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期待されているのか辞めさせられるのか

回答数回答 3
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約3カ月前より未経験業種で金融系のアルバイトで採用されました。何度か転職をしており、それまでの経験を生かせるのを強みに面接にも臨み、自分でもまさかと思うほどなのですが採用して頂きました。
しかし、実際は同じミスを繰り返し、ついには上司からキツく皆の前で叱られました。担当業務から実質外されています。叱られた際、こんな事まで(業界にとっては必須だが私にとっての不得意要素)教えなきゃ分からないのか、とイライラしながら呟いていた言葉がひっかかっており私の事だろうな、と無力さを感じます。既に新しいスタッフが増員され、今後はその方たちが行うと想定できます。金銭を扱う為、当たり前ですが今後同じ事があると甚大な被害を被る事をご指導頂き想像するにとてつもない事だと私も反省しています。採用して下さった人事担当者、今まで指導して下さった先輩、上司を思うと不甲斐ない自分が嫌になります。自宅に帰り冷静になれば分かる事も、ミスをしています。メモもとっています。向き不向きがあるように合わないのでしょうか、、
採用されて1カ月の時点で仕事が遅いと指摘がありました。まだ1カ月目なのに?と思った私は甘いのでしょうか?期待されていたのに思ったより出来ない人だと思われたのでしょうか、、
未経験ながらなぜ採用して下さったのかも分からぬまま日々過ごしています。
今後職場でどのように立ち回ればいいのでしょうか、、

2020年9月29日 2:13

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お坊さんからの回答 3件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

不得手なら辞めた方が良い

仕事には得手・不得手があります。
あなたご自身の感覚的には、あなたは今の仕事にむいていると感じますか?
他のアルバイトさんと比較して、さほど劣っていない自信はありますか?
そうでないなら、辞めて、新しい仕事を探した方が幸せかもしれません。
あなたは、会社に「労働力」という商品を売っているのです。
会社はあなたにとってお客様です。
お客様に対して、ある程度自信を持って提供できる商品(労働力)を売らないと失礼ですよね。
何か一つでも、会社にとって、あなたの労働力を買うメリットがあると、あなた自身が考えるなら、クビになるまで頑張っても良いです。
あなたの商品(労働力)の魅力に、いずれお客様(会社の人達)が気付いてくださるかもしれませんし。
たとえば、仕事ができなくても、あなたがいてくれるだけで職場が明るくなるとか、そういったことでも魅力的な商品(労働力)になり得ます。
「私と一緒に仕事をすればこのようなメリットがあります」とアピールできる点がまったく無く、仕事内容的にも向いていないと思うなら、もっと合っている仕事を探しましょう。
たとえば私なんか、ハスノハの回答でも誤字脱字(ミス)だらけです。
だから私は、医療関係など人の生命に関わる仕事には就きたくありません。
でも、間違っても訂正すれば間に合うような仕事なら、私にもできます。
お寺で卒塔婆を書くときに、書き損じても、書き直せば間に合います。
だから、書き間違う想定で、時間に余裕をもって書くようにしています。

2020年9月29日 5:04
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浄土宗教師。四十代男。 仏教は、悩み苦しみを制御したり消したりするための...

辞めたくないなら精進するしかない。

未経験ながら採用されたのは
あなたに何かあるからなのだと思います。

人間関係で辛いなら
即「辞めなさい!」と言いますが
そうでないなら
しがみついてでも頑張ってほしいです。

2020年9月29日 12:23
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和田隆恩
 1967年京都市生まれ。山形大学理学部卒業後、証券会社で勤務。30歳で脱...

必須が不得意要素であるなら辞めましょう。

はじめまして。

ご質問拝見しました。

まず、これまで全くの別業種だったんですか?
なのであれば、これまでの経験が役に立つ職業では無かったということですね。

金融関係のお仕事が貴方様に適した職業ではないのは明白です。
業界で必須なものが不得意要素であるなら尚更です。
(苦手な事は厳しく取り立てるとかですか?)
向いてない仕事をいくら頑張っても上達しないのは何ら不思議ではありません。

では、これまでお仕事で経験してこられた中で貴方様の強味はなんでしょうか?

あと、相手様に(お客様や、職場)対して真摯に向き合う事はしっかりと出来ていましたか?

雇い主側からすると、お給料を支払う側としては、出来るだけお給料に見合った働きをして欲しいというのが願いです。
それ以上であれば喜んでお給料を支払うでしょう。
まだ一ヶ月でも、仕事をしてる以上、お給料をいただいている以上、必ず結果が求められます。

お客様である場合は、商品等を購入する時、商品にプラスしてお店側からの思いが伝われば、価値を感じていただき喜んでお支払い下さるでしょう。

あらゆる出来事を振り返ってみて、出来ていた所と難しかった所、その中で少しでも自信がある所があればそこを伸ばしましょう。
もし足りないと感じられる事があれば、より意識して取り組んでみると、良いかと思います。

経験というものは、貴方様が実体験で得てきたものですから、体に染み込んでいる事が貴方様の経験であり、強味です。

それを活用する事が出来るお仕事に転職しても私は良いと思います。

それは決して逃げではない。
見切る事で得られる事も多いですよ^_^

2020年9月29日 12:00
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質問者からのお礼

お言葉有難うございます。
見透かされているようで身に染みる思いです。今現在、接客の面ではカバー出来ておりますが、それだけでは会社側も困る、と言われております。私も時間に余裕を持ち、間違えても訂正できる前提で一つ一つ精進していこうと思います。アルバイトといういつ切られてもおかしくない状況を再度覚悟して行こうと思います。

「退職、会社・仕事を辞めたい」問答一覧

口論で退職、母への罪悪感

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精神的に辛くてバイトを辞める時の辞め方

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27歳の女です。 先月、最低な退職をしてしまいました。老人ホームで、正社員として1年半働いていました。業務が辛く常に辞めたい辞めたいと思っていましたが、お金を貯めたい一心で、必死で出勤していました。毎日些細な事で傷つき、死にたいと常に思っていて、とうとう出勤前に涙が止まらなくなり「もう仕事に行くくらいなら死のう」と突発的に思い、仕事を休み、その後電話で「もう出勤出来そうになく退職させてもらいたい」と突然退職を申し出ました。冷静になって考える事が出来ず、そのまま職場を大混乱させ退職しました。そこから自殺を試みましたが、両親兄弟の事を考えるとどうしても死ぬ事が出来ず、今生きています。 1ヶ月ほど時間が経ち、自分のした非常識な行動、そして命のある現場で全ての仕事を引き継ぎもなく中途半端に放棄し、残された職場の方々に測り知れない迷惑をかけた事への罪悪感で、胸が押し潰されます。因果応報とききますが、この先、どのような罰が待っているのか怖くて仕方ありません。二度とあのような迷惑のかかる最低な辞め方はしないと心に決めていますが、前に進みたくても、どうしても思い出しては苦しみます。自分のした罪はどうすれば償えますでしょうか。 よろしくお願いします。

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