすればいいでしょうか? まとまりのない文章で申し訳ありませんが、どうぞ御教授よろしくお願いします。

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人間関係を壊してしまい後悔しています

コロナ禍でパート先を急遽退職になったのですが 解雇された事というより、これまで関わってくれた職場の仲間に 本当は協力しあって楽しく仕事したいのに プライドや変な意識や焦りが邪魔して 仲間として言ってくれたアドバイスを聞かなかったり 一緒にやりましょうと何度も言ってくれた事を、効率が悪いと批判して一人で作業したりしていました 本当は沢山関わりたかったのに、いつも嫌われてしまう事やバカにされる事が怖くて遠慮したり、輪に入れずにいました また、自分の方が正しいと思っていたためか 反省することができず 本当は一緒に仕事ができて楽しかった人たちに嫌な態度をとってしまい そのまま、良い関係を築けず、誤解されてしまったまま 去ってしまったことが悔やんでも悔やみきれません。 二度と戻らない温かい人間関係を自分で壊して、反省してとり返す時間もなかった後悔に毎日つらいです この年でこんな悩みを抱えて恥ずかしいですが 次は人間関係を大切に 意地やプライドを捨てて 自分の心から行動して、後悔の無いように生きようと未来をみようと思うのですが そこにいた人たちがとても温かかったので、失ってしまった自分を許せない気持ちや執着はいつか無くなるのでしょうか

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会社の上層部を憎んでいます。

こんばんは、みかんと申します。 プロフィールに記載しておりますが、 今年10月に6年勤めた会社を退職しました。 退職する以前に、会社と意見が噛み合わないことが多く問題視され始め、 その後、事実と異なる指導や指摘を受け始めました。また、よからぬ噂を流され、社内を左遷されていたにも関わらず、 会社の利益が欲しい時のみ、「あなたを評価しているので力を貸してくれ」と口先だけのことを言ってこられていました。(結果を出しても、左遷され、挨拶など無視され、また結果が欲しいときのみ上記のような状態になっていました) また私に対する会社上層部のイメージが悪いことから、 元々ほとんど話したこともない別の社員から、「〇〇さん(私)は、噂が非常に多い人で、社会的問題のある人間だと聞いていた。」と伝えられました。 その方とは、一緒に仕事をすることになってから、誠心誠意、仕事を通じて関わったため、「イメージと違った。仕事において非常に感謝している。逆にここまでの噂になっているのは何故なのだろうか。」と言っていただけており、今でも誠心誠意関わり合える関係にあります。(両者とも退職済) 私と会社が噛み合わなかった、合わなかったことは、退職した時点でどうしようもなく、縁がなかったと諦めざるを得ません。 また、上記内容に対して証拠がなく、訴えることも難しい状況です。 しかし、 退職後の重要書類の手続きが杜撰にされたり、 退職後の諸々の連絡は後日すると言いながら、失念していたり これまでのことも含めて、 会社が困りそうになった時だけ、力を頼り、それ以外は無下にされたという、 ここまでの扱いは流石に、怒りと呆れで我を忘れそうになることがあります。 感情を抑え込むことで、毎日を過ごしていますが、どうすれば憎しみが浄化されていくでしょうか。 憎くて憎くて、どうにかなりそうになるのを必死で抑える人生になるとは思いませんでした。 どうすれば憎しみは消えるでしょうか。

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職場の不満を友人への嫉妬に変えてしまう

友人のご家族が経営陣に居る会社で働き始めたことをきっかけに、友人に対して嫉妬心を抱くようになってしまい、とても苦しいです。 会社について詳しい内容は省略しますが、かなり問題が多いです。 働き始めてから、友人からご家族や暮らしぶりについて話を聞いた時、「社員がどう扱われてるかも知らずに、さすが恵まれている」などと失礼なことを考えてしまうようになりました。 お世話になっているのにそう思いたくない、いつか態度に出て相手に嫌な思いをさせてしまうのではないかと思うと、大好きな友人と顔を合わせるのも億劫になってきました。 元々自分はネガティブな性格で、気になったことがなかなか頭から離れません。 職場について悩む、それだけで終わっていれば良かったのに、友人に対して一度浮かんでしまった考えを、何度も反すうしてしまいます。 会社のあれこれは友人には一切関係なく、キッパリと切り離して考えるべきだと思うのに、それが上手く出来ません。 共通の知人が多いため、誰かにこの話を出来ないのもしんどいです。 こういった場合の対処法、気持ちの切り替え方などがありましたら、ご助言をお願いいたします。

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